【承諾/辞退理由の詳細】1.業務内容：単なる価値提供ではなく、上流から下流まで伴走型サポートするビジネスモデルであり、意志決定のサポートに携わりたいという自分の軸を達成できる環境だと感じた。 2.組織環境：チーム文化・ボトムアップ・面接を通して感じた、寄り添う文化が自分の強みである調整力を活かせる環境だと感じた。　【内定...

【内容】サマーインターンシップ参加者限定の選考フロー説明会　【注意した点・感想】「マクロミルがどのような考え方を大切にしているのか」「自分との親和性をどこに感じてもらえそうか」という観点で説明会を聞いた。そして、その内容をその後の面接に活かせるようにするため、自分の中で再解釈した上で面接に臨もうと考えていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会話形式に面接が行われた。　【質問内容】■質問 なぜリサーチ業界か・その中でもなぜマクロミルなのか・チームで頑張った経験 ■回答 なぜリサーチ業界なのかについては、自分の興味→研究内容→リサーチ業界と接続を意識して話した。なぜマクロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会話形式での面接だった。　【質問内容】■質問 大学院の研究内容・学生時代に頑張ったこと・大切にしている価値観 ■回答 研究内容は、マクロミルの業務内容と近しいように言うことを心掛けた。学生時代に頑張ったことは、リサーチ業界に求められ...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400）】企業との共同研究による新たな冷凍装置の構築である。私が研究する◯◯◯◯の課題である、「装置妥当性」と「研究室内で類似研究がないこと」を解決するため、主に数値解析と外部意見交換の2点を担当した。数値解析では共に研究を進める先輩と連携...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】サマーインターンで受験していれば、早期選考で受けなくてもよい。

【経緯】サマーインターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、一般的な面接と同じでした。同じ大学卒で他のコースの社員の方が一次面接前に2、3回ほど面談という形で面接練習をしてくれました。そこで、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを添削してもらったのでとて...

【経緯】サマーインターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀でした。これまでのリクルーターの方とは違う、OBの方がリクルーターという名義で面接をしてくれました。なので、面接の中で自分の志望動機や学生時代に力を入れたことを添削してもらいながら進んだ感じでした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機 →他社との差別化や自身の研究がどのように生かせるか 学生時代に力を入れたこと →研究の中で得たスキルや専門性、困難だったこと 他社の選考状況 逆質問 何度か同じような質問が続いてと...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題形式に慣れるために類似問題を繰り返し解き、時間配分を意識してスピードと正確性を高めた

【趣味】趣味は高校の部活動で始めた◯◯で、現在も高校OBのサークルで集まり月一回の頻度で交流戦に参加している。また、母校に赴き後輩を指導する活動も実施している。　【特技】私の特技は、相手にわかりやすく教えることです。小学生の頃から現在に至るまで、勉強を教える立場に立つ機会が多くありました。この特技を活かし、◯◯では、生徒の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】■質問 自己紹介　学生時代に頑張ったこと　希望部署の志望動機　 加えて、それぞれの回答に対して深掘りも行われた。 ■回答 自己紹介ではこれまでの経験と強みを簡潔に説明した。学生時代に頑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の部署に配属され、業務理解を目的に社員の方の商談に同行し、顧客へのヒアリングや提案の進め方を実務ベースで学んだ。また、課題に対する提案をチームで検討し、最終日にはお世話になった社員の方々の前で発表を行い、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】初週は研...

【説明会の具体的な内容】事業説明、インターン選考への案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いエリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はなかった　【このイベントを通しての感想】公共性の高さやビジネス領域の幅広さに魅力を感じた

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）】◯◯ゼミの◯◯大会においてチームで優勝を目指した経験だ。 通話を中心に◯人で準備を進める中で、通話参加率の低いメンバーが1名おり、「やる気がないなら除外するべき」という意見から、◯◯ができてしまった。...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）】私は、限られた資源の中で最大の価値を生み出すモノづくりに挑みたいと考え、貴社を志望しました。貴社は「小・少・軽・短・美」という理念のもと、軽自動車を中心に“誰もが移動の自由を手にできる社会”を実現しています。その中で、お客様の声に...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンのコースの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的、社会インフラの上流を支えている　【このイベントを通しての感想】インターンを受ける上で必要な情報がまとまっていました。オフィスの様子や社風も知...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】御社のサービスによって、より多くの人々の日常と非日常をより豊かにしたい。そのためには、生活者の課題やニーズに即して御社のサービスが選ばれ、その価値が十分に発揮されることが重要だと考える。その実現に向け、相手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目はオンラインで会社説明と簡単な新規事業立案ワークを行った。 3日目～5日目は、大阪の研修施設で新規事業立案ワークを行ったり、広島エリアを訪れて地域共生事業を体験しつつ課題を見つけるワークを行ったりした。　【ワークの具体的な手順】一般的なワークと一緒、新しい事...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）  変化前の状況を教えてください（40字以内）（イ）  変化後の状況を教えてください（40字以内）】ア）部員数◯◯人で、◯◯人を超える○○大学に大敗が続き最下位争いが続いているイ）状況部員数は◯◯人まで増え、○○年以来初めて◯◯を達成...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】テストセンターのSPI対策をして、問題慣れしておけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・部活動の概要（部活動での役職・役割、活動内容） ・学生時代に力を入れた事とその深堀り（その中で一番大変だったこととそれをどう乗り越えたかなど） ・志望動機（主にESに書いてあ...

【説明会の具体的な内容】専門職（環境検査・水産・造園・衛生監視・薬剤A／薬剤B）について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京の公務員で忙しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】水産は産業労働局に入り、基本的に島しょ部でで働くことになる　【このイベントを通しての感想】仕事内容が非常に魅力的に感じた

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）】個別指導塾の講師アルバイトとして、生徒の成績向上を目的に業務改善を主導した。夏期テストで在籍生徒の80％が成績を落とした原因を分析した結果、過去問配布が講師の裁量に依存し演習量が不足していた点と、...

【研究内容を記入してください。】◯◯は、AIが人間のように自然に話すことを目指す研究分野で、音声アシスタントなど多くの場面で重要な役割を担っています。しかし、従来モデルは高性能である一方、大量の音声データを必要とする点が課題があります。そこで私は、少量の音声でも効率的に学習できる手法の検討を進めています。具体的には、音声合...