【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークや座談会がメインでした。 最適高度やフライト中のトラブルに対してどうするかなどで、特に専門知識は必要ないため文系理系関係なく取り組めるものでした。 2日目は個人面談が行われました。機長と人事の方でした。1日目が終わった後に答えるアンケートがあり、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後名前確認など行い開始　【質問内容】・自己PRを含めた簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・パイロットに対するイメージ ・インターンへの参加志望動機 ・エアラインにいつから興味を持ったのか そのほか、適宜面接官...

【試験科目】クレペリンとロールシャッハ　【対策方法】特になし

【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】SPIは対策本をぱらっとやりました。6割くらいしか取れてないと思っていたのでそんなにボーダーは高くない？

【大学時代の困難な出来事について、ご⾃⾝の成功または失敗体験を教えてください。また、その成功/失敗要因をどのように考えますか。】留学先の寮でフラットメイトと対立した事だ。最初は良好な関係を築けていたが、◯◯は私の私物や食品を勝手に使ったり、◯◯夜遅くまで騒いでいたり、私の常識では無礼なことも多く、ストレスが溜まっていった。...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格診断30分　【対策方法】学校のウェブテスト対策講座を解いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングにおける課題を提示されそれをグループディスカッションし、代表チームに発表してもらい、企業側からの考察という流れが4回あった。チームは初日に入室する際に社員からチーム名を言われる。そのプログラムの後内定者座談会があり、計2名の方から深くお話を聞くことができた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、企業指定のフォームに投稿する　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」という題目で動画を録画し、マイページの動画提出フォームにて提出する。何回でも録画には挑戦することができる。所定のフォームで録画ができるが、自分...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（300）】◯◯でのアルバイトだ。当店では、社員が二人の為業務のほとんどをアルバイトとパートが受け持つことに加え、西日本で2番目の売り上げを挙げる忙しさもあった。その為、研修中に新人がストレスを抱え、すぐに辞めてしまうことが続いた。これらの課題を解決すべく、私は個人に合った研修内容を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社の説明会だった。その説明会の中で参加者に質問が投げかけられ答えていく流れだった。説明をただ聞くだけでなく自分で調べたり、考えたりすることが多く積極的に参加することができた。また、理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】説明会を行った後に座談会。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目弱くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にリンクから入り、待機。　【質問内容】自分史のエピソードをもとに、その背景や取り組んだ動機、決断の理由、取った行動、その結果、学んだこと、周囲との関わり方などを詳しく聞かれた。小、中、高と1エピソードずつ聞かれ、...

【自分の幼少期から、小中高、大学生活を2000字程度で記載してください】【小学校卒業まで】 （小1）アニメを見て仲間と切磋琢磨して勝つ楽しさなどの◯◯の持つ魅力に魅了され、◯◯を始める。 （小4）友人と毎日遊ぶ。未知の空間を開拓することが楽しかった。 （小5）大事な試合で自分が致命的なミスをして敗北。チームスポーツが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にマイページのリンクから入室、待機。時間になったら社員の方がいる部屋に入り面接開始。　【質問内容】15分間自分史、15分間ケース面接。 自分史では面接官の方が気になるエピソードを挙げ、その背景、取った行動、周りの人...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なc-gabの設問数と時間　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のc-gabだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業本部に配属され、各本部ごとのお題に答える新規事業を立案する。 4グループほどに分かれ3日目の午後にプレゼンする。お題が与えられた後は基本的には会社側から情報が与えられることはなく、自分たちで調べ上げて事業アイデア出し、利益計算、資料作成などを行う。残業は自由。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題をまず個人がやります。内容としては、「ツアープランの作成」、「ターゲット層の設定」、「どのようなルートでプランを作るか」、でした。 それを基に、「本当にこれは実現可能か」、「お客様からどれくらい収益が見込めるか」、「広告等の出費はどれくらい発生するか」、「結局いく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセ社員としてターゲットが最もハッピーとなるビジネス企画をかんがえよというお題で6名の決められたターゲットを各班に振り分けられ企画を考えるというもの。前提決定や課題特定などにワークが分かれていて一つずつまとめていくワークであった。　【ワークの具体的な手順】①ターゲットの...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイトで学生主導の売り場企画を提案・運営したことだ。 私はスタッフが各々週ごとにおすすめ商品の特設売場を作成し、店舗の配信システムで発信するといった企画を考案した。3週ごとにスタッフがそれぞれおすすめ商品を持ち出し売り込むという体系をとった。 目的として店舗売上の向上と各スタッフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1名と中堅〜ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】サーバーに接続後ブレイクアウトルームへ飛ばされる　【質問内容】・・ESの内容について選んだMISI SPIRITについて説明してください ・企業選びの軸を教えてください ・なぜ鉄鋼商社に興味があるのか教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・・発展途上国で実際に行った開発事例を現地の様々な情報を基にして考えるワーク ・実際に開発したブリキ缶を手に取りながら販売戦略を考えるワーク ・海外の投資先企業について現在の世界の情勢を考えながら決めていくワーク 　【ワークの具体的な手順】最初に個人でアイデアを考え、...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ　【対策方法】特になし

【MISI SPRITSの中から自分に合っているものを1つ選び、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】選択したSPIRT：挑む ◯◯部で◯◯大会決勝レース進出のための練習改革を行った経験から選択した。当時練習量に対して結果が伴わず、部の士気が大きく低下していた。そこで私は、このままでは大会...

【試験科目】他の企業と同様　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく2人とも技術系社員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】研究内容、就活状況、なぜこのコースか、逆質問。 面接時間45分のうち3.40分は自分の研究に関することだった。どうやってテーマを選んだとかの優しい質問から、実験手法や結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事と技術わりと年次は高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】研究紹介、志望理由、やりたいこと、学生時代に力を入れたこと、逆質問。 研究紹介は用意したスライドを元に行う、一次よりは質問時間は短かった。 志望理由ではどの仕事をやりたい...