職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒 GLP（Global Leadership Program）

GLP（Global Leadership Program）

No.191895 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒

インターンシップ

大学非公開 | 文系

インターンシップ

実施日程	2021年9月上旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	1日
参加社員数	1チームあたり1人
参加学生数	30人くらい
参加学生の属性	文理、学部は様々、学歴などはわからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は、会計に関する知識のインプットをする。軽いグループワークがある。
午後は、本格的なグループワークが行われる。自分たちで企業を複数選出し、その中でどの企業に投資をするかというグループワーク。会計知識があるとより議論が捗るかなという印象。

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ワークの具体的な手順

チームの中で業界を決定し、その中から3社選択する。そして、実際の財務諸表の数値から、投資に値する企業を選択するというワーク。常に社員の方が見ているので、気を抜かないことが重要。

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インターンの感想・注意した点

選考要素があるとは思っていなかったので、正直そこまで力を入れていなかったことが反省点。ここでもしっかり議論に参加しているか、クリティカルな発言ができているかという点がみられていると思うので、そのあたりを注意すると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりはグループワークのみ。社員との関わりはチームのメンターと少し話すのと、座談会で社員と話す機会がある。一日のインターンであるので、そこまで密なかかわりがあるわけではないが、実際に公認会計士育成採用で入社した人から話が聞けるので参考にはなる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不明。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、ライトな雰囲気な社員が多い。
あだ名で呼び合う姿も見られた。

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