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実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3時間
参加社員数 200人の学生に対して社員さん1人が説明する
参加学生数 約200人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題をまず個人がやります。内容としては、「ツアープランの作成」、「ターゲット層の設定」、「どのようなルートでプランを作るか」、でした。
それを基に、「本当にこれは実現可能か」、「お客様からどれくらい収益が見込めるか」、「広告等の出費はどれくらい発生するか」、「結局いくら利益が出るか」を計...

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ワークの具体的な手順

まず、社員さんから「このような考えから、本当に旅行ツアーは実現可能か」かを言われ、数分考える時間が設けられます。前述した各質問に対して数分間考える・計算する時間が設けられます。

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インターンの感想・注意した点

事前課題に関する時間が多かったため、社員さんとの交流は短い時間でした。また、会社的に未だ旅行ツアーを販売している雰囲気がありました。そのため、地域創生に興味がある人は、事前課題をしないといけないので億劫に感じてしまうかもしれません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほとんどありませんでした。
個人ワークも1人で黙々とやらなければなりませんでした。質疑応答の時間も、200人の学生に対して社員さん1人で対応していました。そのため、答えられずに質疑応答時間が終わってしまう場面がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

パッケージツアー等を販売している為、相手方の要望をしっかり分析する律儀な社員さんが多い印象がありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

分析力だけでなく、「どのような広告を作成するか」や「どのような手配を摺ればお客様が楽か」のような、相手目線でしっかり企画作成する社員さんが多い印象です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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