人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

27年卒 総合職

総合職

No.481630 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ペルソナを設定し、ターゲットに最適なサービス企画をチームで検討しました。チームは4～5人で構成され、各日程でアイデア出し、企画のブラッシュアップ、最後にプレゼンテーションを行いました。他社にはない、個別化されたユーザー目線の企画設計に重点を置いたワークが特徴でした。

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ワークの具体的な手順

(1)サービスの現状把握とペルソナ設定
(2)ターゲット課題の抽出
(3)課題解決策のブレインストーミング
(4)チーム内でアイデア整理・優先順位決定
(5)企画案の作成とプレゼン資料作成
(6)社員に向けてプレゼン、フィードバックを受け改善

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インターンの感想・注意した点

ペルソナを深く理解し個別化することの重要性を学びました。チームで意見を調整するのが難しかったですが、誰に何を届けたいかを明確にすることに注力し、成果を出せた経験は今後の企画活動に活かせると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームワークを重視し、社員が各チームに1～2名ついて指導してくれました。社員からのフィードバックを随時受け、企画改善に活かせる環境が整っていました。また、優秀な他学生の発想や考え方にも刺激を受けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

教育業界の大手で安定的だが、少し保守的で個人の裁量は限られるのではないかと思っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員一人ひとりがユーザー目線で主体的に課題解決に挑戦しており、個人のWillを重視する自由度の高い社風だと感じました。多様な世代や領域に挑戦し続ける柔軟さも印象的でした。また、学生一人一人をしっかり見てくれていたと思います。

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