【内容】簡単な事業紹介　【注意した点・感想】簡単な事業紹介と先輩社員の選考体験談を聞いた。AI面接や先輩社員との1オン1トークについて聞き、選考内容をイメージすることができた。選考に説明会は必須ではないと思うが企業の概要を理解する良い機会だと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が強制で淡路島　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くグループでアイスブレイク。その後面接室に移動　【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの 具体的な志望理由（解決したい社会課題など）挑戦したい事業など面談官から質問がございます。 グループ面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】前回の面接で聞かれたことを軽く話し、その後内々定を発表された。その後の流れとしては、他選考中の企業を切ること、内定者イベントの紹介などをされた。質問を相手から一方的に受けるというよりは、双方の合意を図るもの　【雰...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系総合職（どちらの方も比較的年次高め）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用オンラインミーティングルームに入室し、開始　【質問内容】・航空業界に興味がある理由 ・なぜ交通インフラなのか ・JALではなくてANAなのか ・入社してから何をした...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】面接はなく、マイページ上で先着順　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫見学と社員座談会の1dayイベントでした。少人数グループに分かれそれぞれに社員さんと一緒に旅客機、プライベートジェットなど様々な種類の航空機の整備の様子を見学しました。また、同じグループで社員座談会があり...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系総合職（年次高め）と人事部（年次高め）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事部の社員さんと合流し、説明や雑談をしたのち、面接会場に案内されます。　【質問内容】・なぜ航空業界なのか（かなり深堀されました） → ・そう思うようになった経験 ・どのよ...

【あなたがグローバルスタッフ職技術のセグメントで、ANAに入社後成し遂げたいことを教えてください。（400文字以下）】私は、人に喜んでもらい、社会の役に立っていると強く実感できる環境で常に上を見続けられる仕事をしたいです。貴社は航空事業において最先端の技術で日本経済の発展に大きく貢献しており、島国である日本と世界を結ぶ懸け...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式だった　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員の方、人事部長の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエントランスに集合し、まずは控室に通される。そこから順番に呼ばれた人から面接を行い、終了次第帰宅できる。　【質問内容】・志望理由とその深堀り ・DXを広告で広めたいというが、デジタルに関して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエントランスに集合し、まずは控室に通される。そこから順番に呼ばれた人から面接を行い、終了次第帰宅できる。　【質問内容】・日経でやりたいこと、日経だからこそできると考えていること ・日経新聞の広告で印象的だったもの ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】・志望理由について：やりたいこと、なぜ広告を通して企業のDXを進めたいのか、なぜ日経なのか ・部活動の経験について：なぜテレビの取材を呼ぼうと思ったのか、部活動を通して一番学んだこと ・アル...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。（400字以内）】私は貴社で、顧客の課題解決のために貴社が持つ媒体を用いた広告・イベントなどを提案するメディアビジネスに取り組みたい。具体的には、中小企業の経営者層へ向けたDX関連商品・サービスのプロモーションを行いたい。その理由は2つある。1つ目は、中小...

【あなたが「ファミリーマートで実現したいこと」をご記入ください。】スーパーバイザーとして店舗運営や店舗経営の最前線に立って現場を理解したのち、その経験を活かして商品に関わる仕事がしたいです。例えば商品開発を担って新たな看板商品を打ち出す、商品の管理に携わり需給の緻密なコントロールでお客様の必要とする商品を適切に供給するなど...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】自分の長所は、課題に対して最善の策を講じる力があるところだ。私は高校時代野球部に所属していたが、目標の全道大会出場からしばらく遠ざかっていた。勉強が最優先の学...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に40分間個人ワークが設けられ、その時間でWHIの製品を使った企業への提案を考えた。その後、チームでグループディスカッションをした。そのあとでチームの発表などがなかったため、個人ワークとGDの雰囲気を見ていたのかもしれない。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランという感じの男性社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、ひたすらがくちかについて深ぼられた。最後に逆質問を2問ほどした。　【質問内容】がくちかを聞かれ、これは最初に提出した録画面接のものについて話した。その後、特にがくちか以外の質問は少なく、がくち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショッピングモールの経営者に対して、会社のサービスを使い新しい問題解決の提案をしていくこと。 3日間フローに沿って、グループディスカッションをしながら、課題解決の案を提案していく。 発表や中間あてなどもある。　【ワークの具体的な手順】一日目は完全に個人ワークで5時間ほ度...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】大学◯◯年時、新製品開発を行う授業で新製品の企画と提案に注力した。授業の内容は◯◯ヶ月かけて学生◯◯人で新製品開発を◯◯に提案するというもので、班内では議論の進行を行う役割を担った。週に1度の頻度で◯◯に◯◯種類の製品の提案を続けたものの...

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界についての解説と仕事の流れについての説明。会社説明、採用情報、最後に質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web広告を扱うベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長ITベンチャー。”いいやつ採用”のように人を大切にしている。　【...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）】私の長所は、確実に最終目標を達成する能力です。大学でのアルバイト経験を通じて培われたもので、◯◯チェーン店での4年間にわたる勤務で、店舗売上の向上に着実に貢献しました。この経験から、目標に向かって努力し、持続的な成果を出す重要性を強く認識しました。売上向上のために効...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）※改行不可】私の長所は、確実に最終目標を達成する能力です。大学でのアルバイト経験を通じて培われたもので、◯◯チェーン店での4年間にわたる勤務で、店舗売上の向上に着実に貢献しました。この経験から、目標に向かって努力し、持続的な成果を出す重要性を強く認識しました。売上向上...