職種別の選考対策
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27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.500221 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 20~25人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳しくは記載することができませんが、企業が新規事業を始める際の、リスクを検討し、解決策を提案するというようなお題でした。具体的な内容としては、チームでワークを進めながら、最終的なプレゼンに向けた資料の作成も行いました。
ワークの具体的な手順
午前中の説明で、ある程度ワークの流れや進め方のイメージが湧くので、基本的にはその流れに従って進めた。
インターンの感想・注意した点
恐らく、選考要素はないようなインターン(参加者は全員、早期選考の案内がある)ではあるが、気を抜かずに取り組んだ。限られた時間で形にしなければならなかったので、優先順位をつけながら、全体の流れを意識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンが終わった後に、チームごとに社員の方との座談会があるので、このタイミングで色々とお話しを聞くことができる。チームごとに分かれてはいるが、話を聞きたい社員の方のところに行って話を聞いている学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・思いやりのある人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・部署間の連携が密で、国内外問わず、コラボレーションが恒常化された環境(チームワーク重視)
・シングルアサインではなくマルチアサイン
・思いやりのある人が多いイメージ
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