【内容】大和証券で噂の質問会だが、自分の場合はリクルーターではなく支店長によるものだった。zoomウェビナーで参加人数も30人前後と多めだったため、選考というよりは単純にイベントとしての色が強く感じた。　【注意した点・感想】質問は敬語、かつ奇を衒いすぎないもの。 ちなみにこの前に1度人事部の年次が高めの人と面談をしている...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて90分かからなかったと思う　【対策方法】特に対策はしていない。基本的にここのスコアは見られていないと思う（ESと同じタイミングで行ったが、3分後くらいに通過通知が来たため）

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。】サークルでの経験があげられます◯◯◯では発表会ごとに作った作品を上映しますが、私が責任者を担当した◯◯◯での発表は3年振りの開催でした。さらにコロナによる大学からの活動制限の影響で以前と同じ形式で行うことができず、制限下でも可能な開催方法を確立する必要がありました。そこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】親会社の役員×2、日本人の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議にて揃い次第開始　【質問内容】事前の課題として英語でのスライドを提出し、その資料を基に英語でプレゼンするように伝達される ・自己紹介 ・研究について ・得意教科、苦手教科について ・JAS...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】70問程度で時間制限はなし。　【対策方法】素直に答えればいいはず

【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングが持つミッション、クライアントについてなどの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本向けの案件が多い。 論理的思考力が強いサバサバした人たち。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジア発、日本に本社を置く企業だからこそグローバル案件に携われる。...

【日産自動車への志望動機（200文字）】モビリティ分野の発展を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいと考え貴社を志望します。自動運転技術や電動化技術は未来の移動手段の在り方を形作る重要な技術であり、その道の先駆者として業界をけん引してきた確かな技術力に惹かれました。また、「他がやらぬことをやる」ことをDNAとして掲げイノベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。　【質問内容】【デザイン思考面接】 ・5つのキーワードから、1つはキーワードそのもの、もう1つはキーワードの機能を選んで、その2つの要素から新しいサービスを作り出す。 　・どうしてそのサービ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定をいただいたから。また社員の方は明るい方が多かったが、自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで案内があるので、それに従って入室。　【質問内容】・自己紹介＋深堀 ・辛かった経験 ・ストレスを感じる時はどんな時か ・ストレスの解消法 ・1番叱られた経験 ・勝てないと思った人 ・強み3つ ...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】性格は自宅にて受験で、制限時間なし。能力は前回結果送信したため不明。　【対策方法】SPIの対策テキストを何度も解く。

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】個別指導の塾講師アルバイトで、各生徒に合わせたオーダーメイド授業に尽力した。浪人経験を現受験生に役立てたいと、大学1年生から現在まで続けている。今まで20名以上、下は幼稚園生、上は浪人生までの生徒を担当したが、生徒により性格や悩みは千差万別だった。生徒それぞれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの男性社員。40代後半くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付した後は、係の社員の方が案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・小学校のついて：どんな学生生活だったか 　・習い事はしていたか ・どうして浪人の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各デスクで社員の取り組む業務をシャドーイング ・毎週行われるstock pitch、最終週に行われるfinal presentaionのために社員に質問しに行ったり、自分でリサーチしたり、社内で発行されるニュースを読んだり、bloomebergを触ってみたり、と自発的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに招かれる、遠方の際はオンラインも可　【質問内容】・志望理由（英語） ・なんで金融業界か（英語） ・学生時代に頑張ったこと（英語） ・いつもどうやって金融を勉強してるのか（英語） ・最近興味持った金融のニュース...

【株式本部の志望理由を教えてください。 】二点ある。一点目に世の中の動きと株式動向の相関における興味を、実際の仕事の場に活用したいと考えたからだ。私は両親の仕事がリーマンショックにより大きな影響を受けたことを機に、株の変動が私たちの生活に密接に作用することを知った。当時より資本主義社会への興味は強く、ニュースや新聞から得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な志望動機や最近気になったニュースなどの金融知識等 問題は毎年変わり、かつ志望者内でも異なっている印象があったので、必要最低限の頻出問題の練習に努めた。事前にビデオを撮って練習することもおこなった。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名（日本人女性、外国人男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の所在地の関係でオンライン参加とさせていただいた。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているのか（英語・日本語） ・なぜ外資系を志望しているのか ・なぜ当社がいいか（英語） ・どの...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】フットサル大会の主催。私がプロジェクトのリーダーを担当し、SNSでの広報やメンバーやOB,学生メディア団体に宣伝協力を依頼し、結果、◯◯の5大学から12チームを集め、15万円の売上を達成した。　【問1の内容について、なぜ本気で取...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】高校時代に部活動と学業を両立し、第一志望の◯◯大学に現役合格したことだ。所属していた◯◯◯部は県内でもトップの強豪校であり、毎日朝から夕方まで練習を重ね、コンクールでは◯◯大会で金賞を獲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで各部署の業務ややろうとしていることについて説明を受けた。 2日目は4人チームに分かれ、AWSを用いた配信プラットフォームの作成に取り組んだ。数時間の作業の後に全体で成果物発表を行い、それに対するフィードバックをもらった。 3日目は6〜7人に分かれ、生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人が並んでる、ひとりだけ人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入れられて、その後それぞれの部屋に連れてかれる　【質問内容】KDDIで何を実現したいと感じているのか？ どんなキャリアプランを考えているのか？ なぜその研究会に加入しているのか？ 最近のKDDI...

【試験科目】文章、計数、英語。　【各科目の問題数と制限時間】普通のタイプ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、10年目いかないくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの質問 なんでそれをやったのか？どういう困難があったのか？何を意識して行動したのか？やり直すとしたら何を直したいと感じているか？チームを動かす上...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】法人営業を通して事業共創に携わり、都市と地方産業の“新しい繋がり方”を実現したい。5Gプラットフォームとして顧客のDXを実現してビジネス共創に取り組み、地域共創を注力領域の柱に掲げる貴社に...