職種別の選考対策
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27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.521765 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームに3人、運営合わせて計20名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資料・公開情報をもとに、実在するエンタメ企業の買収提案を行う。すでに4社選択肢が与えられているが、それ以外の企業でも可。バリュエーション(Comps)や資金調達ストラクチャーも併せて考え、最終日に発表する。
ワークの具体的な手順
初日・二日目は完全に講義形式で、本企業や業界に関する説明や、コーポレートファイナンスの基礎の説明を受けることができる。三日目以降グループワークに移り、最終日にシニアバンカーに対して発表する。
インターンの感想・注意した点
投資銀行のインターンに参加するのが個人的に初めてであったため、最初の二日間の講義で業界知見やコーポレートファイナンスに関する知識を最大限吸収することを心がけた。グループワークはハードになりがちであるため、ソフト面での貢献を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にディナーがあるが、選考に直接的な影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
学生2グループに対してメンター社員が3名つく形式で、インターン中の壁打ちのほか、Slackで適宜連絡を取ることができる。他にも講義や最終日のディナー等でメンター以外の社員さんとも話をする機会が多くとられている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
投資銀行らしく冷徹なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に柔和な人が多い
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