国際医療福祉大学の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の学校法人から内定が出たため。勤務地やワークライフバランスについて慎重に検討し、最終的に内定辞退をさせていただきました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選考を案内してくださる人事の方が付き添って、面接室まで案内してくださいます。そのため実質的に面接官と一対一で面接を行う形になります。

会場到着から選考終了までの流れ

検査終了後、一人づづ会場に呼ばれる形です。

質問内容

・自己紹介 ・検査の手応え ・軽いアイスブレイク ・志望動機 ・なぜ医療事務なのか ・なぜ当グループで働きたいのか：ここは自信を持って回答することを心がけました。「御社の〜という点が私の就活にとって、とても重要であると感じております。」といった形でわかりやすく伝えようと意識しました。 ・逆質問

試験科目

一般教養問題

各科目の問題数と制限時間

・国語算数の問題 ・論述（医療業界をテーマに） ・医療用語の穴埋め問題（保険診療など）

対策方法

医療に関する用語をある程度知っている必要があります。 そのためにも医療に関する時事ニュースを確認しましょう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、その他社員の方が二人だったと記憶しています。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介：簡単に短く終わらせました。 ・志望動機：ESの内容はある程度読んでいただいているので、こちらも短めに終わらせました。 ・大学で学んでいること：なぜ学んだのかなど、具体的なエピソードと一緒に説明しました。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ◯◯大学なのか

学生時代に取り組んだことはなんですか？

学生時代には、課外活動としてある学生団体の運営に携わり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協働しやすい環境づくりに取り組みました。 当初は複数の団体が独立して活動していたため、共通の目的を持ちながらも連携が取りづらく、参加しづらさや孤立感を抱える学生も見受けられました。私は「志のある人が離れてしまう状況を変えたい」と...

志望動機

私が医療機関の事務職を志望するのは、患者に寄り添い、医療を支える仕事に深い魅力を感じているからです。 私は幼少期から家族が医療に携わる姿を間近で見て、人のために尽くす仕事の尊さに憧れを抱いてきました。また、自身も複数回の入院経験を通じて、医療を受ける側の不安や心細さを実感し、そうした思いに寄り添う立場で働きたいと強く思う...

各質問項目で注意した点

指定の様式はなかったため、ネットにある履歴書をダウンロードして使用しました。内容については、一度読んだだけで内容が理解できるように心がけました。できるだけ自分がやってきたことに対してどのような思いがあったのかをイメージできるような文章にしました。

内容

グループの説明、就労条件などの共有

注意した点・感想

最後に選考に進むためのURLが共有されました。そのほかは就労条件などはサイトに載ってない情報などのあり、説明会でしっかりとメモを取る必要があると感じました。特に採用形態が少し複雑なのでその点はしっかりと確認することをお勧めします。

承諾/辞退理由の詳細

別の企業から内定をいただいたため。給与と労働時間が見合っていないとも感じた。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の人が3人と役職がある人が1人

会場到着から選考終了までの流れ

受付から待機部屋に案内され、人事部の人が面接の部屋まで案内した。

質問内容

・高校を選んだ理由 ・なぜ医療なのか ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・入社したあとどんな仕事をしたいか ・趣味 ・勤務地の希望 ・自分の性格 ・個人でやるほうorグループでやるのどっちが好きか ・逆質問（2つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・20代～50代の男性が3人 ・1人は一次面接と同じ人だった

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験が終わった後に面接

質問内容

・志望動機 ・英語力について（私の専攻が英語だったため） ・どのようなことを働いたときにしたいか ・勤務地の確認 ・患者には年配の人が多いが、年配の人とのやりとりは大丈夫か ・大学について ・周りから見てあなたはどんな人か

試験科目

英語・医療に関する言葉・一般教養

各科目の問題数と制限時間

全ての試験科目を合わせて1時間だった

対策方法

医療系の言葉を調べた。英語や一般教養は難しくない。「国民保険」などの言葉を説明する問題があったため、病院でよく聞く言葉を説明出来るように対策するのがいいかも。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の男性が2人 ・20代と30代 ・20代の人はオンライン説明会で説明をしていた人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたリンクからZoomに入り、時間になったら開始

質問内容

・自己紹介 ・これまでのクラブ活動 ・志望動機 ・家族構成 ・なぜ医療に興味があるのか ・語学力はどれくらいか ・周りからの自分の評価はどのようなものか ・早番、転勤は大丈夫か ・病院でどのような事務になりたいか

志望動機

母語に関わらず誰もが共に生きられる社会づくりに貢献したいと考え、貴法人を志望しました。私は大学の授業で言語の壁が医療サービスへのアクセスにおける障害になっていることを学びました。このことから言 語を用いて人々をサポート、もしくはサポートできる人材育成の一助になりたいと考えるようになりました。貴法人は国際的な医療人育成に力を...

自己 PR

私は学生生活の中で個別指導塾でのアルバイトに熱心に取り組みました。生徒に心を開いてもらえるように勉強以外の話をして質問しやすい関係性を築き上げたり、生徒の興味があることに関連する問題を出したり しました。このことで生徒に英語は楽しいものと思ってもらえるようになりました。この経験で培ったコミュニケーション能力と、相手に合わせ...

趣味・特技など

趣味：読書（国内外のミステリー小説を読んでいます） 特技：ピアノ（約 16 年間継続して行っています）

承諾/辞退理由の詳細

病院配属の可能性や転勤の可能性と基本給の低さ

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事。1時面接をしてくださった方がいらっしゃった。

会場到着から選考終了までの流れ

警備員の方についた旨を報告し、エレベーターで控え室に案内されて面接をおこなった。

質問内容

志望動機 高校、大学についての確認 大学にどうやってはいったか（推薦か一般か） 志望職種の確認 他の選考状況（大学職員を志望していたため、どこの大学を受けているのかまで聞かれました） 逆質問（2問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、年次の高い方もいらっしゃった

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、グループ概要説明をのあと面接でした。

質問内容

自己紹介 志望動機 自分の学部学科を選んだ理由 勤務地の確認 志望職種について（病院配属になってもよいか） 入職後にやりたいこと 自分の長所と短所 就活の軸について 他の選考状況の確認 逆質問（2つほど質問させていただいた）

試験科目

医療に関する言葉 教養問題 英語 SPI系の問題

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

医療に関する言葉を調べておいたほうがよいと思います。あとはSPIを対策していれば大丈夫だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

基本給の低さなどからキャリアアップできないと感じた。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

おそらく地元の大学の人が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく事務部長と院長

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に筆記試験がある。その後指定された順番に個人面接が行われる。そのため、順番が最後の方であれば待つことになる。面接が終わったらそのまま帰宅。

質問内容

志望動機 自己PR 病院と大学どちらの方の志望度が高いか 入社後やりたいこと 趣味のこと、など 一次面接の時とあまり変わらないです。雰囲気も比較的和やかな雰囲気なので、自分の言葉で話せれば大丈夫だと思います。私はエリア総合職で応募していたため、転勤が大丈夫かの確認をされました。

試験科目

国語（漢字やことわざなど）、数学（簡単な計算）、英語（和訳など）、時事、医療に関すること、など

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間

対策方法

問題自体はそこまで難しくないのでSPIなどの対策をしていれば充分だと思う。ただ、問題数が結構多いように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事の人

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間に送られてきたURLから入室

質問内容

地元の話 施設がある地域に来たことがあるか（多分私が県外出身だったため） どこの施設（病院、大学など）に興味があるか その理由 入社後やりたいこと 資格の話（私の学部が資格を取れる学科だったため） なぜ、今の大学を選んだか、など

内容

国際医療福祉大学の特徴や求める人物像など、大学についての説明会。また選考フローの案内。

注意した点・感想

自分の通っている大学ではなかったので、説明会を通して、国際医療福祉大学の魅力や経営理念などについて知ることが出来た。また選考フローの案内があるので、他の受ける企業との日程調整などもしやすかったので、よかった。

承諾/辞退理由の詳細

やはり基本給が低いのは、私にとって悩みました。それ以外は、とても良い大学だと思います。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接控え室に案内後、面接会場。

質問内容

自己紹介及び大学生活を通して学んだこと。私は語学の資格を持っていたので、語学力についても聞かれました。またここでも志望理由や他企業の内定状況などは聞かれます。最後に逆質問や入社する上で不安なことはないか、聞いてくれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

自己紹介及び自分の強みを教えて下さい。その後、アルバイト経験や先前に答えた自分の強みが活かされたことなども教えてください。それが終わってから、志望理由やなぜここの大学なのか。最後に逆質問はあるかなど。

試験科目

一般常識や漢字、英語、数学。

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間。

対策方法

普段からニュースを見る。

試験科目

英数国理社の一般常識について。選択式の論文

各科目の問題数と制限時間

一般常識は50問くらい。論文は一題。 制限時間は両方合わせて1時間半。

対策方法

中高レベルの一般常識の見直し、時事について知っておく。 論文は自分の大学（論文で比較できるように）について知っておく。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

人事は事務以外の医療職全体の選考を行っており、グループ全体での選考は2月まで続く。そのため、内定式や研修は無し。配属先が決まるのは2月以降。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官2人＋役員＋人事の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

受付で挨拶をし、エレベーターで該当階へ行った後、インターホンで担当者を呼び、待合室へ案内してもらう。 担当者に呼ばれたら、面接の部屋へ行き、面接が終わったら終了したことを担当者に告げ、エレベーターホールまで送ってもらう。 全ての面接が同じ建物で行われるため、一連の流れは毎回同じである。

質問内容

履歴書の内容の軽い確認と住居、勤務地の話。 卒業後の住居やそれに伴う勤務地の話、大学と病院どちら希望かなどが主で、ほとんど面接というよりは確認であった。 最後に逆質問がある。5名ほどいたが、質問をしてくるのは3名である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会時の人事担当。

会場到着から選考終了までの流れ

1階受付で名乗った後、担当者に案内されて該当階へ行く。その後、待合室に通され、担当者が呼びに来たら面接へ行く。 面接が終わったら、担当者に挨拶をしてエレベーターまで案内してもらって終了。

質問内容

説明会時にエントリーシート代わりに提出する履歴書に沿って質問される。事項の確認が主。説明会の際に、勤務地のアンケートがあるが、その希望の他でも同エリア内であれば勤務はできるかや他社の選考状況（ざっくりでOK。受けている業界など。会社名は聞かれない）、志望理由、自己PRなどについて聞かれる。