【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張してる？ 本選考はじめて？ 自己紹介と自己PR（1分） 英語学習の目的は？ 3分間で研究内容を紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か 企業とか絡んでる？ 具体的な日々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が1人、40代技術職が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して、時間になると呼ばれる　【質問内容】・自己紹介と研究内容を合わせたプレゼンテーション（10分） ※前日までに自由形式のパワーポイントスライド10枚をマイページ上で提出する ・研究内容に関す...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱の対策

【研究概要A42枚】◯◯では、◯◯は重要な役割を持ち、観測用途に加え、運用上の要請から多数の◯◯を搭載しているため、質量・電力などの制約が増大します。 従来の処理システムでは、大型で消費電力が大きいため、要求条件を満たすことができませんでした。そこで私は、必要最低限の電源供給で動作できる機能を有する◯◯と◯◯を用いること...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、勤務地、給与、福利厚生など　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】奨学金採用は30名　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】前年入賞を逃した◯◯の全国大会に向け、自身が◯◯係としてサークルを団体戦3位入賞に導いた。 コロナ禍の◯◯サークルにて、副代表として動画配信や双方向型ラジオの新企画を実施し新入生獲得に寄与。 　【上記...

【創造性を発揮した経験】文化祭で販売するサークルの部誌の企画・編集の経験だ。自身が編集長となり、◯人の仲間と共に◯◯ページの部誌を作成、販売した。企画会議から様々な部員へのインタビューまで係内外の部員と連携し、各部員の「好き」や「強み」を特集にした。誌面編集においても寄稿者の想いを最大限表現することにこだわり、寄稿者と何度...

【あなたが大学で学び、一番身に付けたことを教えてください。 授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。（300字）】ゼミナールにて、組織の◯◯◯◯に関する共同研究を行いました。組織内で満足のいく◯◯◯◯ができた組織とできなかった組織に対して、インタビュー調査を実施しました。インタビュー結果を、...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿はなんですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】【生活の当たり前を支え、未来へ繋がる街を作る】 背景には、学生団体で新入生向けのイベントを企画し、約800名の新入生を動員した経験があります。この経験から、自分の行動が多くの人に影響...

【説明会の具体的な内容】企業説明の後、様々な部署の女性社員の中から選んでブレイクアウトルームにて話を聞く。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員さんが多い　【このイベントを通しての感想】女性の働き方やキャリアについて詳しくお話を聞くことができ、働く...

【ゼミ、研究もしくは得意な科目の概要についてご記入ください。 ※概要は「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。所属されていない場合は得意な科目について記入してください。200字】個人のテーマは現在確定していないが、ゼミでは主に企業に対して経営、経済上の◯◯◯◯問題を◯◯理論や◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のゲート横が集合場所であり、そこから待合室で待機する。 集合場所には自分以外に1人同じ時間枠の学生がいた。 面接の開始時間になると面接室まで案内され、ノックをして入室し、面接が始まる。　【質問内容】インターンの感想・改善点 就活...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】共創力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界でやりたいことが見つかったため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字）】【人と人、人とサービスがあらゆる場面で繋がる社会を作りたい】 通信を軸にDX、金融、エネルギーなど多角的に事業展開する貴社でこそ、この想いを実現し、より豊かな生活を提供したいです。コロナ禍で人...

【説明会の具体的な内容】会社説明のほかに、どうして人は働くのか、就職活動のコツなどを話していただきました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ただのコンサルティング会社というイメージしかなった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの説明会だと思っていたがポジティブ心理学についての話だったり、これから...

【説明会の具体的な内容】デジタルコンサルタントとして活躍する女性社員2名が登壇し、キャリアや日々のお仕事のやりがいについて説明してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日々ロジカルに業務をこなしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的思考力に加えてテクノロジーに関する知見も持ち合わ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。-50*3】◯◯◯◯部での1年半のマネージャーワークで掴み取ったAチームで◯◯◯◯を獲得。 ◯◯◯◯同好会の制度改革を行い、人数不足で存続危機から◯◯人で大会優勝へ。 飲食店アルバイトにおいて、時間帯責任者として新たな接客姿勢を普及させ、接客満足度を◯◯％改善　...

【説明会の具体的な内容】企業説明（信託とは、Purpose、業務内容、今後の注力方針、働き方）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのある名前の信託銀行。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本でNo,1シェアを誇る信託銀行。銀行業務に加えて、不動産や投資家事業など幅広い事業を一社...

【説明会の具体的な内容】企業説明（企業理念、強み、他者との違い、職種紹介、キャリア例）、社員登壇トーク、選考におけるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトかつ給与の良い大手IT企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとITそれぞれに強みを持つ企業が合併したからこそのコ...

【説明会の具体的な内容】企業紹介、ポジション紹介、面接におけるポイント、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく利用するWebサービスの会社。業務レベルで何をしているかはわからない。外資有名企業で敷居が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資ということで、ドライなイメージがあったが、実...

【説明会の具体的な内容】企業情報、代表挨拶動画、就職活動全般で必要とされる力について、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系を中心に地方創生などを行っているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の中でも特に女性支援や留学生支援、高齢者支援など社会的弱者に目を向けてその課題を目...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（300字）】2点あります。1点目は完成品の用途は限られますが、化学素材の用途は無限大の可能性があることです。また、化学素材はすべての製品の源流であり、多くの人々の生活に関わります。化学業界は私の「モノづくりにより、より多くの人々の生活を豊かにしたい」...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている】私は仕事の効率化を図るため、ひたむきに事前準備します。◯◯館の駐車場で2年半アルバイトをしています。当初は余裕がな...

【あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。】「社会が抱える課題解決に向けて様々な提案を行い、より便利な世の中を実現したい」という想いからSE職を志望する。 私はサークル活動を通して、自身が提案した企画によりサークルが抱えていた課題を解決した。この経験...