25年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.331858 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年7月下旬 |
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実施場所 | PwC本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チームあたり5〜7人 |
参加学生数 | 40〜50人程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある自治体の地域創生に向けた新しい施策の検討をグループで行う。複数個挙げられる顧客の抱えている課題から一つを選択し、資料として提示されたアセットとテクノロジーを活用した解決策の検討を行う。
チームは予め決められている。
※DC職では部門ごとにインターンシップが行われるので必ずしも上記のよう...
ワークの具体的な手順
30分(25分GD、5分FB)×4?回(記憶が定かではない)議論を繰り返し、最終的にスライドにまとめて10分プレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
議題は同じでも、チームによって経験できることが全然違いそうだと思った。2チームがお互いにプレゼンを行うのだが、プレゼンの出来から議論の仕方(時間の使い方、施策の方向性など)でかなり差が出ることを実感した。ちなみに私たちの班は議論に時間を使いすぎてスライド作りが杜撰になり、プレゼンはボロボロだっ...
懇親会の有無と選考への影響
このインターンシップはジョブ選考といって選考の一部なので合否が出る。ここで受かれば面接2、3回ほどで内定が出る。ここで落ちると、本選考のときにESで落ちるという噂があるので、志望度が高い場合は気合いを入れていく必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人サポーターとして社員がつく。ワーク中はFB時間以外話すことはない。2時間程度の昼食会の際には1人ずつ呼び出され、5分程度の個人FBが行われる。昼食会では他チームの社員とも話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
漠然と抱いていたコンサルタントへの憧れが打ち砕かれた。コンサルの新卒就活において求められる力はコミュニケーション能力/発言力だと感じた。そのため本質的にコンサルタントに向いていなくてもしゃべりがうまい人は選考を通過し、向いていてもしゃべりが得意でなくては通過できない。とにかくそれっぽいことをそ...
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