【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、部門別の社員さん一人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに時間の5分前までに入り、待機。 時間になったらリンクが開かれるので、面接開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、自動車業界への志望動機、企業への志望動機、部門への志望動機を話した。自己紹介...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが、海外での経験がなかなか積めないことがネックで辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】明青立法中が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンを経験して選考フローを経て内定をもらっている方が周囲に...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のプラットフォームに入室し、そこからブレイクアウトルームに分かれて指定の課題を解く　【GDのテーマ・お題】動画を見て、その動画に込められたメッセージをより多くの人に伝えるために施策を考える　【GDの手順】1分ほどの動画を見せられて、その動画に隠されたメッセージを世界中の人に伝えるにはど...

【研究内容（100）】難病指定されている◯◯◯は未だ原因不明であり対処療法のみが有効です。そこで◯◯保護作用が報告されている物質の保護メカニズムを解明することで、疾患の病態解明と新たな治療法の確立を目指しています。　【あなたの長所を教えてください（45）】【相互尊重のしなやかさ】【分析・実行を繰り返す粘り強さ】【協働力】　...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で50人ほど待機→6人ずつ、パーテーションで区切られた部屋の1区画へ誘導→諸注意→書類の読み込み（10分）→討議（30分）→終了後、解散　【GDのテーマ・お題】空き地の有効活用となる3つの策のうち、最善の策を選べ　【GDの手順】10分で、与えられた資料を読み込む。その後30分で、学生同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後、人事ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて そのうち、最も困難だったこと どうしてデベロッパー業界を志望しているのか どうして三菱地所を志望しているのか 三菱地所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で社員と談話→15分で面接→終了後、人事と談話→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと どうしてディベロッパーなのか どうして三菱地所なのか 10年後、部下を持った時にどんな上司になっていたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→1人ずつ面接会場へ→面接→直接、通過を言い渡される→最終面接会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ内容 その中で、苦労した経験 人生で最も苦労した経験 どうして不動産ディベロッパーに興味を持ったのか 三菱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】あなたがついついハマってしまう趣味について、教えてください （動画面接では、この1問のみが問われました。 正直、後々の面接の中でこの回答が問われるかもと思っていましたが特に触れら...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社インターンシップで受け慣れておいた。

【小学校時代の自分史を記載ください。（300文字以内）】（小1）保育園時代のように同級生とトラブルになるのが怖くて教室でもひたすら読書をして、内向的な性格になっていた。 （小2）ペットのウサギをかわいがるようになり、その世話を楽しんでいた。 （小5）サッカーを始めて自信がついたことでそれまでの内気な性格からおしゃべり好...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目、都内支店勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界を志望する理由 ・リテールを志望する理由 ・リテールの業務内容について説明 ・周りからなんて言われることが多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付を済ませ、待合室に案内された後、各面接部屋へ　【質問内容】・自己紹介 ・証券業界を志望する理由 ・リテールでやっていく覚悟はあるか ・努力しても上手く物事がいかなかった経験はあるか ・他社選考状況 ・入社後の新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定ズームリンクに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 　自分の強みをどのように発揮したか ・チークワークの場で、自分はどういった役回りを担当することが多いか ・周りからどんな人だと言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大きな支店の支店長とリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社の存在意義 ・大和証券の志望理由 ・大学時代を一言で表すと？ ・10年後にはどうなっていたいか...

【承諾/辞退理由の詳細】証券のリテールが今後の自分のキャリアに活かせるのか、不安に思った　【採用人数・倍率】300人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が非常に多い

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の玉手箱対策本を参考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→時間になったら開始　【質問内容】・1分自己紹介 ・Hondaを目指そうと思ったきっかけ ・他の人からどんな人だと言われるか ・どんな研究を行っているのか ・今抱いている夢を全て言う ・それを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を買って勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→開始時間になったらオンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介を兼ねた研究内容の発表 ・部活動で挫折した時に取った行動 ・息抜き方法 ・「もうだめだ」となってしまった人に対して自分が取る行動 ・これから先の...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマ 】私が最も力を入れた学問は◯◯学である。JavaScriptを用いて◯◯サイトを作る授業に惹かれ、専攻を決めた。現在は◯◯を学習し、研究テーマを模索中である。　【その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得たのか】◯◯学を研究する中で得たことは七転び八...

【承諾/辞退理由の詳細】世界が誇る日本の企業で働きたいという夢を叶えられると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】学歴不問採用のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPI　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からそれぞれの部屋に入室　【GDのテーマ・お題】SNS、報道、新聞の中で有益な情報を提供できる情報源に順位をつけてください。　【GDの手順】テーマが発表された後、15分でディスカッションを行い、その間グループ内で結論を導く。その後1分間程度で発表者が発表する。15分間の使い方は自由。...