職種別の選考対策
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27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.497892 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 往復分の交通費が支給される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は座学を行い、午後はワーク。ワークの内容として、とある企業の技術導入に際し、考えられるリスクの洗い出しとそれに対する対応策をプレゼンする。途中で昼食をはさみ、午後はワークを行う。ワーク後は懇親会がある。
ワークの具体的な手順
午前は座学。
午後はワーク。ワークは、リスク分析→真因の特定→解決策思案→プレゼンといった流れで行った。
インターンの感想・注意した点
ワークは比較的タイトな時間であったため、意見の発散と議論の集約のバランスを図った。また、配布資料が多かったので、昼食などの時間に目を通して議論をスムーズに進められるよう、知識のインプットを適宜図ったこと。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会がある。また、アンケートに回答し、今後の選考に臨むか否か回答する。会社側から合否判定やワーク内での立ち回りに関して評価はされていないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者のうち、グループで一緒になった5人の学生とは触れ合う機会が多かった。その一方で、社員の方は懇親会以外で関わる機会は少なかったと感じる。ただ、若手社員に加え、ディレクターの方が参加していたので様々な角度から質問することはできる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングと比較すると比較的プライベートにも時間を割けると伺った。
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