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メーカー 京セラ
27年卒 技術コース
技術コース
No.499753 本選考 / ジョブマッチング面接の体験談

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27年卒
ジョブマッチング面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2026年1月
ジョブマッチング面接
2026年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1名、技術職5名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだからなし

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質問内容

自身の強みと弱みに関して。
強みはほかにどういったことで生かされたのか。
弱みを克服する方法。
現在の方法で克服できないこともあると思うがどうするのか。
学生時代に力を入れたこと。
研究内容について。
研究内容に関する質問が技術職全員から。

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雰囲気

インターンシップでお世話になった方もいたため和やか。

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注意した点・感想

相手の質問の意図をくみ取ること。
相手の質問と自分の回答がずれないようにすること。
結論ファーストで回答すること。
研究内容は人事の方にも伝わるように、わかりやすい言葉で、かつ理解しやすい順序で説明した。

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本選考
2025年8月
夏5daysインターンシップ
エントリーシート
2026年1月
ジョブマッチング面接
内定
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27年卒 現場実習型インターンシップ / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください】大学では、○○に取り組む中で、○○や根拠に基づいて物事を考える力を身につけました。また、試行錯誤を重ねながら課題を整理し、周囲と協力して解決策を導く経験を通じて、粘り強く取り組む姿勢と論理的に伝える力を培いました。 【自己PR】私の強みは、○○な状況においても冷静に全体を俯...
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内定

27年卒 マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事1人 ベテラン技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに入る 担当の方にブレイクアウトルームを割り当てられる 面接開始 質疑 解散 【質問内容】・自己紹介 -モチベーション維持の方法は? -なぜそれに取り組んだのか -今後も続...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大変魅力的な企業ではありましたが、最終的に給与水準や将来的な処遇面を含めて総合的に検討した結果、自身のキャリア設計とより合致する選択肢が他にあると判断し、辞退させていただくことにしました。慎重に検討したうえでの結論です。 【採用人数・倍率】内定者同士の交流がないため不明 【内定者の採用大学・学歴】内...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】周りを巻き込む力です。ボランティアで○○教室を運営した際、参加者は1人のみでした。そこで同期と協力してチラシを作成し、小学校教員に話し、掲示許可を得ました。また地域イベントに参加し、主催者に教室の意義を伝え信頼関係を築き、〇〇活動など活動の幅を広げた結果、3か月後には15...
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  • メーカー
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    ロート製薬
    事務系総合職※現在募集なし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京セラの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
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  • 26年卒
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