【社会に出てどんな活躍をしたいですか、職種のイメージとあわせて教えてください（200字）】製品の安定供給を支える生産技術職を通じて、生産ラインの安定稼働を実現したいです。◯◯の開発に取り組んだ経験を活かし、トラブルの未然防止により生産ラインの停止を防ぎ、生産性の向上を実現します。最終的には効率と品質確保を両立し、多くの人に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】通常の形式なので、参考書を繰り返し解くことで形式になれるようにした。

【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】私は人と話しながら課題を整理、分析し、解決することにやりがいを感じる。複数の情報を組み合わせて価値を生み出す仕事に魅力を感じる。Technology Consultant職は、クライアントの課題に応じてテクノロジーを活用した解決策を提供する幅広い業務があり、...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】5年後には、構想から実行までを一貫して担い、クライアントにとって真に価値ある変革を推進できるコンサルタントになっていたい。特に、業界構造やテクノロジーの本質を捉えた課題の構造化と、現場に寄り添った実行支援の両輪を回...

【応募理由（〜200）】製品の開発や品質管理に主体的に関わり、現場で活用されている技術を吸収したいと考えています。私は常に新たな知識と経験を求め、未知の分野にも積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。今回のインターンシップでは、実験や数値計算を通した二輪車の走行性能評価に主体的に参加し、実践的な技術を習得したいと考えていま...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みはコミュニケーション能力を用いてグループでの行動をスムーズにできることです。◯◯サークルにて子供の数の増加を目的とした初のイベントを成功させた...

【志望動機】社会や人々の「当たり前の日常」を進化させる力がある貴社で、未来に残る価値を生み出す経験がしたい。中でも貴社がモビリティ領域で展開する「移動空間の再定義」に強く惹かれている。私は、日々の生活の中でその存在を一度は実感し、「これは日本が世界に誇れる」と思えるような仕事に携わりたいと考えている。貴社はセンシング、エン...

【大学生時代の挑戦/達成】◯◯の◯◯で接客従事し、文化の壁を超えた折衝力で顧客満足度向上に貢献した。多国籍な従業員間で接客の一貫性や配慮が欠け、チップ売上が低迷していたため、日本食で幸せな時間を届けたいとの矜持から、全員理解可能な英語マニュアルを主導作成・周知した。さらに、休日に同僚と日本料理を体験し、利き手に配慮した箸の...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】◯◯の日本料理店で計四ヶ月接客業務に従事し、文化の壁を超えた折衝力を発揮し、顧客満足度向上に貢献した。世界各国から集う従業員が働くこの店では、日本文化...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）】私が◯◯を選んだ理由は、国際的な経済動向を理論的に学べる学問的環境、◯◯という多様性に富んだ立地、社会で活躍する卒業生との繋がりが得られる点の三つである。まず、世界の動向を経済という視点から学びたいという思いが強く...

【選択した職種を志望する理由とそれに活きる強みか経験を300文字以内で書いてください。】通信という社会インフラの価値を、生活者にとっての「日常のありがたみ」に昇華させる営業戦略を構想・実行できる人材になりたい。そのためには、顧客視点に基づく戦略設計を現場から学べる本部の業務が不可欠だと考える。原体験は、◯◯の◯◯での接客経...

【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。（200文字以上300文字以下）】◯◯の日本料理店で4ヶ月間接客に従事し、文化の壁を超えた折衝力を発揮して顧客満足度向上に貢献した。多国籍な従業員が働く中、日本文化への理解不足から接客の一貫性や細やかな配慮が欠け、チップ売上が低迷していた。私は「日本食で幸せ...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600文字以下】私が貴社のアセット・マネジメント部門を志望する理由は、「資本を通じて顧客の本質的な目標達成に貢献する」という理念と、運用の専門家として顧客と長期的に伴走し続ける姿勢に強く共感したからだ。変動の大きい金融市場の中で、一貫した判断軸を持ちながら信頼を築き、複...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】参考書などで事前に対策。苦手分野を把握し、徹底的に復習したよ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（40代ぐらいのベテランの方） 技術職1人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】二人 （技術系1人、人事1人）　【質問内容】始めのほうはESに沿って行われた ・志望理由 私の研究内容を活かすことができると考えたから。 私はろ過膜の研究をしており、シ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（研究開発） シャワーヘッドのモデリングと実証実験。 12人を三班に分けて、既存のシャワーヘッドの研究の後に、三時間程度でモデリングした。その後実際に水を通すことで、理想と現実の違い、作製におけるポイントをPPTにまとめて社員さん（入社5年目から部長クラスまでの4人）に...

【第1希望のコースを選択した理由と、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。（150文字程度）】志望コース：タイルコース 軸である「人に寄り添う技術」が実現可能と考え、志望する。私は発展途上国に向けた安価な水処理ろ過膜の研究を通し、人々に寄り添う技術の重要性を実感した。また、吸着に＋αの機能を付与する方針は...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を一通り解いて慣れておくことと、別の企業で実践練習をする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明と座談会以外に、工場で起きたトラブルについて原因と解決策をチームで考えるワークに取り組んだ。また、現在ある課題に対して解決するためにどんな手法を取り入れたらよいかという課題についても同様に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク取り組み2個→座談会　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機する。　【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容の深堀り、技術的知識の確認、チームワーク経験、困難克服エピソード、強み弱み、将来のキャリアビジョン、ソフトバンクと他社の違い、逆質問などが聞かれました。技術への熱意と人...

【希望コースの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください】「情報革命で人々を幸せに」という貴社の理念に共感し、通信の枠を超えて挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたため、本コースを志望します。 大学ではPythonを用いたWebアプリ開発に注力し、チームリーダーとして◯◯を主導しました。ユーザー視点での機能改善を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業向けネットワークソリューションの設計課題に取り組みました。具体的には、複数拠点を持つ◯◯企業の通信インフラ構築案を作成し、セキュリティ要件や冗長化設計、コスト最適化を考慮しながら、最適なネットワーク構成を提案しました。　【ワークの具体的な手順】大まかな企業説明会後顧客要...

【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください（400字以内）】マネーフォワードの「お金を前へ。人生をもっと前へ。」という理念に共感し、個人・法人を問わず日常の課題に寄り添う姿勢に強く惹かれた。自分は就職活動において「日本が世界に誇れる仕事」「日々の生活の中でありがたみを感じられるもの」に携わる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明はなかった。人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】本来は学生2人の集団面接だが、もう1名が欠席との事だったので個人面接になった。　【質問内容】【コンサル職の志望理由】 長期インターン（インサイドセールス）での営業経験から、単なる提案ではなく、ヒアリングを通...

【試験科目】文章問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】50分程度　【対策方法】企業オリジナルの検定なので対策はできないと思います。早く解くことを意識しました