コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

27年卒 デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

No.482723 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたリンクから入室→自己紹介→ディスカッション→発表→退出

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GDのテーマ・お題

守秘義務のため、詳しくは書けませんが、未来に起こりうるリスクに対して、どのような提案をするかという内容でした。

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GDの手順

最初に役割決めを行ったのち、お互い意見を出し合って発散したのち、グループとしての結論を出すため、議論をまとめるといった流れを行いました。また最終的にリスク評価も簡単に行いました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介を行いました。

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プレゼン時間の有無

代表者1人が発表する形式でした。

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雰囲気

終始穏やかで、面接官の人も優しく対応してくださり、緊張感はあまりなかったです。

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注意した点・感想

限られた時間の中で議論が発散しないよう、論点を整理しながら全員が発言しやすい雰囲気をつくることを意識しました。また、自分の意見を押し付けず、他のメンバーの考えを踏まえて発展的な意見を出すことで、チーム全体の納得感を高めるよう心がけました。

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