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アルー
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アルー
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『夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます』
私たちが創業当時から大切にしている経営理念です。
少子高齢化、生産性向上、グローバル化、AI化、DX・・・日本企業が直面する経営課題は日々変化し、高度化・複雑化している中、私たちは「教育」を通して、「人」と「組織」の可能性を広げることで、この課題に立ち向かっています。
企業が抱える経営課題を「人」と「組織」の観点から分析し、経営課題の解決、事業目標の達成を支える最適な「人づくり」「組織づくり」を提供し、企業がお客様に対して最適な価値提供を生み出し続けることができるように支えていく、これが私たちが提供する価値です。

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29件 のES・体験談
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・業界説明 ・職種紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会人教育を行う 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業にもサービスを展開している 隠れ優良企業とおっしゃっていた 【このイベントを通しての感想】社会人教育という、馴染みのない業界について理解を深...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ(期間も併せて)挙げてください。 】①◯◯県初の新商品の広報活動を行った長期インターンシップ 2020.7~2020.9 ②◯◯県団体戦ベスト4を目標に活動した◯◯部 2016.4~2018.6 ③学習コミュニティデザインを学ぶゼミでのワークショップの企画・運営 20...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日々どのような考えや価値観を大切にしていますか?また、なぜそれを大切にしているのか教えてください。】「出会うすべての人が師匠」という考えを大切にしている。 つまり他者の長所、尊敬できる部分を私も身につけたいと考えている。出会う人を身につけたい能力の手本としてかかわるように意識している。また、自ら学習・実践したり、建設的...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終選考(代表面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当の方を呼び出し、会議室に通される。社長と面接後、同じ部屋で採用担当の方から結果を聞く。 【質問内容】これまで何名の社員と会ったか、通っている大学はどんな学校か、どんな勉強をしているのか、大学で頑張ったこと、教育に関心を持った...
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22年卒 三次選考(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(役職を聞き逃した) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活をいつから始め、これまでどのような経緯でやってきたか(就活軸)、どんな会社を見ているか(具体的な企業名)、今の大学を選んだ理由、教育に興味をもった理由、自分の強みと弱みなど。前回より質問同士...
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22年卒 二次選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom 【質問内容】人材育成業界を見ている理由、その中でアルーを志望する理由、働く上で大切にしたいこと、先天的な強み、後天的な強み、人が人を教えるにあたって、教える側にとって重要だと思うこと3つ、尊敬する...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【日々どのような考えや価値観を大切にしていますか?また、なぜそれを大切にしているのか教えてください。 】自分の選択に納得感を持つことと、自分の選択を肯定できるように努力することです。一つ一つの意思決定から自分の人生に責任を持ち、納得の上で行動に移すことこそが、選択の大小や最終的な結果に拘らず、自分の幸福感の元になると考え...
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】OBの方の就活軸、入社の決め手、現在までの業務内容、コンサルタントの仕事の具体的な進め方、案件で扱われる領域について、社内での評価方法と妥当性、今後の個人目標や目指していること、社内の雰囲気など、準備したことに加え、話を聞く中で気になったことを質問した。 【注意した点・感想】疑問点はすべて解消すべく質問した。失...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ホームページからエントリーしたところ、人事の方から企業説明も兼ねて一度お話ししましょうと連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、事前にメールで日程調整後、zoomのURLが知らされる。 【質問内容】初めに就職活動の状況や就活軸、アルーへの応募の経緯、なぜ人材・教育の領域に関心があるのか、将来な...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】6人 【内定者の採用大学・学歴】広島大学、京都大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・創設メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 ↓ 逆質問 【質問内容】1.今までどのような流れで就活をしてきたか。 2.なかでもなぜ教育なのか、人事なのか。 3.なぜ教師ではだめなのか。 4.自分の強み、弱み(原体験を交えて) 5.個人ではなく、組織と...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・5年・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR、志望動機を一通り言った後、履歴書についていろいろ聞かれた。 【質問内容】1.志望動機 2.自己PR 3.なぜ今の大学を選んだのか 4.大学時代頑張ったこと 5.チームで何かを取り組む上での自分の強み、弱み...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談(どのような経緯で会社を知ったかなど) ↓ 自分に対しての質問(志望動機は聞かれなかった) ↓ 逆質問 ↓ フィードバック 【質問内容】1.高校時代頑張ったこと 2.大学時代頑張ったこと(1年~4年まで...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと 2.頑張ったことで学んだこと 3.自分の強み、弱み 4.なぜ海外に暮らすことになったのか 5.海外経験で学んだこと 6.なぜその学問を専攻したのか 7.なぜその大学を選んだか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【【自己PR】あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ(期間も併せて)挙げてください。】(1)の主将としてチームの勝率50%アップさせた経験。(大3~現在) (2)全公認クラブ代表(会計局長)として、予算策定方法の問題を解決した経験。(大2~大3) (3)初心者からレギュラーと入れ替わるチャンスをもらうまで結果...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】?
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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 アルー創業時の立ち上げメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着→個室案内 ②人事と2〜3分面談 ③面接→逆質問 ④終了→退室 【質問内容】・選考状況 ・就活の軸 ・これまでの人生についてプレゼン(10〜15分間) ・プレゼンを踏まえての深掘...
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半男性:営業部長 緩すぎず厳かすぎず、淡々としていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面談 【質問内容】・就活の軸・選考状況 ・アルーの印象・志望レベル ・なぜ教育領域に関心があるのか ・NPOや学校ではなく、民間で教育をやることへの考え ・大学時...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】「組織の構造的問題を解決したい」という志向性がアルーとマッチングするか疑問に思われたので 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着→個室案内 ②社員と対面→1時間面談 ③終了→退室 【質問内容】終始、こちらからの質問に答えてくださった。競合他社との違いについても深く聴けたことは、その後の選考で非常に役立った...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社9年目、人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着→個室案内 ②面接→今後の選考について ③終了→退室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・アルーへの印象 ・困難だったこと ・「人の可能性を切り拓く」とは オーソド...
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・アルーの概要 ・グループワーク →寿司屋を題材に、数値を捉えて売上を概算するフェルミ推定 ・エントリーシート記入 【注意した点・感想】選考会ではないので、比較的リラックスして受けられた。 「人事コンサル」「グローバル」「ベンチャー」など、色んな軸から参加している学生がいたのは興味深かった。 逆質問で、営...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着→個室案内 ②人事と2〜3分面談 ③社長と対面→面接 ④人事と対面→今後について連絡 【質問内容】・アルーの印象 ・アルーを志望する理由 ・人のモチベーションを引き出す際に大切なこと ・学生時代頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【日々どのような考えや価値観を大切にしていますか?また、なぜそれを大切にしているのか教えてください。】自分を成長させることで、他者の期待を超える成果を出すことです。向けられる感謝が自分の活力となること、そうした姿勢が周囲を動かし、より大きな成果を達成することを経験から知っているからです。 【アルーのどのようなところに興味・...
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19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→性格検査受験→終了 【質問内容】・これまで会ってきた社員の印象はどんなものか ・なぜ人材育成に興味を持ったのか ・休学中何をしていたのか、またそれはなぜか ・教職課程だがなぜ教師にならないのか ・10年後どのような...
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19年卒 三次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】・なぜアルーに興味を持ったのか ・なぜ人材育成・組織開発に携わりたいと思うのか ・他にどんな企業を受けているのか、選考状況はどうか ・学生時代頑張ったことは何か ・なぜそれを頑張ってきたのか ・...
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企業情報

設立

2003年10月29日

代表者

落合文四郎

所在地

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2F

資本金

365百万円(2021年9月末日時点)

従業員数

153名(連結/2021年9月末日時点)

事業内容

人材育成データ・機械学習技術等を活用した 社会人向け教育サービスの提供

拠点

国内:大阪・名古屋 / 海外:中国・シンガポール・インド・フィリピン

上場市場

東京証券取引所グロース市場(証券コード:7043)

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2025年「国内大企業育成マーケットトッププレイヤー」、2030年「アジア人材育成No.1」、というビジョン達成に向けて、中国、シンガポールに現地法人を構え、大手企業を中心に国内外800社以上の企業の「人づくり」「組織づくり」を支援しています。
特に新入社員研修・海外派遣研修を通したグローバル人材育成の領域では、業界No.1のポジションを獲得しています。
現在は、ビジョン達成に向けて、社会人の人材育成は「成果が見えづらい」という業界全体の常識を変革すべく、「育成の成果」にこだわるサービスやプロダクトの開発に注力し、さらなる成長を目指しています。

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