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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月27日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり一人から二人
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 7割ほど教育学部所属

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学校や学習者が抱える教育課題を解決する新しいサービスや教材の提案。ICT活用や学習効率向上をテーマに、現状の課題分析から具体的な改善策まで考える課題でした。またチームで話し合い、スライド作成を行いチームワークが必要となります。

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ワークの具体的な手順

まず現状分析を行い、課題の根本原因を整理。その後、グループでブレインストーミングし、アイデアを具体的なサービス案に落とし込みました。最後に社員の前で提案をプレゼンする流れでした。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間で課題を深く考え、チームで意見をまとめる経験は非常に刺激的でした。教育への熱意や視点の違いに触れ、自分の思考の幅も広がったと感じます。また注意した点として、発言のバランスを意識しつつ、アイデアの具体性や実現可能性を考えることに注意しました。また、他のメンバーの意見を尊重しつつ、自分...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーとは積極的に意見交換を行い、社員の方からは適宜アドバイスや課題の背景情報をいただきました。質問しやすい雰囲気で、議論がスムーズに進みました。
またプレゼンの終了後には個別のフィードバックをいただき自分の学びがより増えたと感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

教育業界の大手で、教材や学習支援サービスを提供する堅実な企業という印象。社員は知識豊富だが、距離感があるイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

教育課題解決に対する熱意が強く、社員は非常に親身で協働的。業務は多角的で幅広く、実際にサービスを通じて学習者に貢献する姿勢が見え、企業への理解と興味が大きく深まりました。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12チームに分かれ、課題を与えられる。　 具体的なペルソナが与えられ、GDの流れの1ステップを丁寧に時間をかけて行っていくイメージ。施策ベースでなく、状況・課題と明確に分けて思考することが求められた。　【ワークの具体的な手順】「〇〇中学校の英語教師△△さん」のように具体的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセで実際に行っている企画色を体感するワークであった。具体的には、0から企画を発案するための方法を講義形式で行いながら、グループワークも同時に行っていくスタイルのインターンであり、最後の発表がある。　【ワークの具体的な手順】最初に、どういった企画をしたいのか考え、その後...
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ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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