職種別の選考対策
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27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.477915 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のデジタルリスク・コンプライアンスに関するケースを題材に、チームごとに与えられたテーマについて課題を整理し改善施策の提案を行うグループワークを行った。最後に全体の前で発表を行い質疑応答や講評があった。
ワークの具体的な手順
最初に企業説明とGRC職種の概要の説明が行われ、その後チームに分かれてワークに取り組んだ。資料を読み込み現状の課題やリスクを整理した後、原因を分析し改善施策の提案を行った。適宜社員の方に相談しつつプレゼン内容を作り発表を行った。発表後は座談会があり複数の社員と話すことが出来た。
インターンの感想・注意した点
インターンのパフォーマンスは選考に関係ないと言われていたため、あまりプレッシャーを感じることなく、純粋に職種理解を深めるために社員に様々な質問をするようにしていた。特に他のコンサルとの違いを明確にしようと意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各チームに社員の方が付き、分からないことがあればすぐに質問が出来る状況だった。発表後の質疑応答やフィードバックでは実際の現場に近いような質問をされたので参考になった。また学生同士でも議論が活発だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンプラに関わる職種なのでコンサルの中でも堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
PwCの中でも穏やかな雰囲気
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