【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】参考書を解いたり、他の企業でspiを受けたりして、慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入室し、待機。終わり次第退室。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ →深掘り 逆質問・言いたいこと ■回答 研究の内容や、卒業論文で理解したことを話した。 学生時代に力...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内】大学時代、◯◯部で未経験ながら◯◯を目標に掲げて練習に励んだ。過去に多くの先輩が経験者に勝てていなかったことから、未経験でも勝てるということを証明したいと考えた。短期間で経験者との技術差を埋めるためには、練習する度に確実に多くの技術を習得することが必須だと考え、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷のある地域・ある土地での再開発の詳細を考えるという内容。初日は実地調査とワーク、二日目はワークと社員座談会、三日目はワークとプレゼン、ワーク解説、懇親会。プレゼンでは、社員の方が質問した後、学生も質問する。　【ワークの具体的な手順】事前に調べてくる。グループで実地調査を...

【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージして（400字）】私は入社して10年後、多様なモニター経験を活かして治験実施計画書の立案とチームマネジメントを両立し、治験の一層の効率化に取り組みながら、「患者様に1...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【会場到着から選考終了までの流れ】手配されたホテルからバスで移動し、オフィスへ到着。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小型カメラのピントを合わせるためにレンズの位置を調節する機構の設計製作を行った。具体的には、自身で調節を行えるような機構を約2日で考え、CADソフトで設計を行い、それを実際に3Dプリンタで印刷...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】研究活動を通じ、常に「目的」を起点に思考する重要性を学んだ。手法の選定が先行しないよう、今、何を明らかにすべきかという原点に立ち返り、目的から逆算して論理を組み立てることを徹底した。この順序立てた思考プロセスにより、複雑な課題に対しても迷走することなく、本質を捉えて最短距...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職5名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからなし　【質問内容】自身の強みと弱みに関して。 強みはほかにどういったことで生かされたのか。 弱みを克服する方法。 現在の方法で克服できないこともあると思うがどうするのか。 学生時代に力を入れたこと。...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業の業務内容の方が自身の軸に近いし、やりがいを感じられると考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由（300文字）】私は◯◯の優れた耐熱性・耐薬品性・絶縁性に注目し、それを社会課題の解決に応用する◯◯に携わりたいと考えている。中でも、空調機器の冷媒開発で培った知見を活かし、電子部品や医療、塗料などの先端分野にフッ素技術を展開するダイキンの姿勢に強く惹かれた。特に、材料開発から製品化までを一貫して手がける体制は、...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以下）】社風や業務理解を通して、貴社で生き生きと働いている姿を明確化したいからだ。システム開発だけでなく先端技術開発やリサーチ部門をも保有する貴社で、自分がどのプロフェッショナルとなるのか未だ想像がついていない。そこで今回は金融システムの開発という...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学時代、陸上未経験からフルマラソンで◯◯時間切りを達成した経験だ。入学当初は◯◯も走り切れず、長い距離を走った結果フォーム不良で膝を故障するような状態だった。それでも運動不足解消のために入った◯◯サークルで陸上経験のない私を温かく迎えてくれる仲間がいたことで、次第に走...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】警察というそのままのイメージ．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】警察を取り仕切る（マネジメントする）立場，というイメージ．　【このイベントを通しての感想】警察関係の団体の関係性をよく理解することができた．警察は身近に...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】学部時代の研究で評価系の問題に直面しましたが、諦めずに新たなアプローチを模索し、他者の意見も取り入れて解決に努めました。その経験から得た柔軟な発想力、協力精神、そして挑戦意欲を本研修に活かしたいです。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめ...

【説明会の具体的な内容】技術系総合職の本選考に向けて、採用担当の人事の方から企業説明や選考フローの説明を受けました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化学メーカーのひとつ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の事業領域の幅が広い 社員は学生の研究活動に理解がある　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】金融・証券・当社の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業をやっているのか，いまいちわからなかった．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】証券会社として何をしているのか，そのさわりを知ることができた．またかなり激務な印象を持った．　【このイベントを通しての感想】まずは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分以内でお題に関するプレゼンテーション。その後、プレゼンテーションに関する質問や志望動機について聞かれる。　【質問内容】・東京都を志望する理由 ・なぜ国や役所ではなく東京都なのか ・東京都でやってみたい仕事について ・東京都...

【会場到着から選考終了までの流れ】5人呼ばれて、職員のいる会議室に集まる。その後、職員の1人から流れの説明を受けてグループワークスタート。　【GDのテーマ・お題】東京都では世界の観光需要が拡大し、各都市間の競争の激化が予想される中で、東京の魅力を磨き上げ、世界中の旅行者を惹きつける取り組みを進めている。 あなた達は、ナイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後、少し時間が経って面接会場に呼ばれる。 グループワークの感想や志望動機について聞かれる。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・グループワークの感想について ・ストレス解消法について ・自分の悩みや不安を打ち明けら...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇の良い民間の大企業と悩んだが、最終的には個々の利益ではなく社会課題の解決を正面から考えられる行政（公務員）の仕事に惹かれた。生まれ育った東京都の抱える課題に真摯に向き合い、更なるプレゼンス向上に努めたい。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【...

【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（１つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。（350字以内）】海外スポーツのニュースや英語論文などの内容を迅速かつ正確に理解できる英語力習得のために、TOEICの勉強に取り組んだ。当初は全く解けず結果も630点と英語力不足を痛感した。そこで、大学受...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400字以内)】個別指導塾の講師として、大学2年生の春から1年間毎週授業を担当し、受験生9名中7名を第一志望校に合格させた経験だ。勉強の面白さと成功体験を届けたいという思いから塾講師のアルバイ...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）.】Your mission is t...