【第一志望職種を志望する理由を入力してください。】私は多くの人々がより良い生活を送るためのサポートを提供したいと考えており、そのために消費者のニーズを理解し、それに合った製品を開発するマーケティングの仕事に興味があります。さらに、人々の立場に立って物事を考える力を活かすことができると自信を持っています。大学で参加しているク...

【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスに集合し、初日に個人ワークを、二日目と三日目にはグループワークをする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げ向上施策を初日には個人で、二日目と三日目にはグループで考え、最終日にプレゼンをしました。 資料が渡されたので、その資料を元に分析を行い、施策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 ESの内容の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り ESの内容と学生時代に力を入れたことに関して、 ・なぜその施策が最も有効と思ったのか ・目標は何であったのか、その目標値はど...

【試験科目】ゲーム・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れましたが結構多かったです。　【対策方法】企業オリジナルなので対策するのは難しいです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘り マーケティングに関連したケース面接 働いている時に起こりうるシチュエーションに関連したケース面接 が3回の面接でそれぞれ行われました。 ケース面接の内容については守秘義務の観点から...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他企業で受けておくと、同じ問題が出たりする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自治体の地域創生に向けた新しい施策の検討をグループで行う。複数個挙げられる顧客の抱えている課題から一つを選択し、資料として提示されたアセットとテクノロジーを活用した解決策の検討を行う。 チームは予め決められている。 ※DC職では部門ごとにインターンシップが行われるの...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】最大のチャレンジは、プログラミング経験ほぼ0の状態から「◯◯システム」を開発したことだ。近年、部活動における指導者不足が問題になっており、遠隔指導などのICT活用が進んでいる。私自身が中高6...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げて接続　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なものとは　【GDの手順】最初に学生と社員それぞれ簡単な自己紹介を行い、GDのルール（制限時間や発表の有無、調べものNGなど）について説明があった後、GDに移った。 GDは45分で行われ、発表も45分のうちに行う。特に何分という指...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顔出しなしの講義型インターンシップ。説明中でも質問があればコメント欄に順次記入するスタンス。NHKの説明、実際に働く人の仕事内容や地域職員のメリットデメリット、全国職員との違いなどを丁寧に説明してくれた。　【ワークの具体的な手順】特に無い　【インターンの感想・注意した点】コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】記者に興味を持った理由、地域で働きたい理由、その地域の好きなところ、大学でどんなことを学んでいるか、挫折経験はあるか、その経験から得られたことは何か、興味がある分野でその課題を選んだ理由は何か、最後に一言...

【興味関心がある課題】生物の◯◯についてだ。昨今、害獣が人里に来ることが課題として考えられる。先日も◯◯県での被害のニュースが記憶に新しい。この理由として◯◯と◯◯が考えられる。私たちはこれを踏まえて生物と共存する必要があるのではないか。　【希望するコースとその理由】速報性と地域に特化した報道姿勢に影響を受けたからである。...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】貴社の独自な戦略策定方法や社員の姿勢に深く理解を深めたいと考え、志望しました。私は研究室でデータ活用を通じた社会課題の解決に取り組んできました。その経験から、ユーザーニーズを的確に捉え、デジタル技術を用いた解決策を思考・提供するこ...

【試験科目】教養択一、専門記述、論文　【各科目の問題数と制限時間】教養択一→40問必答、専門記述→10科目から3科目選択して解答　【対策方法】専門記述は予備校などが予想している論点を中心に計100テーマくらい暗記しました。都庁が第一志望であったため2月上旬くらいからコツコツと暗記を始めました。　【参考にした書籍・WEBサイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 面接開始まで人によって差あり。私の場合集合から面接開始まで2時間待機した。　【質問内容】会場までどのように来たか、自己PR（1分）、国や他自治体ではなくなぜ東京都か、職場に苦手な人がいたらどうするか、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】今のところなし（8月末）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】8月上旬に合格者説明会、8月上旬から9月上旬にかけて局別説明会あり　【採用人数・倍率】行政だけで1000人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、面接におけるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働くイメージが深まった　【このイベントを通しての感想】グローバル企業でよく利用するECサイトであったが、業務内容についての具体的なイメージがなかったが...

【説明会の具体的な内容】ニトリの中でITがどのような役割を果たしているのか、ITの知識が全くない人でも分かりやすく構成された説明会。 IT業界に興味を持ち始めた人向けだと感じた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物流において大きな役割を果たしているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代男性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・アルバイトは何をしていたか ・アルバイトでのエピソードを教えてください ・なぜ事務系を選んだか ・どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20代くらいの男性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・なぜ今の大学、学部を選んだか ・今の学部から学んだこと ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・学生時代に力を入れたことの中で大変だ...

【ゼミナール・研究内容・得意科目】ゼミで「LGBTQの労働問題」を研究している。LGBTQに関するニュースを集め、判例を分析することで法解釈を行う。自分の固定概念に囚われずに相手の立場に立って考えることの大切さを学んだ。　【当社で事務もしくは営業として具体的にどのように活躍したいか教えてください。】私は人事として、商品に関...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度だったと思います。問題数は不明です　【対策方法】SPIの対策の本を何度も繰り返しとき、解法パターンを覚えました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいません　【会場到着から選考終了までの流れ】会社から案内された動画面接用のアプリをダウンロードし、撮影を開始する　【質問内容】自己紹介をしてください（1分） ここではいつもの自己紹介に加え、自己PRも話しました あなたがリーダーだとして、大切だと思うことはなに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、年次が高い男性の方2人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、同じ時間に受ける学生（3名）がそろってから、受付、説明を受けた。その後、自分の時間が来るまでは人事の方と雑談し、時間が来たら別室に移動し面接を開始。終了したら、全員が終わるまで人事の方...

【あなたが『自ら考え行動し、成果につながった経験』について記入してください。 ※成果の大小や、定量／定性は問いません ・取り組みの種類（選択性）】部活・サークル　【自身の役割とステークホルダーを教えてください（100字以内）】自身の役割：◯◯部部長　ステークホルダー：副部長、部員30名　【重要な課題だと捉えたこと、それが...