【研究内容（200字以下）】◯◯分野において、複数の◯◯を組み合わせて精度向上を図る「◯◯」について研究している。中でも、組み合わせる◯◯の効果的な◯◯手法の確立を目指している。現在は◯◯において、◯◯ごとに異なる特徴を捉える手法を検討している。◯◯には形状や色、テクスチャなど、多様な情報が含まれるが、◯◯ごとに異なる特徴...

【あなたのことがよく分かる質問を、自分で設定して、自分でそれに答えてください。趣味、没頭していること、勉強、課外活動、思考、想い等、何でも構いません。※質問については、50文字以内でご記入ください。】あなたが学生時代手に入れようと努力した能力は何ですか？　【回答については、600〜800字以内でご記入ください。】私が手に入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアント事例をもとにして、企業のDX推進をテーマに、デジタル技術を活用した業務改革案をチームで検討。クライアント企業の課題整理から施策立案まで行い、最終日に社員へ提案しフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題だし→施策立案　【インターンの感...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】グループ使い回しなのでできるだけ、他企業で練習をしておくこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】デジタル施策を使った課題解決　【GDの手順】通常のgdと変わらない。まず役割決め、時間配分、全体確認をおこなう。その上で現状分析をして施策立案。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【雰囲気】発言...

【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、停滞していた体育会◯◯部を立て直すことだった。主将就任当時、学業や怪我を理由に練習参加者が減り、連携不足から試合でも結果が出ない状況が続いていた。私はこの状況を変えるため、まず部員全員と個別に対話し、練習に参加しづらい理由やチームへの意見を徹底的に聞き出した。その結果、従来の全員...

【みずほ銀行 SEインターン志望動機】貴社が推進する「Bank PayやJ-Coin Payなどのデジタル決済サービス」や「デジタル口座開設」などの先進的なDX施策に強く惹かれ、金融とITの融合により新たな価値を創出する現場を体感したいと考え、本インターンに応募しました。社会インフラとしての責任を担いながらも、柔軟に変化へ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に開発が行われている場所での再開発をテーマに新しく案を考えた。 実際に街歩きなどを通して街の雰囲気を知ったり、地主との打ち合わせに参加する疑似体験もした。社員の方々からアドバイスをもらえる時間もあった。　【ワークの具体的な手順】街歩き→ワーク→発表　【インターンの感想...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。】◯◯部で「1年生を◯◯大会へ導く」を目標に新人育成を担った経験である。達成条件は◯◯だったが、過去2年間は決勝進出も叶わない状況だった。他大学に比べ運動経験の少ない人が多く、目指す水準が曖昧なことが課題だと捉え、初めに当たり前の基準向上を図った。具体的にはスピード感や会話量に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アピールポイント ・モチベーションの源泉は ・学生時代に力を入れたことに対して自分のどんな強みが活きた経験か ・これまでの経験で難しかったこと ・大学院での研究内容 ・なぜ大学院に進学したか ...

【試験科目】SPI（言語・非言語）　【対策方法】早めに問題に慣れるよう問題集などで繰り返して傾向を把握した。実際にはテストセンターでの受験可能な企業をあらかじめ受けておき、結果を使いまわした。

【あなたのはみ出した経験を教えてください。（200〜300字）】私は、周囲からの反対もある中で、◯◯進学と同時に専攻分野を大きく変えるという挑戦的な選択をした。それは、感情任せではなく、自分の将来を見据えて、考え抜いた上での決断であった。当初は学部で学んできた分野を、そのまま発展させることを考えていた。しかし、社会の複雑な...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50字）】＜1つ目＞ ◯◯が主催する「◯◯」という新規事業の企画・運営に取組みました。 ＜2つ目＞ 中学受験を対象とする関西の大手集団指導塾でアルバイトし、より良い授業を模索しました。　【上記の2つの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】車両系統の採用担当の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつなぐ　【質問内容】ESの深堀 なぜ志望したのか インターンに参加できたら、どのようなことをやってみたいか 志望理由の深堀 西日本エリアに住んでたのはいつくらいか 学生時代に頑張ったことはなにか、ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規観光車両の立案 架空の観光地を会社側が提示し、それをもとに最適な車両を設計する。（どこにM車を置くのか、座席配置はどうするのかなど） 車両所の設計 実際に車両所を見学し現在の課題を把握し、それを踏まえてどのように改良すれば低コスト、少ない社員で安全を保ったまま業務...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの問題集はやっていた。玉手箱も、解いておいた方がよかったなと感じた。

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】実行委員会の一員として、◯◯が主催する「◯◯」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100字）】私は知的好奇心にあふれる人間で、幅広い知識が身につく職業に就きたいと考えています。以前、貴社の説明会に参加した際、その事業領域の広さを知り、生命保険業について更に理解を深めたいと考え志望しています。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400-500字）】テクノロジーを活用したコンサルティング業務を学びたいと考え、応募しました。私は知的好奇心旺盛な性格で、プロジェクトを通じて多様な業界や社会の仕組みについて学ぶことができる点に魅力を感じています。また、過去のアルバイト経験から、人と関わる仕事や責任のある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の女性の方、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→ケース面接のFB→人物面接→逆質問　【質問内容】ケースのお題はGDに関連したものでした。 人物面接は以下のような質問内容でした。 自己紹介 GDの感想 GDの良かった点、反省点 ...

【志望理由、この職種で実現したいこと】コンサルタントを志望する理由は2点ある。1点目は、課題解決を通じて組織変革に貢献したいからだ。予備校インターンにて入塾者増に向けた施策実行を主導し、組織の成果を変えたことに強いやりがいを感じ、今後はより広範に企業の成長を支援したいと考えている。2点目は、個の介在価値が問われる環境で自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問　【質問内容】一般的な人物面接の内容であった。人事面接はネガティブチェック程度のものだと思われた。 就活の軸 コンサルティング業界の志望動機 PwCの志望動機 ビジネスコンサルタント職の志望...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な監視型のTG-WEBです。　【対策方法】TG-WEBの参考書を3周ほど解きました。問題には決まったパターンがあるため、それらを網羅的に勉強すれば解けない問題はゼロにできると思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→中間レビュー→ワーク→発表→個人・グループFB→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は守秘義務のため書くことができないですが、公共系のものでした。市場分析をした上で、企業が取るべきアクションを提案するというものでした。グループディスカッションにリサーチと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問　【質問内容】一般的な人物面接の中で、視座が高い質問が含まれていた。自身の志望するセクターに対してのマクロな洞察を持っていることが求められる。 志望動機など ガクチカなど 近年のコンサル...