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23年卒 GLP（Global Leadership Program）

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No.191895 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

23年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

2021年8月上旬

グループディスカッション（GD）

2021年8月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	4人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

東京オリンピックが終了したが、パラリンピックを盛り上げるための施策を考えてください。

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GDの手順

初めにテーマ発表があり、前提確認を軽く人事の方とした後に議論に入る。通常通りのGDで、前提確認、定義づけ、アイデアだし、施策検討、評価のような感じでやっていった。お題自体がかなり抽象的であるので、クライアントやどこまで権限があるのかのようなところも定義して行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介するくらい

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プレゼン時間の有無

時間は決められておらず、簡潔に結論を求められた

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雰囲気

落ち着いた雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

適宜論点を明確にすることや、次に決めていくべき方向性などを示すことで、自分の役割をアピールするようにした。ファシリテーターを務めなくても通ったので、積極的に議論に関与しつつ、バリューを発揮できるかが問われていると思う。また、予断ではあるが、時々的外れな意見を出している人も、インターン本番にいた...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2021年7月上旬

2021年8月上旬

2021年8月上旬

インターンシップ

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。　【対策方法】時期が早く、対策はしていませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人で動画を撮りましたので、ありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】縦画面で撮影し、アプリにアップロードしました。一発どりではなかったと思います。　【質問内容】ESはありませんが、簿記資格の有無の簡単なアンケートと共に動画を送る必要がありました。テーマは、「公認会計士を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が自己紹介、その後参加者が自己紹介し、説明をされ、始まります。GDが終わったら発表をしてフィードバックがあり、終了です。　【GDのテーマ・お題】未来の交通機関はなんでしょう。またそれはなぜですか。　【GDの手順】まず未来を何年に設定するか、そして現在の交通機関を洗い出しました。その...

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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。