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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チームあたり5,6人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 MARCH、関関同立以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

エンドユーザーの課題を整理して、それを解決するためのサービスを提案した。ファーマットに沿って入力し、社員さんからのアドバイスを貰いながら随時発表をする形式だった。自分たちで作成する部分は少なく、議論がメインであった。

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ワークの具体的な手順

ターゲットの整理
課題発見
施策
利益
競合優位性
の観点でフォーマットを埋めた

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インターンの感想・注意した点

社員の方のアドバイスを参考に、自分たちの伝えたいことは何かや、提案したサービサーによって何が解決されるのかを明確にするよう意識した。ワークでは、積極的に発言しつつ、客観的に議論を見るというバランスを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんからはワーク中に随時アドバイスを頂いた。ワーク後は個別にフィードバックもいただいた。参加者同士の関わりはチーム内のみだったが、ワーク中は終始コミュニケーションを取る機会が多かったように感じる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

教育業界の大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上にベンチャー気質

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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