【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】大学◯◯部の幹部として、競技力向上のため平日の練習回数を週3回から4回に増やそうとした経験である。幹部会議では概ね賛同を得られたものの、全体にアナウンスしたところ、勉強やアルバイトとの両立への不安から、反対意見が多く、...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ 】中学3年生次、◯◯の全国大会出場を0.1秒差で逃した経験をきっかけに、「全国大会出場」を目標に掲げた。結果が全ての競技において、努力が報われなかった悔しさから、積み重ねてきた日々ま...

【説明会の具体的な内容】事業内容、注力する領域、特長・強み、事例紹介、社員紹介、キャリア形成・研修について、募集要項、選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステムに強みをもつ。堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな社会課題に対して取り組んでいる。独立系で成長スピード...

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】想像セッション（30分）…自分でアイデアを作成 評価セッション（30分）…他の受検者のアイデアを評価　【対策方法】意見の質も大事だが、とにかく限られた時間の中でどれだけ案をたくさん出せるかが重要だと思う。同時に、他者からの評価も受けるため、周りの人が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の人事の方、入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で行った　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 趣味や何か夢中になっていること チームでなにか成し遂げたことやリーダー経験はあるか 8つのキーワードの中から3つ、自分が会社に求めることを選...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語/非言語（30分）、性格検査（35分）　【対策方法】市販で販売している対策本、WEB上の予想問題集で対策できる。1問ごとに充てられる時間は限られているので、正確かつ早く解く必要がある。

【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに現地集合し、全国の選抜メンバーでビジネスコンテストを開催する。2週間毎日ではなく、初日のキックオフと最終2日間でビジコンのリハーサルと本番を行う。それまでの2週間の間に、各メンバーでプレゼン資料を仕上げてくる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友海上のアセ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で最初に学生全員が集められ、グループディスカッションのルール説明がある。 通常のグループディスカッションとは違い、ワーク形式のため長丁場の戦いとなる。学生は12 0名ほどいたと記憶している。地域ごとの選考になるが、自身の参加したGDからビジネスコンテストに参加できたのは、お...

【学生時代に力を入れたこと】4つのアルバイトを掛け持ちしながら、学業で累積GPA4.0以上を維持したことである。多忙な日々は精神的にも大きな負担となり、学業と仕事の狭間で常に時間の制約を感じていた。しかし、この困難を乗り越えるため、私は「多忙な状況こそ成長の機会」と捉えるマインドセットを常に意識した。また、限られた時間で複...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の会社の将来性が高いと感じたから。様々な事業に注力しており、幅広い業界に関わることができると聞いて魅力的だと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者懇親会の開催　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】人気企業なので、かなり高いと思う。特に、ビジネスコンテストの参加倍...

【会場到着から選考終了までの流れ】年内に9：15〜17：00までのインターンシップが4日間、年明けに3時間のインターンシップが1日間行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ5〜6人で、損害サポート部門や法人営業部門をワーク形式で体感する。4日間同じメンバーで行うので、仲も深まる。プレゼン発表も行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三井住友海上の方が1人、あいおいニッセイ同和の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で最初待たされた後、各面接官が呼びに来る形。50分間として時間は設けられていたが、実際は40分弱で終了した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 趣味への深堀り チームでの協働...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間もないと思われる。一般的な所要時間と同様。　【対策方法】公務員試験対策をしていたので、回答に窮することはなかった。玉手箱形式の問題形式になれておくと、より簡単に解けると思う。

【あなたの魅力が伝わる写真を1枚掲載してください。（テーマ30文字・説明内容200文字）】テーマ：集合写真で隣の人を笑わせようと試みる私 説明：幣学が◯◯の提携校と共催したプロジェクトが完結する際に記念撮影を行っている場面である。私達が参加した回がプロジェクトの初回だったため、各大学の広報担当者や地元新聞の記者など多くの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画営業職の業務を体験できるゲームを通して業務を理解する。チームでコマンドを選びながらゲームを進め、旭化成の製品や事業について理解を深めていく。途中、人事の方がルームを除きに来ることもある。ゲームは非常に作りこまれていて、おもしろい。　【ワークの具体的な手順】チームでかるく...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内） 】サークルの勧誘担当の幹部としての活動だ。特に広報活動の改善に力を入れ、課題点の解決に貢献した。勧誘活動を行う中で、活動内容に関する問合せの多さから、活動実態の発信不足が課題と感じた。それが知名度の低さなど、このサークルのより大きな問題点の原因...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べ、体育会系の雰囲気がある。そのため、私がついていけるかどうか不安であったため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッションについての説明を受け、そのまま30分間のGD、2分間の発表、そしてそのフィードバックと今後の選考の予定を伝えられて退室。　【GDのテーマ・お題】改善案を考案する系　【GDの手順】30分間のGDから2分間の発表をしました。 役割分担、定義づけ、アイデアだし、まとめの順にGD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年次ぐらいの現場の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に通され、そのまま説明を受けた。時間になると面接室に案内され、面接を開始。終了後は受付の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】学生生活で最も力を入れたことを教えてください。 これまで、チームでリ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同じ　【対策方法】青いSPI対策参考書を繰り返し解きました。苦手な範囲は割り切って飛ばすことをしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名と女性1名の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、控え室に案内される。時間になると面接室に案内され、終了後は受付の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】最近興味のあることは何ですか？ 　私は国際情勢に興味があります。就職活動で物流業界、特にフォワーダーを志望...

【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での広告運用の長期インターンです。 広告運用チームのリーダーとして、◯◯における「前年比◯◯％のCV数達成」を目標に取り組みましたが、成果が伸び悩む状況に直面しました。 課題は、広告表示が検索者のニーズに合っていないことと、分析作業が手作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のワークフローシステム改善など、デジタルガバナンス部門の課題。 セクションごとにチームが振り分けられており、各チーム違うお題について取り組む。デジタルガバナンス以外にも、パブリックやプライベートなどいろいろある。　【ワークの具体的な手順】1日目の最初はワークの説明...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】グループ使い回しであるので他の企業でしっかり対策してから挑むこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→個人面接　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、簡単なケース問題も出題された。与えられたテーマに対して短時間で考えを整理し、面接官とディスカッションしながら課題の整理や解決策の検討を進めて...