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23年卒 サステナビリティコンサルタント職
サステナビリティコンサルタント職
No.251954 本選考 / 内定の体験談

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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2022年1月
承諾検討期間 2ヶ月。ただし相談すれば延長に応じてくださる場合がある
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

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不明

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不明

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年11月
動画選考
2021年11月29日
グループディスカッション(GD)
2021年12月30日
WEBテスト
2022年1月
個人面接
内定

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23年卒 ケース/一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ケース面接のお題は「日本国内におけるAppleの売上を◯%伸ばすには?」 何パーセント伸ばすかを自分で考えないといけない、というのが特徴だった。ケース面接は初めてだったので上手くいったとは...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(300文字以下)】志望理由は2つある。1つ目は社会課題、特に◯◯問題の解決に寄与したいと考えるからである。これは大学で◯◯◯◯学を専攻しており、◯◯変動やエネルギーに関する問題への関心が強くなり、これらの問題解決のために複数の事業、企業、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 座談会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】合否には関係ないと言われた。サステナビリティコンサルタントの3職種、The Sustainability Center of Excellence(CoE)チーム、Reporting and Assurance(R&A)チーム、Energy & Environment(E&E)チームの概要について学んだ。  【注...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】人事面接という名前だったが、実質的には事務的な面談に近いと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】就活状況や、併願している企業などについて聞かれた。また、内定をもらったら就活を終わらせるかについても聞かれた。全体的に気の利いた回答などは求められず、聞かれた内容に対して素直に答え...
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23年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生生活で力を入れたことや、今まで苦労した経験、志望理由、3つのチームのうちなぜそれを選んだか、就活(企業選び)の軸などオーソドックスな質問が多く、突飛な質問はなかった。グローバルな経験につい...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】一般的な問題集を使った。
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23年卒 動画面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】設問:「サステナビリティを重要だと思った出来事や経験とその理由」 (以下余白)                                                      ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】「20年後に生まれる新たな職業は?」 【GDの手順】前提条件の検討から発表を作るところまで約45分間。その後スライドを使ってグループから一人代表者を選んで発表。その後、グループ面接。面接は1人2問で、GDを振り返ってと、志望理由についてそれぞれ話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(300)】ゼミにおいて、憲法、特に人権を学んだ中で、企業における人権問題は重要な課題であると学んだ。就職活動をしていく中で、大学時代学んだ人権分野の知識を活かせる職に就きたいと考えた。以前は、それらの分野に対して専門的にアプローチして働く...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(300字以内)】志望する理由は2つあります。1つ目はこれからどんどん発展していく分野に携わりたいからです。近年サステナビリティに関する分野が急速に注目を浴びており、その市場は拡大しているため、ITなどに比べてより流動性の大きいです。大きな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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