【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後直ぐに面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトの深掘り 組織で努力した経験。設定した目標 大学で学んでいること それの深掘り 会社についての逆質問の時間。かなり長め 事業の将来性や、求める人材につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待機してから中に案内　【質問内容】フリートーク。雑談形式で会話が進められる。 学生時代に力を入れたことや過去の体験などを深掘りされた後に、志望動機や入社してからやりたいことを深掘りされる。最後に逆質問の時間があるが時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは参考動画を見て、与えられた役割ごとに資料を見る時間がある。そのあと各役割が協力してGDを進める。　【GDのテーマ・お題】言えない　【GDの手順】まずは参考動画を見て、与えられた役割ごとに資料を見る時間がある。そのあと各役割が協力してGDを進める。　【雰囲気】学生同士でコミュニケーショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、全体説明やグループに分かれてのグループワークがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つは、IT業界やSIer、そしてCTCについての理解を深めるための資料読み込みとグループワークがある。2つ目は、CTCの実際のプロジェクトをモデルとしたグループワークを通...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400）】ダンスサークルで30名超のチームリーダーを務め、文化祭の「トリ」を勝ち取ることに熱中した。披露順が実力評価で決まる厳しい環境下、私のチームは人数の多さゆえに練習参加率や技術習得、モチベーションに差があり、練習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 志望動機 マルチベンダーというと例えばどのようなソリューション 　→AIやクラウドに興味があり、例えばAWSやオラクル インターンシップのどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→時間になったら部屋に案内してもらいスタート　【質問内容】自己紹介（強み、弱みを含めて） 研究について これまで身につけたITスキルは？ →実験装置の自動化でPython、AIセミナー 研究室でのことで仕事...

【研究の内容（学部）】〇〇は○○する機能を有するが、この機能低下は○○を制限する。特に、○○患者では○○に繋がるため○○の増悪予防を目的とした介入が求められている。この○○の機能低下は○○と関連している。しかしながら、○○が、実際に〇〇を改善させるかどうかは不明であった。そこで、本研究では、○○という仮説を検証した。〇〇と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続　【質問内容】・自己紹介→自分の所属大学、学生時代に何をしていたかについて ・学生時代に力を入れたこと→まず学生時代に力を入れたことについて1分程度で話してから、深堀がありました。モチベーションや、苦労したポイントな...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造：20問（20分）　【対策方法】spiの青本を何周かしておくといいと思います。単語をしっかり覚えるといいです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加した部署の講義、ワークが中心です。部署の中もたくさんのチームに分かれているので、それぞれのチームの講義を聞き、その後そのチームが実際に行っている業務をもととしたワークに取り組みます。そして、最後に軽く発表を行います。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの...

【学生時代に力を入れたこと1つ目】塾講師のバイト　【学生時代に力を入れたこと2つ目】◯◯で中止となった◯◯に向けた◯◯　【学生時代に力を入れたこと3つ目】◯◯に向けた研究活動　【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（200字）】貴社の生産管理・物流職への理解を深めたいからだ。...

【マイブーム】移動に時間をかける旅行をすることです。　【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。】料理サークルで、初心者向けレシピの導入を検討した際、料理に慣れているメンバーは作りがいのある工程 を重視していました。一方で、初参加者にとっては難易度が高く、調理に戸惑うことで進行が遅れる課題がありま...

【試験科目】足し算のテスト。ひたすら足し算を1時間続けていくというものだった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】集中力が試されていたと思うので普段から何か一つのことを長い間取り組めているかが大切。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 志望動機は？ 入社後チャレンジしたいことは？ これまでの経験で大切にしてきた価値観は？ 趣味やリフレッシュ方法は？ 人生で大切にしていることは？ ■回答 志望動機では、自身の原体験をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にカフェテリアのような場所に案内され、しばらくされたら役員の部屋に案内されました。学生9人が1人ずつ1分半でプレゼンテーションを行いました。　【質問内容】■質問 「就職活動の軸、志望動機、入社後チャレンジしたいことをまとめ...

【承諾/辞退理由の詳細】教育の仕事で貢献していきたいという想いが強かったため。やはり人材は自身がやりたいことと少しずれていると感じた。　【採用人数・倍率】約150〜200人前後 おそらく20〜50倍前後　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶、MARCHあたりが多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【ご自身を表す一言をご記入ください】人と人をつなぐ「架け橋」になれる存在 その理由は、常に「つながり」を生み出すことを意識して行動してきたからです。学生時代には、悩みを抱える子どもと家庭や学校以外の支援者を結ぶ仕組みを模索し、安心できる居場所づくりのアプリを企画しました。また、塾講師として一人ひとりに寄り添い学びを支...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由】私は、関係者がそれぞれの力を発揮できるような環境を作る仕事に携わりたいと考え、コンサルタントを志望している。この志向の原点は、所属していた団体で運営の見直しに関わった経験にある。当時、既存の運営方法が一部のメンバーにとって負担となり、継続...

【社会に出てどんな活躍をしたいですか？ 職種のイメージと合わせて教えてください。（200字以内）】世界各国の生活環境の向上に、最適なソリューション提供を通じて貢献したいです。地域ごとに異なる気候や文化、価値観を深く理解し、現地のニーズに寄り添った提案を行うには、多様性を受容する姿勢と関係各所を繋ぐ調整力が不可欠だと考えてい...

【大学時代の部活、サークル、課外活動のなかで、ご自身が主体的、または継続的に取り組んだエピソードを1つご記入ください。】◯◯サークルに加入し、大学から未経験で◯◯に挑戦した。運動音痴というコンプレックスを抱えていた自分の殻を破り、新しいことに挑戦したいという想いで◯◯ーに挑戦。初めは経験者との実力差に直面したが、限られた時...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を繰り返し解いて練習しました。ボーダーはそんなに高くないと思います。

【大学を選んだ理由を教えてください。（400字以下）】私が◯◯大学に入学した理由は、高校◯年次に経験した◯◯への交換留学だ。整備された区画や豊かな緑、そして市街地を走る◯◯（特定の交通機関など）など、人と都市が調和するように設計された街のあり方に強い衝撃を受け、都市空間が人々の暮らしや行動、そして心理にまで影響を与えること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深掘り ・なぜその経験をしようと思ったのか ・苦労したことや工夫したことは何か 就活の軸・志望業界 信託銀行の業務内容にどんなイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】3分間で自分史を話してください。 幼少期から現在に至るまで、どのような人生を歩んできたかを最大3分でプレゼンする。時間がかなりたっぷりあるので、幼少期の具体的なエピソードや、高校時代に力を入れた経験も織り込んだ。...