職種別の選考対策
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27年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.469629 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり６人 |
| 参加学生数 | ６０人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
信託銀行の業務の中でも、不動産や証券代行などの信託ソリューションをうまく活用することで、企業の成長フェーズそれぞれにおける信託銀行の役割というものを理解することができるワークをそれぞれの業務で行った。
ワークの具体的な手順
1、2、3日目は信託銀行のそれぞれの業務について学びながらワークを行う。4日目はそれまでに学んだ業務以外に、信託銀行ができる業務を創造するワーク。5日目はオンラインでの振り返り。
インターンの感想・注意した点
注意した点としては、積極的に話すことと楽しそうにすること。どうしても緊張してしまうことや、周りのレベルに萎えることもあると思うが、結局人事に覚えてもらうには積極的に話しつつ楽しそうにするノンバーバルな面が重要だと認識し意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面の時に座談会があったのと、終了後にも時間が余分に確保されており話す機会というのは非常に多くあった。参加者との関わりとしては、1〜3日目は同一メンバー、4日目は違う６人、5日目はチームなしだったので多くの学生と関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融特有の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで堅くないが、情報には厳しそう
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