【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学部、趣味などについて話した。 自信の強みは何か？ 高校時代の部長経験や留学経験を簡潔に話した。 挫折経験は何か？ リーダーになった際にチームがまとまらず大きな挫折をしたことを話し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】WEBテストの赤本を何周かして苦手な分野の問題をしっかり解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【学生時代に力を入れた取組みについて、力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】大学時代、インディーズの音楽アーティストのマネジメントチームの一員として、ライブ告知映像やSNSに投稿する映像制作、SNS管理、ライブ運営を行ったことです。 未経験ながら編集や構成を一人で担当しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 損保業界の説明、企業の説明、自己分析、保険業務体験ワーク前半 2日目： 保険金サービス部門業務体験ワーク後半、代理店営業部門業務体験ワーク、営業部門体験ワークPart1 3日目： 営業部門体験ワークPart2、プレゼンテーション、内々定、人事座談会　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場での収量増加、歩留まり向上を目的とした方法の確立、提案。最終日に15分ほど成果報告会の時間をもらい、20枚ほどのスライドを使って説明したほか、ドキュメント形式の成果報告書の提出もありました。　【ワークの具体的な手順】社員さんについて実務の一部をやらせていただき、最...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターの結果が必要な志望度の低い他企業で練習をしました。

【研究テーマ、そのテーマを選んだ理由と自身がどう取り組んでいるか】CCUS技術、具体的には◯◯を用いた◯◯技術に関して研究しています。幼少期から環境問題に関心があり、学部で学んた機械工字の知識をもって地球温暖化対策に貢献したいと考え、CCUS技術をテーマを選択しました。マテリアル、コンポーネントからシステムまで広く視野を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたらすぐ始まります　【質問内容】大学での研究内容 概要を話した後、研究課題や目的、具体的な自分の役割を話しました 志望動機 研究内容と近いこと、就活の軸、インターンでやりたいことを話しました 応募している他...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業の説明と職種の説明を講義形式で聞くという感じでした。その中で、いくつかの職種については実際に業務で行っていることを学ぶようなワークを実施していったという形でした。3日間のうち7割程度は話を聞いていたように感じます。　【ワークの具体的な手順】職種についての説明を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】四則演算50問（9分）、言語32問（15分）、英語24問（10分）　【対策方法】特別な対策はいらないと思います。他のwebテストの勉強で十分対応できます。

【BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】私は病気の治療法の提供を通じて人々の健康に貢献したいと考えている。貴社はがん免疫療法のパイオニアであり、高い研究力を活かし免疫チェックポイント阻害剤などの革新的な医薬品を数多く創出している。そのような環境で働くことで、幅広い知見を積め、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身のキャリアジャーニーについて考えるワークを行いました。その上で、企業に求めることをグループで話し合い、グループとして一つの意見にまとめていくというワークを行いました。業務の具体的な内容についてはあまり分かりませんでした。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを行ったあと、...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに横浜みなとみらい事業所に集合　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、レゴとビジュアルプログラミングを用いてロボコンを行うといった内容。 一班3人で構成されて、実装係1人、設計係2人に分かれてワークを進める。設計係はお客様役の社員さんにヒアリングを行い、それ...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】◯◯が分かれて◯◯をつくる◯◯について研究している。この系...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を1周した。非言語の苦手分野については重点的に見直した。

【経緯】インターン参加後、約1ヶ月後に自宅に封筒が届き、その中に入っているQRコードを読み取ると面談の予約リンクになっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想や、現時点での疑問点、不安点などこちらから一方的に質問する時間が設けられた。私は入社後の配属について伺った。 その後、一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場1人　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜みなとみらい事業所に15分前に集合　【質問内容】 まず志望動機3分、研究概要の説明3分 その後、現場社員から事前に提出している研究レポートをもとに研究内容について技術面接 その後、人事の社員から就活の形式ばった質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナを設定し、ターゲットに最適なサービス企画をチームで検討しました。チームは4～5人で構成され、各日程でアイデア出し、企画のブラッシュアップ、最後にプレゼンテーションを行いました。他社にはない、個別化されたユーザー目線の企画設計に重点を置いたワークが特徴でした。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名＋現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内していただき、そこで開始まで待ちました。人事の方との面談をした後、面接室に案内され面接を行いました。終了後は荷物を回収し、そのまま挨拶をして本社を後にしました。　【質問内容】どうして弊社なのか、どうしてM...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に社員の雰囲気が良い会社でしたが、新卒としては厳しい企業に行きたいと感じたため辞退することを決めました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、その後簡単に自己紹介をして始まりました。最後にこちらから退出して終了でした。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘りでした。エントリーシートの内容をもとに進んでいく通常の面接でした。最後に選考には関...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。（50文字以下）】「人懐っこさ」「没頭力」「うちなる闘志」　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】感染症のトップランナーである貴社で、全世代の健康を支えたいからです。 貴社は世界初のレプリコンワクチン等の高い技術力に加え、中枢神経や免疫疾患領域にも果敢に挑戦して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問（25分）、非言語40問（35分）　【対策方法】玉手箱を採用している企業を複数受けて、問題形式に慣れるようにしました。

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】予備校のアルバイトで、保護者を交えた三者面談に主体的に取り組んだことである。本来の役割は学習計画の管理や生徒指導であったが、生徒の進路選択という意思決定により深く関わりたいと考え、自ら志望校決定を含む面談を担当した。成績や学習状況を丁寧に分析するとともに、生徒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったらパーテンションルームに案内される。　【質問内容】■質問 就職活動の軸、志望理由、逆質問 ■回答 就職活動の軸は、無形商材に携わることと、人々の人生の大事な側面に携わること。それぞれ、...