【会社説明動画（https：//youtu.be/fOtqJAl5kA8）を視聴し、興味をもったポイント上位3つを150字以内で記述してください。】売上高・営業利益が綺麗なほど右肩上がりになっている点 貴社はグロース企業だと認識しているが、一般的なグロース企業では売上高は立っているが、営業利益が赤字というケースがほとんど...

【あなたの長所とそれを活かした経験を教えてください。（150字）】私の強みは高い目標達成意欲そして自律性を有し、グローバル的な意識を備えていることである。それを活かして交換留学の選考において、合格を勝ち取ることができた。　【あなたの短所とそれによる失敗経験を教えてください。（150字）】私の弱みは、困難や起こりうるリスクを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験型のインターンシップであり、それぞれが様々な役に成り代わって製品を売るプロセスを経験した。取引先の相手方は人事の方がロールプレイしてくださり、比較的和やかな雰囲気で全体のインターンが進められた。　【ワークの具体的な手順】営業職のロールプレイで製品を売り、そのポイント...

【試験科目】SPIの一般的な科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIであり、言語と非言語、適性検査を合わせて一時半ほど。　【対策方法】参考書をやり込んだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にどのような事業行っているかなどの企業説明会を受けた。商社に対するイメージについてのアイスブレイクのグループワークがあった。座談会などを通してJFE商事に対してのイメージについて考えるワークもあった。専門知識がなくても楽しく取り組むことができる内容だった。　【ワークの具...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】公認会計士の学習を通じてファイナンスに興味を持ち、株式投資をする中で企業戦略にも関心を抱いた。株式投資では、企業を深く知り、財務とビジネスモデルを絡めた分析が必要だと実感。様々な企業の分析を行ううちに、企業の経営をコンサルティングしてみたいと強く思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナーとの面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】この面接が始まった瞬間に互いの自己紹介を行いパートナーから、逆質問の時間に当てたいというような話をされた。そのためこちらの聞きたい質問をしつつ、相手が気になることがあれば質問さ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同一　【対策方法】SPIの実践問題集と他の企業での練習

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最も実現できると考えたから。就職軸として、一生使える専門性を得られることを重視していたので、そういった側面を考えるとマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会やオフィスツアー等あり　【採用人数・倍率】50名程...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】日本における地方活性化のための施策の提案　【GDの手順】時間配分や役割分担は学生内で決める。時間は40分間である。人数が他のGDより多かったので、その中で自分の存在感をアピールする必要があると考えていた。そのためお題が与えられた時点で、ある程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA担当の人事の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。志望理由とその深堀、コンサルとの違いと自分と職種とのマッチ度、逆質問といった流れである。あまり選考要素が大きくないと思われるが、しっかりと答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望理由とその深堀、SPAに関する業務理解とそれらが自分のやりたいこととマッチしているのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分の経験をどのようにSPAに活かせるか、その後に逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】まず面接の流れとして、最初にプレゼン選考を行い、その後通常の面接が行われる。プレゼン選考の内容として、最近気になるITリスクとその対策の提案について3分間で行う。その後、オーソドックス...

【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内） 】「○○」を大切にする印象です。 貴社製品は、医療現場での”生きる”こと自体に必要なもの、そして、私自身が日常的に愛用する製品のように”豊かさ”を実現する製品ばかりです。また、消費者ファーストである事業の展開を鑑みても、「○○」を大切にする姿勢を追及しているのだ...

【試験科目】言語、係数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ、当日扱うであろう議題についてのアンケートがあります。それによって、グループが編成されることはないのですが、それをもとに当日、グループで扱う議題を決定します。その後、役割を分担し、通常通りワークが進行します。　【ワークの具体的な手順】上記で述べた手順に従って、ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン 与えられた三つのテーマから、一つ選び発表 グループコンペティション 「あなた×NHK＝∞」キャリアワークショップ 対面 話し方講座・フリートーク・ニュース読み・テレビスタジオ見学・スタジオ実習　【ワークの具体的な手順】オンライン 与えられた三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・なぜアナウンサーなのか ・なぜ災害報道なのか 災害慣れしてしまった人へのアナウンスの仕方はどうするか？など ・自己PR ・社会の課題についての深掘り あなたがその課題を取り上げるときに注意する...

【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。（400文字以内）】自分の言葉を通して、災害報道を中心に報道の仕事に携わりたいと思っています。 私の◯◯は◯◯在住なので、よく◯◯に遭っています。心配で電話をかけてみますが、「いつもの事だから大丈夫よ」と◯◯は言うので安心しきっていました。しかし、昨年...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】詳細は記載しないが、最近の状況を踏まえたかなり漠然としたお題だった。　【GDの手順】・アイスブレイク（10分） ・ディスカッション（30分） 前述したように漠然としたお題だった上に事前にお題を知らされるため、発言量が多い中での前提のすり合わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク ・グループワーク ある企業の課題特定。そこそこ分量のある資料が渡され、それや自分たちでリサーチした事実に基づいて課題を特定する。 ・中間フィードバック 担当してくださっている社員さん1人に対してそれまでの流れを発表。 ・グループワーク ・最終発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細はわからない。が、重視笑顔で優しく対応してくださり、非常にやりやすった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・前回のGDの感想 ・ケース面接 前回出されたお題に沿って行われた。 しかし、ケース面接いとうよりかはディスカッションベース...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の選考で慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのやり方に関する説明の動画を見た後、架空の会社についての資料を読み込み、その会社の課題特定、課題の根本原因究明、施策だしを時間を区切って、グループや個人で取り組む。発表資料もつくり、最後に社員に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて自...