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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
23年卒 サステナビリティコンサルタント職
サステナビリティコンサルタント職
No.251954 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年11月29日
グループディスカッション（GD）
2021年11月29日
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に各自入室して定刻開始。終了後に一斉解散。

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GDのテーマ・お題

ディスカッションはほぼなく、実質的にグループ面接

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GDの手順

面接官が順に当てていく。相互質問などはなく、学生はそれぞれが自分の回答をするだけだった。順番も決まっており、人によって質問が変わることもなかった。質問項目は志望理由やサステナビリティ分野に関心を持ったきっかけなどオーソドックスなもの。

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選考官からの質疑応答の有無

志望理由やサステナビリティ分野に関心を持ったきっかけなどオーソドックスなもの。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

順番に指名されていく形なので、会社・職種の魅力に関しては前の順番の人が言ってしまうところも多分にあるが、被ることを警戒せずに素直に伝えれば良いと思う。関心がある分野の質問は他の学生の回答が興味深く、純粋に聞いておいてよかったと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年11月
動画選考
2021年11月29日
グループディスカッション（GD）
2021年12月30日
WEBテスト
2022年1月
個人面接
内定
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • GLP（Global Leadership Program）
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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