デジタルハリウッドは『誰もがデジタルコミュニケーションの力で自分らしく生きる世の中』の実現を【教育事業】を通じて目指す会社です。
デジタルハリウッドで働く人には
・好奇心を持って世の中の動向を観察すること
・それらをスピード感を持って商品や業務に反映すること
・サービス提供以外の付加価値を創造すること
・世の中にデジタルコミュニケーションを学ぶ意義とブランドを広報すること
などが必要とされます。
【デジタルハリウッドの強み】
■デジタルクリエイティブ×教育というユニークな領域に特化した事業展開
■創立30年で9万人の卒業生、業界内で圧倒的なネットワークを構築
■スタートアップマインドを失わない機動力重視の経営
| 会社名 | デジタルハリウッド株式会社 |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ アカデミア4F |
| 設立日 | 1994年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 春名啓紀 |
| 従業員数 | 150名 |
1994年からデジタルクリエイティブの教育に特化して事業を展開してきました。設立から30年を迎えようとする現在も、一般の大学とは一線を画すユニークな領域で独自のポジションを確立しています。
卒業生はグループ全体で9万人の規模にまで膨らんでいます。産業界においてデジタルハリウッドは 圧倒的な知名度とコミュニティを誇ります。また、卒業生がデジタルハリウッドの看板講師として活躍したり、人気企業の採用担当者として在学生をスカウトするといった流れが生まれることで企業の付加価値が向上しています。
当社は株式会社でありながら文部科学省認可の大学も運営しています。大学運営組織ならではの法律や法令に基づく着実な業務が求められる一方で、意思決定に時間をかけすぎることなく事業にチャレンジする社風があります。これはデジタルクリエイティブという変化の早い領域に身を置くことによる体質のようなものであり、スタートアップ企業のようなスピード感で仕事ができる醍醐味があります。
ほとんどの事業でエンドユーザー(学習者)に接するため、体験や喜びを共有し、ともに成長する日々を過ごすことできます。働き甲斐や高いモチベーションを持ちながら毎日を過ごせることが仕事の魅力のひとつです。
一般的に大学は職員以外にも教員や学校法人理事、評議員など多様なステークホルダーによって構成されていますが、当社は株式会社であり、職員(=社員)がオーナーシップを発揮して主体的に大学を運営しています。そのため、ビジネス環境の中で指示待ちではなく個人の裁量を発揮したいと考える方には適した環境です。
当社はテクノロジーやクリエイティブを学習領域とし、幅広い年齢層の学習者と関わる環境です。最先端のテクノロジーに触れながら自らも学び続けなければ顧客に信頼されないという緊張感が自身の成長をもたらしてくれます。
初年からチームメンバーとして積極的に意見を提案できます
生成AIに代表されるようなテクノロジーこそ我々のフィールド。業界の先端情報を聞いたり学んだりできる機会がたくさんあります。
デザイン、執筆、撮影、配信、イベントMC、映像編集など、自分の好きを仕事に取り入れている人がたくさんいます
第一線で活躍するクリエイターとともに働ける環境です
新しいことが我々の仕事。制度や福利厚生も含めて学ぶことを積極的にサポートします
エンドユーザーとの接点が多く、自分の仕事の成果が常に目の前で見られる環境です