【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会問題を解決する策を考案するというものでした。グループワークを通じて数名の学生同士で、新たな事業を考えて形にしていきます。その後ほかのグループに向けて発表し、社会人の方にフィードバックを頂くことができます。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→質問・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】20分という短い時間のこともあり全体的に深掘りはされません。MRの志望理由、旭化成の志望理由、ESに書いた学生時代に力を入れたことや熱中していることについてザっと聞かれる形です。逆質問の時間もあったので用意...

【試験科目】性格検査 ゲーム形式のテスト　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で学生の数的レベルを図りながら、適性を探るもの。　【対策方法】性格の分析はかなり正確に出されると感じた為、慎重に挑むことが重要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プロジェクトミーティング ・ビジネスチャレンジ ・同僚とのチームミーティング ・ラインマネジャーとの1対1のミーティングなど それぞれのワークで個人ワークの時間とグループワークの時間が分かれており、質疑の内容も良く見られている印象でした。　【ワークの具体的な手順】...

【志望動機。5年後のキャリアイメージも含めて。（400字以内）】インターンシップをしていた際に、FBのファンページ運営を行っていた。どのような記事なら読者に読んでもらえるかを想像し、試行錯誤を繰り返すことで、ファン数といいね数を増やすことができた。しかし、どの部分が読者にどう響いたのか、各記事の成功要因を完全に理解すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→録画→開始　【質問内容】シナリオ形式とケーススタディーの2つで構成されている。 それぞれ、ビジネスのシチュエーションをイメージした質問内容。 具体的な質問ではないが、ユニリーバの内部で良くあるシチュエーションで、どのように振舞う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIが採点するので、不明。しかし、採用担当も一つ一つ見ているとは書いてあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のウェブサイトから質問に答える。各設問、撮り直しは2回まで可能。　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標...

【ユニ・チャームのインターンシップに興味を持った「きっかけ」を教えてください。】きっかけは、使用しているマスクや衛生用品、飼っている犬が好きだったドッグフードやペットシーツなどが貴社の製品であると気づいたことです。自身の生活に深く関わる貴社をより深く知りたいと思いました。　【ユニ・チャームのインターンシップに応募した「理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用イベントにも登壇されている人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、アイスブレイクをしてから、面接に入った。全ての質問が、回答を準備できた人の順で発表だった。　【質問内容】あまり覚えていないが、学生時代に取り組んだことや、志望理由などの比較的質問としてはよ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社理解・製品理解のため、事前に送付された商品を触りながら各ブランドの理念等についての知識を身につける。ほとんどデスクワークだった。 2,3日目はワークだった。環境分析を行った上で課題を洗い出し、それを打破するためにはどのような新製品を提案したら良いかをチームで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について（3分） ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について（3分） ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなけれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社概要、カテゴリー別の事業説明 事業説明は、事前に送られてきた製品で実証実験を行いながら製品についての理解を深めた。 2日目：一日中売り上げ向上のための施策についてのグループワーク 実際に資料を見ながら棚割りについて考えプレゼンする。 二日間とも1日の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 学生時代に力を入れたことと志望動機は一人2問ずつほど深掘りをされた。志望動機に関しては、なぜマーケティングではなく営業を志望したか聞かれた...

【あなたの「人生」の目標を教えてください（仕事を通して実現したいことではなく、プライペートも含む人生全体の夢をお書きください）】自分がやりたいと思ったことに躊躇なく挑戦することを忘れず、常に周りの人のことを仕事とプライベートの双方で考えることができる人間になり、その先に全ての人々の心の平等を実現できるような世界作りに貢献し...

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200）】サークル活動では、◯◯を大学の学生◯◯に導入する活動を行っている。◯◯への留学生活の中で、◯◯の選択肢や多様性に興味を持ったのがきっかけで参加した。留学中は、◯◯の◯◯事情を発信し、帰国した現在は、企画運営を担当しており、◯◯名ほどの参加者を見込んだ講演会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボッシュのインターンシップでは、◯◯DAYSの課題解決型ワークではなく、完全実務のインターンシップが行われる。採用・マーケティング部門ということもあり、就職活動生向けの座談会やイベントの企画・運営を行った。　【ワークの具体的な手順】インターン生それぞれが担当イベントや担当業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLで待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その際に工夫したこと ・現在の学部学科を選択した理由 ・大学のゼミについて ・留学について ・日程の確認、ESと変わりないか ・週に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個別のエンドユーザーの状況からグループで課題を設定し、メソッドに沿って段階的に解決するワーク。チームは6人程度で構成されており、1チームに内定者メンターが1人つく。 ステップごとに丁寧な説明があるため特に前提知識などは必要なく、初心者でも参加しやすい内容であった。また、ス...

【学生時代力をいれたこと （ビズリーチキャンパスのプロフィール）】私は、サークルの◯◯チームでキャプテンを務め、リーグ昇格以来の過去最高成績を残しました。 私がそのチームに所属した時には、すでにリーグ昇格を果しており、チームとしては次のリーグへの昇格を目標としていました。しかし、なかなか勝つことができず、私がキャプテン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つの課題パターンに対して、それぞれ4班が担当する計24班でのインターン。 企業側が提供してくださる企画手順に沿って進め、1セクションおきに休憩をはさんだ。 最終的には各班3分で人事にと内定者に発表し、フィードバックをいただいた。 最後にグループワークに対して、内定者...

【最も力を入れた部活・サークル(30文字以内)】○○祭運営委員会に所属し3年次には委員長を務めていました。　【趣味・特技(100文字以内)】趣味特技はヨーヨーです。20XX年に○○グランプリで日本3位、○○大会チーム部門優勝、CM出演やテレビ番組で紹介された経験もあります。　【あなたの強みや個性を教えてください。(キャッチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイで商品企画を担当されている社員が実際の仕事を例に挙げながらイノベーションの起こし方を語るという趣旨のイベント。具体的な実例が「デジモンが20周年を迎えました。そんなデジモンを使い、面白い企画を考えたい！あなたんらどんな企画を考えますか？」と「食玩市場に高いシェアを誇...

【試験科目】言語、非言語、性格検査、職場での行動選択　【各科目の問題数と制限時間】15分程度ずつ　【対策方法】他社受験