コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

24年卒 GLP（Global Leadership Program）

GLP（Global Leadership Program）

No.321653 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

企業から送られてきたオンラインミーティングのURLに接続。説明と自己紹介の時間の後、GD。逆質問の時間も最後にある。

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GDのテーマ・お題

20◯◯年に新しく生まれている事業とは。

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GDの手順

最初に流れの説明がある。その後、面接官のビデオがoffになり、学生だけで数十分GDを行う。GDが終わり次第、数分で話した内容の発表を行う。その後、面接官から質問とフィードバックがある。それが終わると、逆質問に移る。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前と趣味などを述べる自己紹介の時間がある。

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プレゼン時間の有無

2分くらいの発表がある。発表は代表者1人がやった。

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選考官からの質疑応答の有無

答えられる人が答えた。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単に議論の流れの良かった点と課題点を話してくださる。

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雰囲気

面接官も学生も穏やか。

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注意した点・感想

公認会計士の募集の選考ではあるが、コンサルタントの選考と同じように、論理を意識した意見を述べるように心がけた。また、GDが初めてだった人も同じ班にいたので、その人も意見を出しやすくなるように横文字や難しい言葉を使わないように意識した。

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