【説明会の具体的な内容】世界最大の化粧品メーカーとしてのポートフォリオや、日本市場における戦略についてのプレゼンテーションがありました。 セールス職の業務内容は、単なる商品の売り込みではなく、担当店舗の経営コンサルティングや、ブランドの価値を最大化するための施策提案など、戦略的な役割についての説明がありました。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】大和証券の強みや証券ビジネスの醍醐味を理解できる内容でした。 リテールからホールセールまで、大和証券グループが展開する幅広い事業ドメインについての解説がありました。 特に「クオリティNo.1」を目指す戦略や、資産形成が重要視される現代における証券会社の社会的役割について説明されました。　【説明会...

【会社選びの軸】業務内容、企業理念経営方針、キャリアパス　【興味のある部門】産業インフラビジネス、未来価値創造戦略、金融ビジネス　【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験...

【説明会の具体的な内容】会社説明では、日本オフィスのみならず、海外拠点での事業展開やグローバルプロジェクトの実態について解説がありました。また、若手から裁量権を持って挑戦できるキャリアステップについても説明がなされました。 その後の座談会ではグループに分かれ、現役コンサルタントの方々と対話する時間が設けられました。現場の...

【NTTデータでの求める人材像（考導力、共創力、変革力）の中で、ご自身に最も当てはまるものを選択し、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】ITで社会を支えたいという想いから、公共・社会基盤をはじめとする幅広い事業領域を持つ貴社を志望する。サークル活動の経験から、ITが人の幸せや課題解決に直結することを実感した。リー...

【説明会の具体的な内容】人事担当者より、マッキンゼーの「Build Great Client Impact」という理念や、ビジネスアナリストに求められる役割、独自の評価制度についての解説がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優秀かつ、個々が独立して成果を出すドライなイメージ。　【説明会後の企業...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】◯◯塾で生徒が間違いを恐れ発言を控えてしまい、学習意欲が低く成績が伸び悩む。　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】生徒に徹底的に向き合うことで信頼関係を構築し、学習意欲、成績が向上し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明やインターン概要説明のあと、グループごとに分かれて、鉄道利用者を増やすための課題解決型ワークに取り組んだ。資料作成と発表もあった。個人個人へはなかったが、グループごとに社員の方からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→総括　【イ...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字以下）】大学から未経験で◯◯を始め、経験者と競うため練習に没頭しました。秒単位の動画解析でフォームを磨き、週3日の◯◯と年千キロの自転車練習で徹底的に身体を鍛え抜いた結果、3年時には公式大会に出場を果たし、経験者と0....

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に営業・企画部門の現場で使用しているマーケティング手法とTOPPANのソリューションを学びながら、過去にクライアントから提示された課題を基に、グループで課題解決を考えた。具体的には、鉄道会社のデータを読み解きながらソリューションをグループで議論するという内容だった。　【...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。(200文字)】大学生活では、多様な価値観に触れ、物事を多面的に捉える柔軟な思考力を培った。社会人吹奏楽団の運営に所属し、年齢や立場の異なるメンバーと関わる中で、既存の枠にとらわれない発想や視野の広がりを得た。この学びを活かし、演...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属不明。年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室へ案内された。　【質問内容】【質問】 自己紹介は無し APSを見て疑問に感じた場所を深堀する型式 ・学生時代に力を入れたことに関して →業務形態の説明、行動の意味やその後の成果、大変だっ...

【A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）】学習塾で受験生指導の責任者を務めた経験です。 1年目に生徒のポテンシャルを十分に発揮させてあげられなかった後悔と、自分がどこまで人に貢献できるかを確かめるため立候補し、「悔いの残らない受験」の実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属不明。年次は高そう（推定40代）。質問は片方の面接官がメインで、適宜もう一人が深堀をしてくる型式。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入出して待機　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・APSの深堀 →どんなことをしたのか（内容説明） →なぜやろうと思ったのか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出して待機　【GDのテーマ・お題】Hondaはいつの時代も存在を期待される企業でありたいと思っています。存在を期待されるために、Hondaの社風で「伸ばしていく点」と「変えたい点」を、その理由も含めてそれぞれ一つ考えてください。　【GDの手順】個人で考える時間（3分ほど） →...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語併せて35分。解答状況・正答率に合わせて問題が変化。　【対策方法】他社でたくさん受けた。自分は言語問題がからっきしだったので、参考書というよりはひたすらほかのSPIが受験できる企業を受けまくり、手ごたえのあったものを提出した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域ごとのYKKブランドの認知度拡大のための戦略。 →その地域ごとの特性などを理解し、その地域に最も適したブランディングをチームで話し合い提案するワーク デジタル広告の提案 →YKKの認知度を上げるためどのようなデジタル手段を使いYKKの認知度を上げるか。このワークも...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】米国で親戚が「これは日本企業の製品だ」とファスナーを指差した瞬間だ。◯◯を手伝う中で「日本製は精度が違う」と顧客が語る姿を目にし、日本の技術が世界の日常を支えていると実感した。貴社はファスナーだけでなくスナップ、ボタンまで幅広いファスニング製品で目立たずとも...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分　【対策方法】市販のテストセンター対策本を一周すること。 何回かしけんをうけること

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】変化の只中にある日本企業の事業変革を支援し、持続的な成長モデルへの転換を実現したいと考えている。売上不振に妥協す...

【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字以内）】ダイエットアプリの◯◯です。このアプリが人々に与える最も大きな価値は、手軽かつ専門的なサポートを通じた、健康的で持続可能な食生活習慣の確立だと考えます。私自身、食生活の改善...

【これまでの成果を残した最も大きな体験(500文字)】私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分、構造把握：20分　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、対策を行った。基本的な出題傾向だけ把握しておくことが重要だと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークにて、売上向上施策や、製造現場での生産性低下に対する課題解決に取り組んだ。具体的には、データからターゲットを特定したり、根本原因を突き止めたりするなど、実務に近い業務を擬似体験した。　【ワークの具体的な手順】問題特定・原因究明・解決策策定の順で進め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容、逆質問といった基本的な質問が中心であった。一方で、それぞれの内容について「なぜその行動を取ったのか」「どのような価値観を持っているのか」といった点まで深く...