【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（学業について）（100文字以下）】海外協定校の学生との英語交流を通じて、コミュニケーションにおける自己開示の重要性を学んだ。心の内を意識的にさらけ出すことで相手の本音を引き出し、相互に成長を刺激し合う存在になることができた。　【大学生...

【試験科目】性格検査、基礎能力検査　【対策方法】問題集を活用し、どのような問題が出題されるのか慣れておくようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどのSE　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室、終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り チームで協力して何かを達成したエピソード、その深掘り どのようなキャリアを描きたいと考えているのか、その深掘り 企業の志望動機...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本で練習する　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室、終了後退出。　【質問内容】どの企業理念に特に共感しているのか、それはなぜか なぜIT企業の中でTISを志望するのか 特にどの事業に関わりたいと考えているのか、それはなぜか 将来的にどのような人材になりたいと...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が確定していない不安があったのと、より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【将来像と志望動機】私は将来的にある分野のスペシャリストになりたいと考えています。そのため、コンサル職またはSE職として幅広い知識を付けた後、一つの分野に特化していきたいです。この考えは私の強みである好奇心に由来しています。その中で貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、IT業界は変化のスピードが速く、常に新しい知識に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に東急不動産が手掛けている地区における新規商業施設を立案するというもので、1日目にはその土地の特徴及び課題を分析した後に実際にその場に赴いて改めて特徴を確認する。2日目には新規商業施設のコンセプトとフロアや構造を決めていく。3日目の朝までに発表用のスライド資料を提出し、...

【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（3つまで）】◯◯事業を展開するベンチャー企業の長期インターン生として自身の企画力向上に励んだ。 ◯◯サークルの企画局長として新入生歓迎会やライブ後の打ち上げなどの企画・運営に携わった。 高校◯年生の頃に◯カ月間◯◯に留学し、自身の英語力向上に努めた。　【好きな街を一つ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を使う　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2025年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →そこからさらになぜディベロッパー業界が良いのかについて深堀り ・エントリーシートで記入した「学生時代に力を入れたこと」についての深堀り →なぜ取り組もう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資業務に関わるグループワーク：融資業務を行う際で重要となる「事業性評価」について学ぶワークで、架空の企業に融資をするかどうかを考えました。 M&Aに関わるグループワーク：M&Aについて学び、どんな会社どうしが結びつくと面白いかを考えるワーク。 　【ワークの具体的な...

【ゼミの研究について（150文字））】ジェンダー・セクシュアリティ分野を専攻としており、◯◯を大きなテーマとして研究を行っています。学内における◯◯の理解度や日常生活で起こる困難などに関するアンケート実施や、◯◯に関する講演会の実施の実施を通じた◯◯の理解促進を課題としています。　【アルバイトについて（150文字）】◯◯の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】抽象系ケースがお題である。　【GDの手順】課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→まとめ→ワークのFBを適宜社員にもらう。最終プレゼンの発表は行われない。したがって、ワーク内でどのように振る舞うかが全てである。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお題は守秘義務があるため、公開する事は、できない。以下が業務イメージである。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ・他のインターンではどのような...

【あなたという人物を何らかのモノ（最大10字）で表現してください。 また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。（200字以内）】私は情報集約機器です。◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力しました。そこではオンラインサービスの改変を実施。購買履歴を把握し、個別のニーズに合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性 技術職女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動なし　【質問内容】自己紹介 小学生にもわかるように研究内容を説明 研究で困難なことにぶつかったときどうしたか、研究で心がけていること 自分の研究の意義、将来性 志望動機、資生堂で何をしたいか、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を何度も解き、問題に慣れるようにした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部女性 製品開発男性 基礎研究男性　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を精算後、面接会場まで人事の方が案内して下さり、面接開始まで気さくに声をかけて下さった　【質問内容】自己紹介と研究内容 研究内容の深掘り いつからこの研究をしているのか どういうことを工...

【あなたらしい写真と写真を選んだ理由について教えてください。（200文字以内）】サークル活動の集大成として、卒団する際にソロ曲を演奏した時の写真です。私は、大学時代にオーケストラで◯◯を担当していました。入団当初は、周りと比べて演奏技術が劣っていましたが、演奏が上手くなりたい一心から、先輩に個人レッスンをお願いし、自主的に...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテクノロジー業界のリーディングカンパニーの売り上げ向上施策を考えます。課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...