職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.497892 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月
グループディスカッション(GD)
2025年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
GDのテーマ・お題
若者の投票率を上げるには
GDの手順
アイスブレイク→テーマ発表→意見だし→議論の収束→発表者を決定し、発表→面接官からのフィードバックと逆質問
雰囲気
緩い
注意した点・感想
協調性がPwCでは重要視されていることから、周りの意見を引き出すこと、話しすぎて独りよがりにならないことに注意した。また、他のPwCグループのグループディスカッションと比べて、慣れていない人が多い印象を受けた。
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