【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの男性社員。40代後半くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付した後は、係の社員の方が案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・小学校のついて：どんな学生生活だったか 　・習い事はしていたか ・どうして浪人の...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定をいただいたから。また社員の方は明るい方が多かったが、自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】個別指導の塾講師アルバイトで、各生徒に合わせたオーダーメイド授業に尽力した。浪人経験を現受験生に役立てたいと、大学1年生から現在まで続けている。今まで20名以上、下は幼稚園生、上は浪人生までの生徒を担当したが、生徒により性格や悩みは千差万別だった。生徒それぞれ...

【株式本部の志望理由を教えてください。 】二点ある。一点目に世の中の動きと株式動向の相関における興味を、実際の仕事の場に活用したいと考えたからだ。私は両親の仕事がリーマンショックにより大きな影響を受けたことを機に、株の変動が私たちの生活に密接に作用することを知った。当時より資本主義社会への興味は強く、ニュースや新聞から得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各デスクで社員の取り組む業務をシャドーイング ・毎週行われるstock pitch、最終週に行われるfinal presentaionのために社員に質問しに行ったり、自分でリサーチしたり、社内で発行されるニュースを読んだり、bloomebergを触ってみたり、と自発的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに招かれる、遠方の際はオンラインも可　【質問内容】・志望理由（英語） ・なんで金融業界か（英語） ・学生時代に頑張ったこと（英語） ・いつもどうやって金融を勉強してるのか（英語） ・最近興味持った金融のニュース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名（日本人女性、外国人男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の所在地の関係でオンライン参加とさせていただいた。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているのか（英語・日本語） ・なぜ外資系を志望しているのか ・なぜ当社がいいか（英語） ・どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な志望動機や最近気になったニュースなどの金融知識等 問題は毎年変わり、かつ志望者内でも異なっている印象があったので、必要最低限の頻出問題の練習に努めた。事前にビデオを撮って練習することもおこなった。　【雰囲気...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】フットサル大会の主催。私がプロジェクトのリーダーを担当し、SNSでの広報やメンバーやOB,学生メディア団体に宣伝協力を依頼し、結果、◯◯の5大学から12チームを集め、15万円の売上を達成した。　【問1の内容について、なぜ本気で取...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】高校時代に部活動と学業を両立し、第一志望の◯◯大学に現役合格したことだ。所属していた◯◯◯部は県内でもトップの強豪校であり、毎日朝から夕方まで練習を重ね、コンクールでは◯◯大会で金賞を獲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで各部署の業務ややろうとしていることについて説明を受けた。 2日目は4人チームに分かれ、AWSを用いた配信プラットフォームの作成に取り組んだ。数時間の作業の後に全体で成果物発表を行い、それに対するフィードバックをもらった。 3日目は6〜7人に分かれ、生...

【試験科目】文章、計数、英語。　【各科目の問題数と制限時間】普通のタイプ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人が並んでる、ひとりだけ人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入れられて、その後それぞれの部屋に連れてかれる　【質問内容】KDDIで何を実現したいと感じているのか？ どんなキャリアプランを考えているのか？ なぜその研究会に加入しているのか？ 最近のKDDI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の偉そうなおじさん、人事部の進行みたいな若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】一次面接と同じように、学生時代に力を入れたことについて質問をされるだけ。 メインは人事の若い人が質問してくる。 なんでその行動をとったのか？ チームで行動す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、10年目いかないくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの質問 なんでそれをやったのか？どういう困難があったのか？何を意識して行動したのか？やり直すとしたら何を直したいと感じているか？チームを動かす上...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】法人営業を通して事業共創に携わり、都市と地方産業の“新しい繋がり方”を実現したい。5Gプラットフォームとして顧客のDXを実現してビジネス共創に取り組み、地域共創を注力領域の柱に掲げる貴社に...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の最大のチャレンジは、大学4年時に◯◯の学生団体において20人以上の学生メンバーをまとめ上げ、100名の来場者を伴う◯◯イベントの開催を実現したことだ。食品ロス問題の解決への強い課題意識か...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】貴社のコンサル業務の解像度を上げ、働くイメージを高めるためである。私は在学中に◯◯事業を立ち上げた。売上低迷課題の解決のためにメンバーで顧客分析やSNS広告の改善を10回以上繰り返す過程や得た結果を通じ、大きなやりがいを感じた。こ...

【なぜマッキンゼーを志望するのか】貴社は新入社員に対して充実した研修プログラムを提供しており、私のコンサルティングスキルやリーダーシップ能力の向上を図ることができます。また、キャリアパスも明確であり、成果に応じて昇進する機会があることも志望する理由の一つです。これらから貴社での経験は、将来的なキャリアにおいても大きな価値を...

【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。 （300字～400字以内） 】知的好奇心を発揮した経験として株式投資が挙げられる。私は1回生の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どの事業にどれくらい注力していくのかをチームで決めるものでした。他社様のインターンシップにも参加してきましたが、珍しいものでしたので面白かったです。チームの人数が多く、議論が特定の人だけで進んでいました。　【ワークの具体的な手順】各人で注力先を決める→グループで決める→発表...

【「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」（550字）】私は、目標を成し遂げ続け、その影響を誰かに与えた瞬間に充実感を感じる。 その理由について2つの体験を通して述べる。 1.人口◯万人の市の代表アンバサダーとして、魅力をSNSで発信し、新聞に掲載されたこと。 実際に、◯◯認定され...

【説明会の具体的な内容】　1.ミニ会社紹介 　2.研修制度紹介 　3.社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや硬い感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い印象を受けた　【このイベントを通しての感想】研修制度が充実しており、未経験であっても活躍できる点が魅力だと感じた

【説明会の具体的な内容】会社概要説明（金融業界、銀行と信託銀行の違いなど）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記と変わらない 　【このイベントを通しての感想】そもそも「信託銀行」とは何かというところから説明してもらえたので分かりやすかった