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No.500995 本選考 / 役員面談の体験談

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27年卒
役員面談
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本選考
立教大学 | 文系
2025年10月下旬
役員面談
2025年10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 9人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

最初にカフェテリアのような場所に案内され、しばらくされたら役員の部屋に案内されました。学生9人が1人ずつ1分半でプレゼンテーションを行いました。

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質問内容

■質問
「就職活動の軸、志望動機、入社後チャレンジしたいことをまとめて1分半でプレゼンテーションして下さい」といった内容

◾️回答
（1）就職活動の軸

私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は、社会の格差問題をはじめとする課題解決に向け、人々の人生の転機やきっかけづくりに本気で...

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雰囲気

緊迫感のある雰囲気

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注意した点・感想

緊張感のある場だったため、内容以上に「伝え方」を意識しました。声のトーンや話すスピードに気を配り、結論から端的に話すこと、そして自信を持って堂々と話すことを心がけました。また、原稿を読むのではなく、自分の言葉で想いを伝えることを大切にしました。

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本選考
エントリーシート（ES）
2025年10月
WEBテスト
2025年10月下旬
役員面談
2025年11月下旬
最終面接
内定
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社に着いたら、控え室に案内され、他の学生を待ち、全員揃ったら、面接をし、終わったら少しオフィスを案内され、解散　【質問内容】志望動機、就活軸、入社後したいことを1分半で話す。 私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室終わったら退出　【質問内容】ガクチカ 志望動機 どういった人だと言われるか 大学の授業で興味のある科目 高校時代はなにをしていたか 大学で学んでいることはなにか なぜパソナグループを志望するのか...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が他の企業よりも低くかったからです。　【採用人数・倍率】100〜200　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々いました
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】間違いを探したりなどやったことないジャンルのストでした。　【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、30分ほどだったと思います。　【対策方法】参考書などを解いたり、YouTubeやサイトなので検索しました。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分で計算をひたすらします。　【対策方法】計算問題をひたすらとく練習をしたり、どういった構成なのかを事前に見ておくべき。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の就職活動の軸と設問1で選択された理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて、人や地域に変化を生み出すこと」です。アルバイト先でSNS運用を任され、地域の人気アカウントと連携して情報発を行った経験があります。その結果、新規顧客の来店につながり、自分の工夫や行動が人々の行動を変える実感を得ました...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パソナグループ（グループ募集）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループ（グループ募集）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループ（グループ募集）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループ（グループ募集）の企業研究にも役立ちます。
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