【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合して面接室に移動　【質問内容】KDDIで実現したいことは？ 通信×先進技術で企業のDXを支援し、新たな価値を創出すること： 通信はあらゆる産業の基盤であり、IoT・AI・クラウドなどの技術と組み合わせることで、業務...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ形式　【対策方法】何回も解いて時間内に解き切れるようにすることを意識しました。最初は時間が足りず、解ける問題数が限られていたので、繰り返し練習を行い、問題を解くスピードを上げることに集中しました。

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターのフォローアップが丁寧で印象が良かった。　【内定後の課題の有無】TOEIC受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社してから　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OB・OG　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】-意見が対立した経験は？ 座席配置の意見で対立：座席配置について、団員それぞれの希望や考えがあり、調整が難航した。特に、技術面のバランスを取るか、相性の良さを優先するかで意見が分かれた。 技術力の...

【エンジニア塾を通じて得たいこと(400文字以内)】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目は、ビジネスの現場で求められる「考え抜く力」や「チームで価値を創出する力」を身につけることです。貴社のインターンでは、課題に対して上流工程から下流工程までの一連の開発に取り組めると伺っており、単なる技術習得にとどまらず、...

【志望動機・学びたいことを入力してください。（400字）】作業所見学を通じて貴社の企業文化や働く環境、価値観を実際に体感することで貴社の経営理念やビジョンを理解し、自分のキャリア目標と合致するか確認したいと考え応募した。私はアルバイトでの経験から多くの人の生活を支え、今ある当たり前を守り続けられるような仕事がしたいと考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に施工中の作業所の見学が主な内容であった。駅に集合し、会社のバスに乗って作業所へ案内してもらった。まず作業所内の事務所でどんな施工をしているのか、何が特徴的なのかなどの説明を受け、社員と学生の対話形式で説明を受けた後、バスで工事中の作業所まで行き、中を歩きながら説明を受...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。】小学校時代 ・オッケトンム部: 近隣の韓国籍の方との交流や異文化学習、韓国の音楽の演奏 ・ロープジャンプクラブ ・地域のピアノ教室 ・地域の水泳教室 ・音楽の先生主催の合唱団 中学校時代 ・吹奏楽部: サックスを担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし　【質問内容】学生時代に困難だった経験（留学経験）、予定が大幅に変わってしまった経験（部活動時代）、留学経験はあるのか（ある）、そこで辛かった経験（英語力の壁）、それをどう乗り越えたのか（自身で一から英語...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を1周しました。ボーダーは低いのでそこまで気にする必要もないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念、業務内容説明（企業について、CAの職務について、新しい航空機の設備の詳細など）、グループワーク（機内サービス考案、この中で社員の方々が回って下さりアドバイスをいただけます、グループ発表）、社員の方々への質問　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・...

【今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。300字】貴社で働く客室乗務員の皆さまが大切にされている「おもてなしの心」を、自分自身の目で見て、肌で感じてみたいと思ったからです。私は幼い頃から客室乗務員に憧れを抱いており、その夢は今も変わっていません。これまで何度も貴社のフライトを利用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実験で失敗したときの原因や要因をパワポやワードなどでまとめ1週間以内に提出。人的要因や装置のコンディションなどを考えそれについてまとめた。良かった内容は10人ほど紹介される。提出無しでも選考に影響をしないと言っていた。　【ワークの具体的な手順】1週間以内にパワポやワードで1...

【試験科目】SPI（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】非言語20問、言語40問　【対策方法】SPI対策の本やアプリ。テストセンター用の対策を行った。夏に受けていればその結果を使いまわすこともできる。

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私は難しいことへの挑戦が好きで、○○○○を大学○○年生から始めました。今はプロのライセンスを取るために特に対人を意識した○○、ストレート、○○などの基本動作のシャドーイングを丁寧に行っています。　【10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくだ...

【当イベントに興味を持った理由をご記入ください。】私は、製品や生産工程、工場と幅広く関わることができる生産技術としてものづくりに携わりたいと考えています。研究室は未定ですが、〇〇研究室でものづくりの方法や加工法に関する研究をするつもりです。貴社のIEは、生産現場に近くクルマづくりの全工程に携われるという点でとても魅力的です...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。】◯◯の新たな価値創出により、◯◯を広げることに貢献したい。現在、世界的に◯◯が不安定化しており、◯◯を活用して持続可能な形で◯◯を循環させるモデルが求められている。特に、◯◯には有用な◯◯が多く含まれており、それを◯◯や◯◯などに利用す...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】特定の業界だけではなく、様々な業界への知識を身に着けることができるベイカレント・コンサルティングを志望する。○○の部活動で副主将としてチームを支えた経験や大学の広報スタッフとして多くの受験生のサポートをしてきた経験から、仕事を通じ「新たな挑戦を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続次第、面接開始　【質問内容】・出身高校について ・最寄りの駅は？ ・在学している大学を選んだ理由 ・通学方法は？ ・学生時代に頑張ったこと ・その中で工夫して取り組んだことは？ ・志望動機 ・当社を知った...

【承諾/辞退理由の詳細】選考の中でお会いした面接官の皆さまが本当に話しやすい人で、社員の方々の人柄の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】特になし。内定者の半分くらいは損保一般資格を取得して入社するそうです。　【内定後の拘束】希望者は内定者アルバイト　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字）】ITに関する研究発表だ。大学の授業で初めて◯◯を訪れた際、発展途上のイメージが強い国においてITが広く普及していることに衝撃を受けた。この経験が契機となり、今年度の◯月から研究を進...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター受験のものと同じです。　【対策方法】問題集で苦手な範囲を復習しました。一度解けなかった問題の復習も大事だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ、他の学生と一緒にエレベーターで面接が行われるフロアへ。外の椅子で待機後、面接官が迎えに来て、面接室へ入室後に面接開始。　【質問内容】・会社に来るのに迷いませんでしたか？ ・挫折経験 ・自分の強み ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接開始　【質問内容】・就活はそろそろ忙しくなってきた？ ・就活は大変？ ・学生時代に頑張ったことを一つ ・なぜそれをした？ ・大変だったことは？ ・今はゼミ生とどんな関係 ・もう一つ、学生時代に頑張っ...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【対策方法】試験時間が短いので、わからない問題には時間をかけず、解ける問題を落とさないようにする練習をした。