【説明会の具体的な内容】企業説明（企業理念、強み、他者との違い、職種紹介、キャリア例）、社員登壇トーク、選考におけるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトかつ給与の良い大手IT企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとITそれぞれに強みを持つ企業が合併したからこそのコ...

【説明会の具体的な内容】企業紹介、ポジション紹介、面接におけるポイント、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく利用するWebサービスの会社。業務レベルで何をしているかはわからない。外資有名企業で敷居が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資ということで、ドライなイメージがあったが、実...

【説明会の具体的な内容】企業情報、代表挨拶動画、就職活動全般で必要とされる力について、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系を中心に地方創生などを行っているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の中でも特に女性支援や留学生支援、高齢者支援など社会的弱者に目を向けてその課題を目...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（300字）】2点あります。1点目は完成品の用途は限られますが、化学素材の用途は無限大の可能性があることです。また、化学素材はすべての製品の源流であり、多くの人々の生活に関わります。化学業界は私の「モノづくりにより、より多くの人々の生活を豊かにしたい」...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている】私は仕事の効率化を図るため、ひたむきに事前準備します。◯◯館の駐車場で2年半アルバイトをしています。当初は余裕がな...

【あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。】「社会が抱える課題解決に向けて様々な提案を行い、より便利な世の中を実現したい」という想いからSE職を志望する。 私はサークル活動を通して、自身が提案した企画によりサークルが抱えていた課題を解決した。この経験...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】◯◯サークルの活動において集客力の低さという課題に対し、初の試みとなる「他団体との合同公演」を提案した。結果、知名度向上に成功し、合同公演だけでなく単独公演のチケットも数分で完売させることができた。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を2周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理・部長職 人事（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】（経営管理の社員から） 自己紹介 なぜソニーか なぜ経営管理か 長所と短所 （人事から） これまでの人生で妥協した経験（その後、長めの深堀） 周囲の助けを得ながら成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理 入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamに接続　【質問内容】就職活動の状況 志望業界 学生時代に力を入れたこと及びその深堀 ソニーでやりたいこと 会計に興味を持ち始めたのはいつか 興味のあるカテゴリ・製品 海外で働くことについてどう思う...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500）】経営管理の視点から、ソニーの幅広い事業の継続・成長を支え、より多くの人に感動を届けることに寄与したい。ただ製品やサービスを提供するだけではなく、それを通して感動体験を創出するソニーの姿勢に共感し、さらに感動を広げる支援をしたいと思った。 その中でも経営管理を志...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】研究内容プレゼン（5分） 研究内容に対する質疑応答（研究の進め方、苦労した点、工夫した点、先輩から受け継いだ部分、自分のオリジナリティ、今後の応用先） 学生時代に力を入れたこと（特に大変だったところ）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】他社選考状況 受けている企業に共通している軸 研究内容プレゼン（5分） 研究内容について質疑応答 ソニーの志望理由 なぜその部門なのか 過去の自分に戻ったときに、何かアドバイスをしたいことはありま...

【希望コースで取り組みたいこと】私は、貴社の多くの製品の根幹を担うイメージングセンサー技術開発に携わり、これまで見えなかった世界を捉えることを可能にすることで、世の中に新たな可能性をもたらしたいです。私は趣味でカメラを使用しており、イメージングセンサーの進歩によって、より心を動かされるような撮影が可能になったことを実感して...

【内容】選考に関する説明　【注意した点・感想】選考方法や、選考で何を重視しているのかを注意深く聞いた。また、会社や社員の方の雰囲気を知ることができる最後のチャンスだったため、質問等の時間に積極的に話すようにした。営業職と事務職の併願ができないため、それを決めるために疑問点をなくすようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界に興味があった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】国内営業は多めであると思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。400字】私がスズキを志望する上で最も重視したポイントは、「製品作り」である。貴社の製品はコンパクトカーを中心としており、その特徴として、「価格を抑え、かつ、安全でクオリティが高い」点が挙げられる。中型バイクも、車と同様の特徴を有している。私が所有し...

【試験科目】英語、言語、非言語、適正　【各科目の問題数と制限時間】非言語は時間が少ない。　【対策方法】非言語は練習。四則計算のスピードが必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに接続　【質問内容】・スズキの志望理由 ・営業職の志望理由 ・キャリア観 ・就活をどのように進めてきたか ・健康上の問題（体力に問題ないか） ・大学の単位数 ・スズキ製品を一つ選んで、面接官に営業 ・逆質問（2問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方と人事職の方、共に男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合。同じ時間に面接開始の学生と30分程度交流、社員の方から一次面接のフィードバック。　【質問内容】・スズキの志望理由 ・営業職の志望理由、業販・直販の理解度 ・営業経験のようなものがある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介 なぜその高校を選んだか なぜその大学を選んだか リーダー経験について 志望理由 経理や経営管理の仕事に生かせる自身の特性 アルバイトについて 5年後、10年後のキャリ...

【承諾/辞退理由の詳細】東京で働きたいという思いが強くなったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介 シスメックスを知ったきっかけ 就職活動で重視していること シスメックスの印象 海外には興味があるか 逆質問 面接官からの質問は少なく、どちらかというと面接官がシスメックスの経理に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】就職活動の状況 就活の軸 シスメックスをどこで知ったか 学生時代に力を入れたこと及びその深堀（サークルのエピソードを話しました） 今のサークル全体の課題 会計に興味を持ったきっかけ シスメック...