【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終了後に切断　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 留学先の国を選んだ理由 クラスで多様な国籍の人と交流があったか 高校を選んだ理由 高校時代の所属クラブについて（部員数や練習方法） 志望理由 なぜ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに案内していただけた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと （その活動を始めたきっかけ、1番その中でも力を入れたこと、大変だったこと、活動の成果、学んだこと） ・志望動機 ・貴社の1番どんなところに魅力を感じてい...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室　【質問内容】・現在の就活状況 ・就活の軸 ・複数内定をもらったらどうするか ・学生時代に頑張ったこと （その活動を始めたきっかけ、1番その中でも力を入れたこと、大変だったこと、活動の...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】250-300　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学

【選択したコースにおいてどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、インフラ整備で、日本の少子高齢化に伴う社会問題を解決したいと考え志望させていただく。具体的には過疎地域の活性化に努めたい。過疎地域の人々は病院までの距離が遠い、塾が近くにない、買い物をするまでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン接続　【質問内容】ひたすら学生時代に頑張ったことの深掘りであった。（なぜその活動を始めたのか、その活動の中で大変だったこと、意見がすれ違った経験、チームの中での自分の役割、そこから得た強みは何か、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの女性社員の方。採用チームのリーダーであったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・小学生時代を振り返って（一言で表すと？どんな習い事をしていた？等） ・中学生時代を振り返って（受験はした？生徒会や委員会活動に取り組...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つあげてください。 （50字以下）】個別指導塾の講師のアルバイト経験 ゼミ活動 映画館でのアルバイト経験　【上記のうち、最も力を入れた取組み（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400字）】一年次から取り組む...

【承諾/辞退理由の詳細】とても優しい社員の方々ばかりで昨年夏のインターンシップから長期にわたってお世話になり、またお褒めの言葉もたくさんいただいたことから辞退することに非常に心苦しい部分もあったが、より給与も高く全国転勤ながらもより都市部で働ける他社への入社を決断したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信　【対策方法】苦手な分野や単元を重点的に対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方。新卒では損害サポート部門に入られその後人事部に移られたというお話をお聞きした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたこと（その後深堀） ・就職活動以外で悩んだうえで決め...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、身分証明を提示後、スタート　【GDのテーマ・お題】物流業界部おける課題解決　【GDの手順】自己紹介、アイスブレイク（選考要素なし） ↓ 面接官の自己紹介および本日のテーマ発表 ↓ グループディスカッション（40分） 面接官は画面オフ状態で監視 ↓ 発表（3分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】身分証明の提示後、スタート　【質問内容】①ケース面接と②面接 ①ケース面接 お題：ある企業の社長から従業員の休みを増やして、かつ売り上げを上げたいと相談がきた。コンサルとしてあなたはどのような施策を打ち、どれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】基本的なwebテストの対策本をやっていれば問題なし

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】→多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石がある 私には部活動で多様な立場や意見を持った仲間と切磋琢磨し、目標を達成した経験があるからだ。私は大学4年間、◯◯部のマネージャーとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】身分証の提示後、スタート　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望動機 →チームで働きたい、食品×IT ・なぜ食品に関わりたいのか ・なぜITを使いたいのか ・なぜアクセンチュアか ・◯◯部の活動で社会に生きると感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・志望動機を聞かれた。 ・自己PRを聞かれて、そこからは掘り下げ どのような案を実際に考えたのか、なぜこのようなボランティア活動に参加をしたのかなど ・入社後に携わりたい業務とその理由があれば ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・テーマ『「未来の旅行業」について、その可能性やあるべき姿』 について三分間という時間で語ってください。 正解というものはないので、自由な発想で行ってくださいねと言われた。 ・入社して行いたい業務 ...

【自己PR（動画ES）】私の強みは積極的な行動力があることです。 私は大学三年生の時に、◯◯県の離島の地域振興案を考える事業に参加をしました。実際に現地調査を行った際には、島民の方々と毎日積極的に交流し、さらには自分の目で島の全てを見るなどして、島に対しての理解を深め、島民と同じ視点から新しい案を考えられるように努めまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代：進行役記録係、質問役 50代：質問役　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になったら社員の方が案内してくれる。 　【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に取り組んだこと ESの深堀 ・なぜプロジェクトマネージャーになりたいのか ・様々な案件...

【内容】個別質問会1回目。 （内容） ・自己紹介 ・大和総研の志望理由 を言った後、逆質問の時間が与えられた。 逆質問では ・業務内容 ・志望理由 ・やりがい など基本的な質問をした。 （人数） 社員：学生＝1：1 （形式） オンライン　【注意した点・感想】（企業、社員の印象） ・穏やか...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPI3&Webテスト

【内容】個別質問会2回目。 （内容） ・自己紹介 ・大和総研の志望理由 を言った後、逆質問の時間が与えられた。 逆質問では ・業務内容（事業まで踏み込んで詳しく聞いた） ・社風 などを質問をした。 また志望理由、やりたいことの添削もしていただいた。 （人数） 社員：学生＝1：1 （形式）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人：司会進行 役員2人：質問　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になったら社員の方が案内してくれる。　【質問内容】自己紹介と志望動機 キャリアプラン やりたいこと 研究テーマについて 学生時代に力をいれたこと 逆質問 謙虚さを大切にした...