【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えて下さい。（500文字以内）】私は幅広い領域に対し、課題発見から解決まで顧客に寄り添って貢献したいと考えています。学生時代のインターンにて、A...

【現時点で興味があるもしくは希望している部署を教えてください。（選択式）】セールス　【設問1での選択理由を教えてください。（300文字以内）】 私が貴社のセールスを志望する理由は、「相手の課題に寄り添い、最適な提案すること」にやりがいを感じてきたからである。私は大学時代、◯◯レストランでアルバイトリーダーを務め、クレーム対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られていたので、時間になったら入室して始まった。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・自身の弱み ・人生のターニングポイント ・3年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られているので、時間になったら入室して始まった。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・自身の強み ・三井住友カードでやってみた...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験と同じです。　【対策方法】インターンシップのものを使い回しました。この時期では何度も解いたことがあると思うので不安要素はないはずです。

【承諾/辞退理由の詳細】三井住友カードの内々定をいただいた後に第一希望の会社の内々定をいただけたから。就活の軸は人々の生活や社会に貢献できる仕事をしたいと考えていたため、業界を跨いで就活をしていた。第一志望軍の中で三井住友カードはあったが、第一志望ではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【インターン参加志望理由】幼少期から客室乗務員を志しており、将来のビジョンを具現化するためにインターンシップ参加を志望します。初めて搭乗した際、笑顔と気配りで安心感を与えてくださった姿に感銘を受けたことが原点です。特に機内食の時間に眠っていた私に「お目覚めカード」でやさしく知らせてくださった配慮が強く印象に残っています。エ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解や企業についての説明などを学びました。また自分たちが考える地域貢献の方法などをグループで考え発表などがありました。さらに実践編などがあったりととても充実した５日間になりました。自身の成長も実感できました。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表　【インタ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同様の流れです　【対策方法】SPIの対策テキストや自身が不得意な分野を勉強すればいいかと思います。

【第1希望のコースでその仕事に興味を持った理由と、NHKでやってみたいことを具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ（NHKのコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。（400字）】経営管理 社員が自身の信念を体現し続けるための環境を整えたいからだ。高校では◯◯部マネージャーとして選手が練...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・プログラミング経験 ■回答 大学のサークル活動で課題解決するまでの過程を、挫折経験を交えて話しました。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】貴社の業務や社風について理解を深めたいからです。貴部門は「お客様の望む最良のサービス」を提供し豊かな社会の創造に貢献することをミッションに掲げており、デジタルを活用した金融サービスの構築とデジタルマーケティングを通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】役員の方による講話や野村全体の概要説明、IT・デジタルコースに関する説明に加え、課題解決型のグループワークで構成されていました。特に、他社のインターンではあまり機会のない役員の方のお話を直接伺えた点が印象的でした。また、若手社員の方のお話も聞くことができ、さまざまな立場の方...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えてください．(200文字以下)】私は自身の専攻である化学工学の知識が生かせる業界で働きたいとの思いから、化学業界に関心を持っており、素材化学メーカーである貴社では大学で身に着けたスキルが業務の中にどう活用されるのかを学びたいと考えています。また、貴社はグローバルに事業を展開...

【人生での挫折経験（300字以内） 】私の最大の挫折は、リーダーとして挑んだ◯◯コンテスト◯◯大会で2位に終わり、商品化を逃した経験です。◯◯大会で◯◯大学中1位を獲得し、自分たちの実力を信じ切って臨みましたが、最終的に販路設計の完成度で敗北しました。企画や発表は高評価を頂いたものの、実行段階まで描き切れなかった自分の甘さ...

【説明会の具体的な内容】「安全」を基盤に、鉄道・不動産・デジタルを融合させた「持続可能な未来」への戦略が語られました。2026年度は特に、生成AIを活用した業務効率化や、大阪駅西側エリアの開発、北陸新幹線の延伸効果の最大化が重点施策として紹介されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「関西を支える巨大で堅...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。（必須）】高校生のときに◯◯部部長で学祭の新しい企画を主導したこと ◯◯でアルバイトリーダーを務めていること ◯◯の活動でオープンキャンパスの新しい企画を発案したこと　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてくださ...

【説明会の具体的な内容】職種による説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】報道もバラエティもどちらも強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長年愛されている番組も多いが、時代に合わせて新たな番組を視聴者に届けようとしている。　【このイベントを通しての感想】職種によって仕事内容や働き方など大きく違...

【説明会の具体的な内容】職種や担当ごとに、短時間で仕事内容や質問などを答えてくださる。説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多く幅広い方々に支持されている新聞社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新聞社の中でも世界にも影響与える唯一無二の企業。　【このイベントを通しての感想】何...

【説明会の具体的な内容】コーポレートの職種ごとの仕事内容や質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バラエティーから報道まで多様な番組を生み出している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】番組を生み出すとともに、イベントを手がけるなど幅広く携わっている。　【このイベントを通しての感想】テレビ局の中で...

【資産コンサルタント職のプログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】第一に、顧客の複雑な課題に寄り添い、最適解を導くコンサルティングを体感したいからである。売上未達が常態化していた飲食店で、店長を巻き込み月次ミーティングを企画・運営し、現状分析と施策策定を通じてPDCAを...

【説明会の具体的な内容】NRIの説明、セキュリティ職の内容、セキュアの立ち位置、本社との違い　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の職種のようにセキュリティ部門があると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本社勤務もあり、セキュア勤務どちらの可能性もある。　【このイベントを通しての感想】I...

【説明会の具体的な内容】zoom開催 NRIの説明、テクニカルエンジニア職の説明、キャリアについて、TEとAEの違い、先輩社員の登壇（2名）、slidoを用いた質問の回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AEとTEの違いがよくわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】TEは技術的側面から支...