【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 取締役常務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったこと 回答：部活動で全国1位を目指す中で取り組んだことを課題、解決策、実行した内容、結果を元に説明をした。その中で自分の強みについて伝えた。 質問：改善策について...

【経緯】最終面接に向けて面談をしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問：最終面接に向けて取り組んだ方が良いこと 回答：自己分析をとにかくしっかりする。 過去の経験に対してどのように課題解決をしてきたかを深掘りする形で聞いてくるのでそれに対して筋道を立てて答えられるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 希望した社員さんとの面談（30分） 社長との面接（50分） 面接していただいた社員さんとの面談（10分） 人事責任者との面談（20分）　【質問内容】質問：学生時代に取り組んだこと 回答：部活動で全国大会1位を目...

【承諾/辞退理由の詳細】面接、面談の内容や雰囲気を他企業と比べた時に圧倒的な風通しの良さを感じました。また社員さんの逆質問に対するレスポンスの速さや正確性もとても良く内定承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】任意の内定者インターンがあります。　【内定後の拘束】任意の内定者インターンがあり、それによります。　【内定後の研...

【学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ：「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください。】私が最も実現しているバリューは「志考しよう」です。私は「当たり前」を問うことで、誰もが本来の力を楽しみながら発揮できるチームを作りたい...

【MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入...

【説明会の具体的な内容】オンラインで開催された会社説明会に参加しました。NIDECは1973年設立のモーターメーカーで、「世界を動かす、未来を変える」をスローガンに掲げています。精密小型モーターや車載モーター、通信・家電・物流インフラ向けモーターなど幅広い製品を展開しており、振動用モーターでは世界シェア1位を誇ります。世界...

【これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何か？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえて教えて（400文字以下）】高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げました。中学時代も◯◯部に所属していましたが、◯◯大会に出場することができませんでした。その時の悔しさを乗り越えたい...

【趣味・特技を教えてください。（150字）】趣味はスタジアムでサッカー観戦をすることです。世代や立場を超えて老若男女が同じチームを応援し、一喜一憂しながら同じ感情を共有できるところが好きです。特技は整理整頓です。身の回りの環境をきれいに保つことで、心が落ち着き集中力が高まります。そのため、自分の部屋は常に整理された状態に保...

【インターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的（400文字程度想定）】応募の理由は二点あります。第一に、将来のビジョンである「テクノロジーによる社会の負担軽減」を実現するための最適解を模索するためです。第二に、実務を通じて自身の適性を深く理解したいと考えているためです。 少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する中、Fi...

【技術体験インターンシップに興味を持った理由（400文字以下）】興味を持った理由は、実務の現場を経験し、自身の技術力や貴社の社風との適合性を、キャリア形成の前に確かめたいと考えているからです。 私は将来、[◯◯分野]で培った知識を活かし、ITを通じて社会に貢献したいと考えています。貴社は[AIやDX等の先端領域]に積極的に...

【学生時代に最も注力したこと】学生時代に最も力を入れたのは、大学のゼミ活動において、議論が形にならず停滞していた研究プロジェクトを立て直した経験です。ゼミでは複数人で一つのテーマを扱っていましたが、専門や関心の違いから意見が噛み合わず、作業が進まない状況が続いていました。私はこの状況の原因が、目的の共有不足と進め方の曖昧さ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯同好会を設立し、高校生から社会人まで◯◯人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナウイルスの影響で引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境で...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】ケーススタディを通じて実践的な課題解決プロセスを学びたい。私は塾講師の経験を通じて、課題発見から成功例を踏襲した施策の策定、実行までの一連の経験を積んできた。生徒の学習課題解決の中で、さらに複雑で多面的な組織・事業課題にも取り組みたいと...

【セールス&マーケティングコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容（500文字以下）】VR技術を導入し、人々にリアルな体験を提供したいです。私は◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。そこで、VR技術を活用して自宅での◯◯観戦中にまるで球場にいるかのようにファン同士で交流したり、試合の迫力を実感できるよ...

【趣味・特技（30文字以下）】スポーツ観戦、◯◯　【長所（25文字以下）】仲間と共に目標に向かって進む力です。　【短所（25文字以下）】完璧主義なところです。　【自己PR（250文字以下）】私は、チームワークを大切にし、他のメンバーをサポートできます。大学の授業で行った化学実験では、班のメンバー◯◯人で取り組みました。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談は入社5年目前後の女性社員の方が担当してくださいました。現場でマーケティング業務に携わっている方で、学生にも分かりやすい言葉で説明してくださり、終始話しやすい印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催され、最初に自己紹介と会社説明がありました。その後、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規営業所を指定された中のどこのエリアに出店するかチームで考え、プレゼンテーションを行います。 3人1組のチームに分かれ、企業の強みやターゲットを整理した上で施策を立案し、最終的には資料にまとめて発表を行いました。実務に近いテーマ設定が特徴的でした。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は現場でマーケティング業務に携わっている若い女性社員の方と、年次の高い男性社員の方の2名でした。いずれも実務経験が豊富で、現場視点から具体的なお話をしてくださり、学生の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社案内を受けたのち、希望...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニチャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えて（300文字以下）】人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた製品を提供することで、喜びを与えることができた経験から、そのように感じています。消...

【試験科目】非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】完全に初めてやったテストで、おそらく企業独自だと思われる。対策はSPIをすればいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】英語で志望理由等を聞かれました。「私は、貴社が掲げる「技術による社会変革」を肌で感じ、自身の分析力が実務でどこまで通用するかを試したいと考え、応募いたしました。」みたいなことを英語で喋りました。ほかにも、インターンへ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のターゲット層に向けた新製品のプロモーション戦略を立案しました。私は、データに基づいた現状分析から、潜在顧客が抱える「悩み」を可視化し、それを解消するためのSNSキャンペーンと店頭イベントの連動策を提案しました。美容業界の最前線では、単なる製品力だけでなく「心が動く体験...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】私は◯◯団体のリーダーとして、コロナ禍で停滞していた◯◯への◯◯支援プロジェクトの再建に挑戦しました。活動再開にあたり最大の壁となったのは、対面活動の制限によるメンバーのモチベーショ...

【インターンの志望動機はなんですか】私は、普段研究しているAIシステムが実際にどのような環境で動き続けているのかを深く理解したいと考え、データセンター業務に強い関心を持ちました。特に、貴社のデータセンターは世界規模のサービスを支える重要な基盤であり、その運用には高度な技術だけでなく、綿密な手順設計やリスク管理が求められます...