PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の

GDの概要

GDは1時間から1時間15分で実施され、学生5〜8人に対し社員1人が参加します。

PwC Japan有限責任監査法人のGDは、1時間から1時間15分で実施されます。学生は5〜8人、社員は1人が参加し、終...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ライドシェア普及のための施策提案　【GDの手順】・お題の提示 ・役割決め ・前提確認 ・課題の洗い出し ・施策の提案 ・施策の評価 ・発表 ・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有...

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27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室→自己紹介→ディスカッション→発表→退出　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは書けませんが、未来に起こりうるリスクに対して、どのような提案をするかという内容でした。　【GDの手順】最初に役割決めを行ったのち、お互い意見を出し合って発散したのち、グループ...

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27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動する　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。よくある普通のお題だった。　【GDの手順】お題発表 議論 発表 FB よくあるグループディスカッションの流れだった。時間配分もよくあるものだった。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】人数が多いため、埋もれてしまわな...

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26年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入ったのち、社員さんから説明がありGDスタート。その後軽く全体に対するFBをもらい、5分ほど逆質問の時間がありました。　【GDのテーマ・お題】公開厳禁のため伏せるが、GDでよくあるようなテーマ　【GDの手順】基本的なGDの流れにそうイメージ。前提確認→現状把握→ボトルネック...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

26年卒

リスク戦略コンサルタント職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続、退出　【GDのテーマ・お題】とある公共関連の社会問題を解決するための施策を提案すること。　【GDの手順】前提のすり合わせ、現状分析、課題特定、施策だし、評価軸設定、施策絞り込み、まとめ、発表の流れだった。普通のグループディスカッションである。　【GDが始まる前のアイスブ...

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26年卒

GLP（Global Leadership Program）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】書店の未来について　【GDの手順】前提確認（書店が2030年でも生き残るためには、クライアントの決定）→現状分析（書店の現状について）→課題特定→施策提案　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間があった。　【プレゼン時間の有無...

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26年卒

GLP（Global Leadership Program）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の産業で新しい技術を適用できる領域は何か　【GDの手順】役割の分担　前提の確認　定義の確認　アイディアだし　再検討　発表者の決定　発表　社員のフィードバック　【プレゼン時間の有無】自分が発表した　【選考官からのフィードバックの有無】発表前の内容の共有を...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッション、発表、質疑応答　【GDのテーマ・お題】お題に関しては公表できませんが、自動車とリスクに関するものでした。　【GDの手順】グループディスカッションの手順は通常のものと特に変化はなかったです。しかし、リスクという観点を踏まえていました。　【GDが始まる前のア...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社会問題を解決するための施策を提案せよ（公共系のテーマ）。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→打ち手考案→打ち手の評価→まとめ→発表といった一般的なグループディスカッションと同じ流れだった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せるが、かなり概念的な問いがなされた　【GDの手順】オンラインにアクセス→面接官自己紹介→就活生自己紹介→お題発表→ディスカッション40分→発表5分→フィードバック→逆質問　【プレゼン時間の有無】5分間　【選考官から...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】大学の役割とは　【GDの手順】役職を決めて、前提、現状、打ち手、評価といった一般的な手順で進めた。 時間配分では、現状分析に特に時間をかけた。　【選考官からの質疑応答の有無】発表に関すること　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】初めに面接官の方が、全員の緊張...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】スマートモビリティの普及について　【GDの手順】最初に社員の方から簡単な説明があり、グループディスカッションを行った後、フィードバックをいただいた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】2分程度　【選考官からの質疑応答の...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたweb会議URLをクリックして入室、終了ですといわれたらお礼を言って退出　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを活用した方がよい業界とその理由をあげてください　【GDの手順】役職決め→前提・定義のすり合わせ→現状分析→課題（ボトルネック）特定、論点設定→理由付け→理由...

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25年卒

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため公開はできないが、一般的なもの　【GDの手順】アクセス後、最初に自己紹介、次にテーマが発表され、40分間ほどディスカッションを行った後、5分間ほど発表を行い、それに対するフィードバックが少しの時間あった。また最後に時間が余った際は逆質...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどで自己紹介を軽くした後、40分議論、その後フィードバックと逆質問の時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】小学校でタブレット学習を導入するメリットとデメリットを分析し、導入するかどうかを決める　【GDの手順】前提の確認、現状の分析、メリットとデメリットの分析、評価軸の決定、結論、...

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25年卒

GLP（Global Leadership Program）

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインでのGD選考と同様　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題だった　【GDの手順】お題の提示が行われ、以降は定められた時間の中で進行する。時間や議論の記録等全て学生で管理する。発表を求められることにも注意が必要だと思う。一般的なGDと同様の点に注意して、行えば問題はないと思われ...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→お題説明→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、◯◯に関する施策のような一般的なお題であった。　【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック→施策出し→評価→まとめ　という一般的な流れで行った。議論の時間は30分程度で、最後に2分程度の発表の...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、そのまま面接官から説明を受けてGDをスタート。　【GDのテーマ・お題】公表しないように言われた。特殊なものではなく、課題解決系のテーマだった。　【GDの手順】最初に軽く自己紹介を行い、その後テーマを言われた。後は自由に議論を進めるよう言われた。私のグループは役割は決めず...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→お題説明→ディスカッション→発表→FB・逆質問　【GDのテーマ・お題】具体的にはかけないが、「◯◯の数を増やすための施策」のような一般的なお題であった　【GDの手順】30〜40分程のグループディスカッションであり、一般的な流れに沿って円滑に進んだ。 具体的な手順はだい...

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25年卒

GLP（Global Leadership Program）

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで指定されたリンクから入る　【GDのテーマ・お題】未来の農業はどうなっているか　【GDの手順】最初にテーマが与えられたのち、現状分析や課題などを分析した。そこから判明した課題に対して、その改善を行うために、未来に変わっていそうな要素をピックアップしていった。最後に5分程...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われた。　【GDのテーマ・お題】ITを用いた働き方改革の施策立案・評価　【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはや...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上のルームに入室する。時間になるとルームが開かれ、面接官から軽く自己紹介があった。そのあとすぐにお題が発表されて20分の制限時間でアウトプットを出し、代表者1人が発表をする。特に面接官からフィードバックは無かった。結果は1週間以内に伝えますとだけ連絡があり、終了。　【GD...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GDの進め方の説明→お題の発表→議論→代表者による5分程度の発表→面接官から全体へのFB→逆質問（3分程度）→退室　【GDのテーマ・お題】とあるテクノロジーをビジネスに導入する上での方法とリスクの検討　【GDの手順】お題が発表された後は、役割を自分たちで決め、45分ほど議論し、代表者...

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24年卒

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】日本における地方活性化のための施策の提案　【GDの手順】時間配分や役割分担は学生内で決める。時間は40分間である。人数が他のGDより多かったので、その中で自分の存在感をアピールする必要があると考えていた。そのためお題が与えられた時点で、ある程...

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24年卒

GLP（Global Leadership Program）

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたオンラインミーティングのURLに接続。説明と自己紹介の時間の後、GD。逆質問の時間も最後にある。　【GDのテーマ・お題】20◯◯年に新しく生まれている事業とは。　【GDの手順】最初に流れの説明がある。その後、面接官のビデオがoffになり、学生だけで数十分GDを行う。GD...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある自治体の課題と解決案　【GDの手順】通常のGDです。定義づけ、課題発見、解決案提示、具体的なアイデアへの落とし込み、と手順を踏みました。 その後、2分間で発表をして、3問ほどの質疑応答を行いました。面接官の方への質問の機会も設けてもらえました。　【G...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし、GD開始。そのまま終了。　【GDのテーマ・お題】電車に自転車専用の車両を導入すべきかどうか　【GDの手順】一般的なGDと変わらず、役割決め、前提確認、現状分析並びに導入した際のメリットデメリットの吟味、結論、評価、発表のリハーサルという流れでした。 メンバーの人数が非...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURlクリックして参加　【GDのテーマ・お題】お題は最近の社会問題系　【GDの手順】最初は自己紹介した後、すぐにお題の提示、その後グループワーク開始→代表者の一人が自分たちのグループの発表→最後に社員様からよかった点と改善点それぞれの視点からフィードバック→就活生からの逆質問などの...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動→URL接続→終了　【GDのテーマ・お題】日本における◯◯問題を是正するには　【GDの手順】面接官の自己紹介→各自の自己紹介（大学名などは伏せて）→議論開始→発表→FBの流れで行った。GDは、前提確認→現状分析・課題の特定→立案→施策の評価→まとめで行った。重要そうな部分に時間を割...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】通勤ラッシュを軽減させる施策　【GDの手順】一般的なものでした。 アイスブレイク→お題説明→質問受付→グループディスカッション→発表5分の流れで行いました。基本的にグーグルドキュメントを使って皆で書き込んでいくスタイルで実施しました。 最後に...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】秘密保持のため。　【GDの手順】面接官が入室後、自己紹介をして。自分たちも自己紹介を1分ほどでお願いされる。その後、お題が発表されるので、それに沿ってグループでワークを、進めていく。普通のグループディスカッションと手順は同じである。　【雰囲気】なごやかで...

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24年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介した後、お題が与えられ議論を開始　【GDのテーマ・お題】学校教育の政策に関してのお題　【GDの手順】軽く自己紹介→書記とファシリテーター、タイムキーパー決め→議論→フィードバック 自己紹介の際は、大学名は伏せたが軽く自己紹介をすることでアイスブレイクになった。議論は30分...

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24年卒

GLP（Global Leadership Program）

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でお題説明→グループディスカッション→発表→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】2050年に無くなっているものは何か　【GDの手順】40分程のグループディスカッション 問題の再定義→2050年の特徴の予想（今と大きく異なっているもの・AIの発達）→場面設定（全員がイメ...

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24年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介した後、お題が与えられ議論を開始する。　【GDのテーマ・お題】グローバル人材になるために必要なこと　【GDの手順】役割を決める→最終的なゴールを決める→時間配分→前提確認→意見の発散→まとめ→発表 GDに慣れているメンバーが多かったので、流れは戸惑うことなく進むことができた。...

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24年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明→自己紹介→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】電車に自転車専用の車両を導入するべきかどうか　【GDの手順】役割決め→前提確認→現状分析→導入した場合の状況を仮定して妥当性を検討（フェルミ推定等）→結論 GDの時間は比較的長かった印象。役割はファシリテーター, タイムキ...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に各自入室して定刻開始。終了後に一斉解散。　【GDのテーマ・お題】ディスカッションはほぼなく、実質的にグループ面接　【GDの手順】面接官が順に当てていく。相互質問などはなく、学生はそれぞれが自分の回答をするだけだった。順番も決まっており、人によって質問が変わることもなかった。...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大学名を伏せた自己紹介と説明を聞き、グループディスカッションをした。発表後、感想をそれぞれ言い合い、フィードバックと逆質問。　【GDのテーマ・お題】電車に自転車専用車両を導入するべきか。　【GDの手順】自己紹介をしてから前提の確認。テーマの内容的にここが最も重要で、その後の議論の内容...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】「20年後に生まれる新たな職業は？」　【GDの手順】前提条件の検討から発表を作るところまで約45分間。その後スライドを使ってグループから一人代表者を選んで発表。その後、グループ面接。面接は1人2問で、GDを振り返ってと、志望理由についてそれぞれ話...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクをクリックして入室→GD終了後に退出　【GDのテーマ・お題】◯◯の仕組みを取り入れることの是非について（2020年くらいに話題になったもので専門知識は不要なテーマ）　【GDの手順】前提確認→現状分析（インターネット検索可）→賛成/反対の意見だし→意見の整理→結論を出す　の...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が自己紹介、その後参加者が自己紹介し、説明をされ、始まります。GDが終わったら発表をしてフィードバックがあり、終了です。　【GDのテーマ・お題】未来の交通機関はなんでしょう。またそれはなぜですか。　【GDの手順】まず未来を何年に設定するか、そして現在の交通機関を洗い出しました。その...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックが終了したが、パラリンピックを盛り上げるための施策を考えてください。　【GDの手順】初めにテーマ発表があり、前提確認を軽く人事の方とした後に議論に入る。通常通りのGDで、前提確認、定義づけ、アイデアだし、施策検討、評価のような感じでやってい...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetにアクセスして開始。全ての工程が終了次第退出。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進める上での課題とそれに対する解決策の提案　【GDの手順】時間配分の設定 ↓ 前提条件の確認 └語句の定義 └スパンの設定 └提案先の仮定 ↓ 課題の特...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】コロナ禍における地域活性化を目指すアイデアを考える。　【GDの手順】すぐにグループ単位のGooogle Meetに接続され、面接官と他の学生と軽く自己紹介をしたのちすぐに始まる。お題が出され、5分程度でディスカッションのスケジュールを立て、アイデアを...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者限定で案内されるGD。　【GDのテーマ・お題】SNSに追加/削除すべき機能とその理由　【GDの手順】軽く自己紹介の後、35分でGD、発表、フィードバック、逆質問の流れ。 GD自体は前提確認、現状分析、アイデア発散、打ち手評価というオーソドックスな流れで進んでいった。 書...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトにて終始開催　【GDのテーマ・お題】地方観光のコロナ経営対策　【GDの手順】スケジュール発表→自己紹介→GD開始→発表 自己紹介は雰囲気がゆるく、適宜笑いが起こるレベル。 GD開始後は役割分担→案の出し合い→話し合い→資料作成　といったフローで行...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにリンクを開く。人事の方がアイスブレイクを斡旋してくださり、その後面接官が会議に参加しGDを行った。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進めるにあたって検討すべき課題とその解決策　【GDの手順】面接官よりお題が発表され、50分間でディスカッションを行う。 時間配分の...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して課題を言われ議論、発表　【GDのテーマ・お題】アフターコロナで訪日外国人観光客を増やすために必要なことは？」　【GDの手順】時間配分は 前提　5分 議論　35分 まとめ　10分　で進めた。 役割は特に作らず議論を中心に、googleドキュメントを作り共有して全員が書記ができ...

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21年卒

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明がなされ、その後GDのお題発表がされ、議論しあった後にプレゼン、質疑応答。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な素質とは？　【GDの手順】初めに採用担当者の方からお題の発表があった後、5人組のグループが編成される。5人で20分間、お題に関してのグループディスカッション...

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21年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場に案内される。はじめに軽く自己紹介を行い、GDを行う。　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和するには？　【GDの手順】大まかな議論の流れと時間配分を決めた後、ケースをとく。 50分ディスカッションを行う。その後、5分で代表者がディスカッションの結果をまとめて発表する。そ...

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21年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を言ってからしばらく待機。時間になったら社員がきて名前を呼ばれた人から会議室に連れて行かれる。　【GDのテーマ・お題】今後の教育政策をどうするべきか。　【GDの手順】まず、お題が出されて、GDの流れについてざくっとした説明をされる。ディスカッションの時間と発表の時間を分けて時間...

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20年卒

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、早速GD　【GDのテーマ・お題】小学校教育で必修化する科目　【GDの手順】1人がボードに書きつつ全員で議論した。特に最初の段階で各々で考える時間なども無く、すぐに議論が始まった。しかしこれらは全て当人達に委ねられていた為、自分の好きな手法があれば積極的に発言することで変更可能だ...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】新しく教育に必要な科目　【GDの手順】資料なし・ホワイトボードありで学生が自由に進める。時間制限は50分間で、発表もその時間内に5分以内で行う。発表者は自由。終了後、一人ずつ感想を述べ、フィードバックをもらう。最後に自由に逆質問の時間が...

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20年卒

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場移動→GDの説明→GD・発表→面接官からのFB→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】人々の生活をより豊かにするには？　【GDの手順】最初にテーマに関する共通認識を作りました。具体的には、「人々」とは誰か、「豊か」とは何かなどについて認識を共有しました。そのあと、アイディア出し...

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20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GDの説明→GD（35分）→逆質問（15分）→解散　【GDのテーマ・お題】2030年の小学生は何を学ぶべきか。　【GDの手順】アイスブレイクがてら互いに自己紹介をしてから、GDのお題と取り組み方の説明がある。GD終了後（制限時間は厳格に守る必要があった）、代表者1名が面接官に向かって...

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20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】該当学生が呼ばれ、自己紹介GD15分、フィードバックを受け解散　【GDのテーマ・お題】学生時代にしておくべきこととは　【GDの手順】お題発表のあと15分議論、5分で発表しフィードバックをもらい終了 試験官は黙ってみており、議論が始まると質問は不可だった。 役割分担は自由。 前提決めも...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

20年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐにグループ分けされて別室に移動し、軽く自己紹介したあとにGD開始　【GDのテーマ・お題】「あるチームが成果を出すために必要なこととは？」　【GDの手順】全員で前提の確認をしたのちに議論が始まる。 ファシリテーターや書記は自然な流れで決まった。 議論の進め方をみんなで決め...

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20年卒

GLP（Global Leadership Program）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に行き、社員が入り、グループディスカッション開始.　【GDのテーマ・お題】プラスチック製品を無くしたら世の中はどうなるか？　【GDの手順】25分程度の時間内に結論を出し、最後に面接官にまとめを発表. 最初に定義をしっかりしないと、あとあともとに戻ることになった. 基本的には通常のグ...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】6人グループに分かれ、45分間GD。15分間フィードバック・逆質問。　【GDのテーマ・お題】人々の生活を良くするための施策を考える。　【GDの手順】ホワイトボードを用いて、ケース面接と同じ進め方で結論を残り5分で出した。最後の5分で発表準備。発表3分。資料なし。面接官はGD中に発言なし。1...

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19年卒

GLP（Global Leadership Program）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社会議室にて。会議室に案内され、最初に簡単な自己紹介を行う。 45分ディスカッション、3分で社員に発表（発表形式や発表者の指定なし）、10分社員からのフィードバックとGDテーマに関する学生からの質問に回答。その後解散。全体で所要時間1時間程。　【GDのテーマ・お題】「公認会計士の存在意...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませると人事の人が会議室へ誘導 指定されたテーブルにつき、担当の選考官が流れを説明 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】社会人になる前にやっておくべきこと　【GDの手順】選考官を含めた自己紹介のあとにテーマ発表 メンバー全員で時間配分を決める テーマに対して...

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19年卒

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集まり次第、部屋に通される。　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑を減らすには。　【GDの手順】自己紹介、テーマ発表。 40分くらいのディスカッションだったため、先に時間配分を決めた。 テーマに対して定義を全員で確認。 最後の5分までディスカッションをし、発表のまとめをした。 ...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着 —> 自己紹介タイム —> お題の発表 —> GD（60分・発表込） —> 各学生の感想 —> シニアアソシエイトからのフィードバック —> 逆質問　【GDのテーマ・お題】AIを使って豊かにできる日常とは　【GDの手順】【1】「AI」や「豊か」を定義。クライアントの設定。 【2】現...

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19年卒

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、グループの部屋に案内される。その後GDを行い、フィードバックと逆質問の時間があり、選考終了。　【GDのテーマ・お題】長生きするために必要なことは？　【GDの手順】テーマを言われ、すぐにディスカッション開始。テーマがざっくりとしているので、ケース問題のように、決めること（ゴール）...

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18年卒

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ESで絞られていたのか我々6人しかおらず、部屋の移動もなくすぐに行われた。　【GDのテーマ・お題】AI技術が金融リスクコンサルティングに与える影響　【GDの手順】はじめに、アイスブレイクのための自己紹介時間が設けられ、各自、所属大学名や学科名、研究内容や趣味について定番の内容を話した。お互...

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18年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、時間になればそのままグループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】地方をテクノロジーで活性化するには？　【GDの手順】ディスカッションの時間が50分程度与えられる。プレゼンの時間はその50分に含まれる。開始後は社員の方は見ているだけで、学生だけでディスカッションを進...

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18年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後各自名前を記入し、面接官からテーマを言われてGD開始。部屋にあるホワイトボードやデスク上の紙の使用は許可された。50分ほど議論した後、面接官に議論内容の発表があった。発表形式は自由だったので代表者1人が発表した。その後フィードバックがあり解散。　【GDのテーマ・お題】AIの新卒採用に...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

18年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に通される　【GDのテーマ・お題】コンサルタント業務におけるAIの活用方法（50分）　【GDの手順】初めにコンサルタント業務、AIの定義づけ ↓ 現状のコンサルタント業務の確認 現状でAIができることの確認 ↓ AIが入り込める領域についてアイデア出し ↓ 発...

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17年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】定員割れした大学の入学者数を増やすには　【GDの手順】初めに問題を定義し、そのうえで課題の特定を行った。具体的には、定員割れした大学がどういう特性を持っているかを定義づけし、そのうえで原因を洗い出した。そして、課題を基に解決策を議論し、最後に発表に向...

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