職種別の選考対策
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27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.508473 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は業務内容やワークの進め方に関する講義が行われ、その後グループワークに取り組む流れでした。ワーク終了後には発表があり、その後に座談会が実施されました。グループワークのテーマは、特定の業界におけるリスクを分析するものでした。
ワークの具体的な手順
講義→前提確認→現状分析→リスクの特定→リスクの評価→まとめ→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
本インターンシップは1Day Job形式であり、選考要素がないため、業務理解を深めることを意識してワークに取り組みました。また、時間に余裕があるわけではないため、講義で示された進め方を踏まえて議論を進めることが重要であると感じました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各チームに1名の社員の方がついてくださり、適宜質問に対応していただける環境でした。リスクの特定という慣れないテーマを扱うため、積極的に社員の方に質問することが重要であると感じました。また、ワーク後の座談会では、社員の方々に対してざっくばらんに質問できる雰囲気があり、業務内容や働き方に...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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