【説明会の具体的な内容】会社の説明、工場見学、社員の方との座談会、懇親会等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップの製鉄会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は皆さんお話が上手でした。座談会で悩んでいることを伝えると親身になってくださいました。　【このイベントを通しての感想】行ってよ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事の内容、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系の大きな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、社員同士の仲が良い。若手のときから海外勤務ができ、グローバルに働ける。　【このイベントを通しての感想】同じ大学を卒業した方が、フランクに説明をして...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分　【対策方法】市販の問題集を一冊に絞り、繰り返し解きパターンを掴むのが基本。時間配分を意識し、苦手分野をなくすことが重要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と簡単な談笑をした後、広々とした役員会議室へ案内されました。独特の緊張感がありました。　【質問内容】■質問 ・これまでの面接を通じて、当社についてどういう印象を持ちましたか。 ・あなたにとって、仕事とは何ですか...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】◯◯で◯◯を削り出すため、◯◯の完璧な再現性を追求してきました。その視点で身の回りの製品を見た時、長年使い込んだバッグのファスナーが、少しも衰えず滑らかに動くことに気づきました。寸分の狂いも許さないその品質に、私が◯◯中で追い求めてきた精神と同じものを感じ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ。　【質問内容】■質問 ・当社の「善の循環」という理念を、あなたの経験に照らしてどう解釈しますか。 ・海外で働くことについて、どう考えていますか。懸念点はありますか。 ・リーダーとしてチームを率いた経験につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の5分前にURLにアクセスし待機。時間通りに人事部の若手社員の方が入室され、和やかな挨拶の後、面接が開始されました。　【質問内容】■質問 ・自己紹介と、学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・なぜBtoBメーカーに...

【志望理由200字】「人に安心を届けたい」という思いを実現できると考えるからだ。私は家庭教師として、担当生徒に親身に寄り添うことで第一志望校合格を達成してきた経験から、将来は、人に寄り添うことで、人に安心感を届ける業務に関わりたいと考えるようになった。貴社は第三分野において高いプレゼンスを有しており、かつ新たな価値創造を通...

【選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。（400字以内）】私は幼い頃から数字に強く、数字を扱う統計解析職は私に適していると感じています。現在、プログラミングや統計解析の経験はありませんが、好奇心が旺盛で、一度始めたことは最後までやり抜きます。このため、新しい分野であっても諦めずに取り組めると考え...

【現在AIに関する研究や開発を行っており、高度なAI活用に興味がある方は、「AIに関する特筆すべき研究活動・専門性」を具体的な技術名や成果を踏まえ記載してください。】大学の研究活動では、AIによって人と人の交渉を代替する「○○○○」技術を研究している。従来は○○○○の取引に限定された研究が主であり、実用性に乏しい点が課題で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は食品業界、そしてカゴメについての説明があった。その後社員さんから説明がありグループに分かれグループワークを行なった。主に食品メーカーとしての戦略を考えていくグループワークだった。最後には発表、フィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮り提出するだけ　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください。 自分で撮影してアップロードする方式だったので、何度も撮り直すことができる。周りと...

【応募部門の志望動機を教えてください。】企業の成長と経済の発展に直結する業務を行いたいからです。M&Aや資金調達などの業務を通じて、企業の戦略的な革新を支えている投資銀行部門に携わり、社会にプラスの影響を与えていきたいです。大学では、所属しているゼミナールにて、実際に上場している企業を対象に、○○○○と○○○○を実施しまし...

【試験科目】非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】非言語のみ　【対策方法】先輩にどのような問題がでたのか直接尋ねました。また、他の会社のWEBテストにて経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場→解散　【質問内容】大学時代に行ったこと なぜこの業界に興味をもったのか なぜゴールドマンサックスのインターンシップにエントリーしたか なぜ投資銀行部門に興味があるのか 最近の経済状況に対してどのようなこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分程度　【対策方法】SPIの問題はパターンが決まっており、事前に何度も解くことで、解法を覚えること。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の財務状況や世界市場を分析した上で、自分たちで買収提案を考えるというワークに取り組みました。資料作り、発表まで行い、最後に解説を受けました。座談会の時間もあり、実際の業務について深いところまで知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループ内ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の日本企業の輸出先と戦略について考え、発表する」というゴールに向け、50分程のワークを行う。その時間内に輸出先国、輸出戦略、JETROのサービス活用提案までまとめ、最後にお客様へのプレゼンとして発表を行った。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けたあとにグループご...

【本イベントへの参加動機を教えてください。】貴社独自の経済・社会貢献性を学び、「人々の豊かな生活を支える」貢献ができる人物になりたい。私は部活のマネージャーを務め、自分の行動で組織を「支える」ことを大事にしてきた。そして、他者のためにできることを探し、達成することがモチベーションであると実感している。そのため、日本経済を支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペルソナの状況を参考に困りごとをグループで出し合った後、そのなかのひとつに着目してその困りごとを軽減して「働く」をサポートできるようなプログラムを考えます。フィードバック・まとめのあと、座談会の時間があります。　【ワークの具体的な手順】ペルソナの困りごとや理想状態の整理...

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（各300字以内） （1） なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由はお客様の資産を最大化することで経済を活性化させたいという思いがあるからです。私はゼミにおいて◯◯コンテストに出場したことで投資に関心を持つようになりました。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI本体の若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入場 >> 終了後退出　【質問内容】・自己紹介 　簡単に所属と研究・趣味について説明 ・大学入学後に力を入れた経験 　学生時代に力を入れたことについて説明した後、深掘りが5問程度 ・インターンシップ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 >> 終了後退室　【GDのテーマ・お題】空きテナントにどのテナントを入れるか（3択）　【GDの手順】・資料読み込み ・時間設定 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネックの特定 ・評価軸の設定 ・選択肢の評価　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPIと同様　【対策方法】特にしていないが、数学に関して少し不安があったため、参考書を何問か解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは記述することができないが、セキュリティ対策ソフトウェアの開発・運用の部署に所属し、課題に対する提案を行なった。提案を行う上で、提案で利用する技術の実用可能性についての検証も担当し、部内でプレゼンテーションを行なった。　【ワークの具体的な手順】インプット >> 課題の...