【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため、わからない　【対策方法】SPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接読後すぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究について（どうしてそんなに頑張れたのか、研究職につかないのはなぜ） ・入社後に実現したいこと 以上について主に聞かれたが、一次面接と同様に入社後に実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・入社後に実現したいこと ・他社の選考状況 以上の3点を元に深掘りをされた。入社後実現したいことに関しては、どのように実現するかなど、深いところまで考えていくと...

【試験科目】文章理解 、判断・数的推理、自然・人文・社会（時事含む） 憲法、民法、行政法、マクロ経済学、ミクロ経済学、経営学、社会学、財政学、教育学、政治学、行政学　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　40題2時間20分 論文　1時間 専門試験　40問　3時間　【対策方法】講義動画を視聴後、テキストを4周するように...

【内容】総務省地方自治分野、情報通信分野、統計分野、政策評価分野のうち、興味のある分野の職員方との座談会。向こうからの質問はなく、こちらから一方的に質問する形式。各分野に2人ほどの職員がいた。　【注意した点・感想】選考活動の一環だと言われていたため、和やかな雰囲気に流されず、志望度が高いことをアピールできるようにした。大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後適性検査を受け、受験番号順に面接が始まります。　【質問内容】地方公務員ではなく国家公務員を選んだ理由 希望している省庁 その省庁を希望した理由 公務員を志望したきっかけ 大学時代の専攻分野 他の試験の併願状況 国家公...

【あなたの長所】私の強みは計画性があることです。アルバイトを始めてから収入と支出の記録を習慣化し、長期的な視点からお金を使うよう工夫した結果、100万円の貯金をすることができました。これらの貯金を活用し、公務員試験の際には多くの模試で経験を積み成績を向上させたほか、説明会や座談会に参加するための交通費に困ることもなく、積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庁7年目の職員、係長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】官庁訪問は3日間連続して行われ全部で11回の面接がある。待合室に集められ、面接室にいき、終わると待合室に戻ることを1日4回ほど続ける　【質問内容】・興味のある行政評価 ・学生時代に力を入れたこと ・行政評価分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】高校か大学て1番尽力したことは何か。その中で課題だと感じたことはなにか。課題を乗り越えるため何をしたか。なぜその活動をしようとしたか。その活動の中で自分はどんな役割を果たしていたのか。受験以外で辛い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、個人ワークでショッピングモールで働く人々の問題解決を考える。カタログ、業務想定をする。 2〜3日目グループワークでひとつのカタログを完成させ、発表会を行う。レビュアーか、成績優秀カタログを発表する。　【ワークの具体的な手順】ターゲット業務、業務想定、カタログ作成　...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フレームがあらかじめ決められていて、それに沿って戦略を考える。グループワークで考える。1グループ4人ほどで構成されている。発表者、タイムキープ、書記を役割分担で決めてて、営業担当者2人にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】学生時代に力を入れたことを他社よりかなり深堀されました。面接時間は決まっていますがこちらから伝える内容で時間制限などはなく、都度訂正させていただけるので話しやすかったです。なぜ取り組んだか、どのような役...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の課題解決ワーク。数種類ある自社システムと課題点がどのようにマッチするかを考え、どのような順序で企業の人にアプローチするかをグループで考えました。発表に対し社員の方から感想に加え、内容に関して全メンバーに個別の質問が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ショッピングモールで働く人が抱える課題を解決してください」という文言が用意されていただけで、何も設定がない顧客に対して業務フローや課題を想定し、課題を解決するカタログをグループワークで作成しました。調べものは禁止でした。　【ワークの具体的な手順】1日目：個人ワーク（昼食時...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】異文化コミュニケーション学について学びました。異なる文化背景を持った二つの人が共生するうえでぶつかる壁や、その乗り越え方を学びました。　【自己PR】私は昨年アメリカで、表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、相手の大切に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定がきまったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】ボランティア活動に参加された経験はありますか？留学先では何をも苦行にされていたのですか？そこで培った経験がどのように職業や将来に活かせると考えていますか？家族との仲は良いですか？なぜ休学された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】インターンシップなどもあるのですが、参加意思はありますか？日本においては、JPモルガン証券株式会社、JPモルガン・チェース銀行東京支店、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社、JPモルガン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業における組織図（意思決定の立場関係や部署間の関係性、部署メンバー一人一人の特技や思いが記載されている）をもとに、その組織が抱えている本質的課題を特定し、それを解決できるようなシステムを提案する。　【ワークの具体的な手順】説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に抽象的な課題（「◯◯の課題を解決しよう」）を与えられ、1日目は個人で考える。2日目と3日目にグループワークをし、最後に成果を10分で発表する。グループワークの中では合計3回社員さんからFBをもらうことができ、いつでも相談に乗ってくださるメンターさんもついている。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことエピソードの整理 ・力をいれたこと ・取り組もうと思ったきっかけ ・一番努力したこと ・一番苦労したこと ・壁をどう乗り越えたのか 2.自己PR ・どんな人間だと言われるか...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分 面接を予約するために必要　【対策方法】なし

【試験科目】サンケア市場におけるマーケティング思考に関するケースワーク。　【各科目の問題数と制限時間】2時間半程度の時間でA4用紙3枚位分ほどの量。　【対策方法】試料の持ち込みが禁止だったため、あらかじめ資生堂の日焼け止め製品や、競合T者の有名な商品の特徴を調べておいた。しかし、あくまでも架空のブランドについて施策立案をす...

【最近あなたのマイブームは何ですか？そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。（400字以内）】「眉毛を整えること」です。コロナ禍によりマスク社会になったことで、眉毛の形に興味をもちました。私が眉毛を整えることにハマった理由は大きく2つ挙げられます。1つ目は、取り組み始める...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、エリクシールの5年後のブランドビジョンを考えるというもの。あらかじめ割り振られたグループで3日間ワークに取り組む。1日目の前半は講義、午後はワーク。2日目は全日ワークだが昼食後に消費者ヒアリングというペルソナへのインタビューを行う。3日目の午前までワーク、昼食後は主...