職種別の選考対策
年次:
26年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.407831 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
6月
グループディスカッション(GD)
6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
GDのテーマ・お題
大学の役割とは
GDの手順
役職を決めて、前提、現状、打ち手、評価といった一般的な手順で進めた。
時間配分では、現状分析に特に時間をかけた。
選考官からの質疑応答の有無
発表に関すること
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
初めに面接官の方が、全員の緊張をほぐすようなアイスブレイクを行ってくださり、全体的に穏やかな雰囲気でディスカッションに入ることができた。 発言量よりも発言の質を見られているように感じた。どう考えているかだけを話すのではなく、周りの意見を踏まえた発言は評価されやすいと感じた。
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