職種別の選考対策
年次：
24年卒 GLP（Global Leadership Program）
GLP（Global Leadership Program）
No.279392 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 GLP（Global Leadership Program）
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
公開日：2023/02/01
2022年11月
グループディスカッション（GD）
2022年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4-5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上でお題説明→グループディスカッション→発表→フィードバック→終了
GDのテーマ・お題
2050年に無くなっているものは何か
GDの手順
40分程のグループディスカッション
問題の再定義→2050年の特徴の予想（今と大きく異なっているもの・AIの発達）→場面設定（全員がイメージしやすいもの・お店）→お店がAIに大きく受けそうなこと→無くなりそうなことの答えまとめ→発表（5分）
プレゼン時間の有無
約5-10分で学生の1人が代表して発表（発表者はみんなで決める）
雰囲気
お互い協調性がある学生が多く、雰囲気は悪くなかった。しかし積極的に意見を述べる学生が少数で、議論は膨らみにくかった。
注意した点・感想
どのようにディスカッションを進めるかを先導する側に立つように心がけた。「この意見は説得力が足りないのでもう少し深く考えた方が良さそうじゃないですかね～」とか場面設定のときは「お互いイメージしやすい場面を想定しませんか～」とか、意見出しよりディスカッションが進みやすくするまとめ役的なものに徹した。
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