【試験科目】適性検査・図形並べ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】図形配置は特殊な形式なので、事前にどういうものが評価されるか調べました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】期限までに動画を撮影し、提出。　【質問内容】質問 ・なぜユニリーバのマーケティング職を志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成果を出した経験 ・ケース問題（ある状況下でどのように行動するか） 回答 志望理由では、消...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークに取り組んだ。消費者が抱える課題やニーズを分析し、それを解決する商品やサービスをチームで考案した。アイデアを出すだけでなく、市場性や実現可能性まで検討する必要があり、実際のマーケティング業務に近い視点を学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】課題分析→...

【なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】私がマーケティング職を志望する理由は、消費者の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を生み出せる仕事に魅力を感じているからだ。 私はこれまで、人の課題やニーズを理解し、それに応じて行動することにやりがいを感じてきた。マーケティングは、...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】決まった問題が出るわけではなく、SPIに似たような感じで、時間内に終わらせる必要があった。　【対策方法】特別な対策は難しいが、SPIやTGWEBなど一般的な適性検査の対策を行い、論理的思考力を鍛えておくと役立つと思う。また、時間制限があるため、迷いすぎずに回答することも...

【これまで最も力を入れて挑戦したこと（300文字以内）】高校時代に◯◯大会出場を目標に掲げ、副主将として主に練習メニューの立案に尽力した。約◯◯名が所属していた当部は、校庭を他部活と共有する困難な環境下にあったため、練習試合で苦戦していた。そこで、多角的な視点から不利な環境に内在する機会に着目し、チーム最大の課題であったフ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】ITを駆使してメディア業界が抱える課題を解決し、社会に価値を創出したいという私の想いと一致しているからだ。私は◯◯で、◯◯に課題を感じ、◯◯の導入による◯◯や◯◯に取り組んだ。この経験から、相手のニーズに応じた解決策を提供することに大き...

【大学で学んでいること】大学では法律を学んでおり、主に民法を中心に勉強している。民法は契約や約束に関するルールを定めた法律であり、私たちの日常生活や企業活動に深く関わっている。私は法律を単なる知識としてではなく、多様な立場の人々の利害を調整し、社会を円滑に運営するための仕組みとして捉えながら学んでいる。　【TOPPANの1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える課題に対し、TOPPANの技術やサービスを活用してどのような提案ができるかを考えるグループワークに取り組んだ。単なる商品提案ではなく、顧客の課題を深く分析した上で解決策を考える内容であり、営業職に求められる視点を学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】課題分...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCGABと同じ　【対策方法】CGABは時間制限が厳しいため、本命の企業の物を受ける前に様々な企業に応募して受けておくとよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と年次が高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】どういう軸で就職活動をしてる？ なぜ商社に興味を持った？ 中でもなぜMISIに興味を持った？ MISIでやりたい仕事は？ その仕事の中で自分の強みをどう活かせる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案などのワークを計4つ、2時間ずつくらいで行う。各ワークの時間が短いため、手際よく進めていくことが重要である。ワークの後の発表については、全部の班が発表するものもあれば、いくつかの班がランダムに選ばれたり、挙手制であったりまちまちである。　【ワークの具体的な手順】...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯コンテストに向けたゼミでの共同研究に力を入れた。3班に分かれて作業を進めた際、他班で分析が難航している場面があり、私はその班の負担と焦りを感じてカになりたいと考えた。そこで、自班のメンバーに働きかけ、まずは自らのタスク...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。（全角200字以上400字以内）】私の研究は「多孔質◯◯の構造制御による全固体型リ◯◯の充放電性能向上」です。◯◯は電気自動車にバッテリーとして利用されていますが、航続距離が短いという課題があります。そこで、従来の◯◯より◯◯以上大きい電池容量を持つ◯◯に注目しました。しかし、◯◯...

【学生時代に力を入れたことについて、あなたの役割・工夫した点・結果が分かるように具体的に教えてください】◯◯コンテストに向けて7人で行ったゼミでの研究に力を入れ、私はチームの「縁の下で全体を整える役割」を果たした。3班に分かれて作業を進めた際、他班で分析が難航し、メンバーに過度な負担と焦りが生じている状況に気づき、力になり...

【ご自身のセールスポイントについて自由にご記入ください。（250文字以内）】私の強みはチャレンジ精神である。◯◯か月間の海外経験では、言語や文化の壁がある中で数々の困難を乗り越えた。具体的には、意思疎通に苦戦しながらも多国籍の友人と積極的にコミュニケーションをとったり、◯◯店舗以上を訪ねて就業機会を獲得したりした。帰国後も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は何か → 現場起点で考えること。机上ではなく、まず現場に立って課題の本質を捉えることを大切にしている。 ・信頼を得るために意識していたことは何か → 言葉より先に行動で示...

【試験科目】記憶力、計算、性格など。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策はしなかった。するとしたら、YouTubeで過去問を見ること。

【会場到着から選考終了までの流れ】本社で。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上施策を考える。個人ワーク。だが、3人1組くらいのチームで、店舗見学などフィールドワークがある。そこで得た知見をもとに、売上施策を個人個人で考える。そして、プレゼンをする。プレゼンの際、最終面接も兼ねて選考が行われる。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は？ 現場起点で考えることです。机上で考えるだけでは本質は見えず、まず現場に立って初めて課題の輪郭が見えると考えています。◯◯のアルバイトでも、華やかに見える仕事の...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。　【採用人数・倍率】20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【その職種を志望する理由を入力してください。】現場で価値を生み、得意先と共に成長する営業に挑戦したく、志望する。◯◯のアルバイトでは、相手の課題を丁寧に聞き取り、納得感ある提案で信頼を築いた。人を巻き込み、共に成果を出す喜びを感じた経験から、得意先・消費者・貴社の三者にとってwin-win-winを実現する営業方針に強く共...

【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を軸に据えながらも、温かい雰囲気の方が多く、良好かつウェットな人間関係を求める自分自身にフィットしていると感じた。また、体育会気質な様子をあまり感じず、そういった部分もフィットしていると感じた。また、大企業であり、安定性や待遇も問題なく感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】な...

【学生時代力を入れたことの概要×2】(1)「モチベーションが熱しやすく冷めやすい」という自身の課題を乗り越えながら挑戦したTOEIC◯◯点(2)個別指導塾の文系講師長として授業を変革しながら目指した、中学3年生◯◯名の社会偏差値年間◯◯以上の向上　【二つのうち一つ、詳細を記入（400字）】学習を通じた生徒の成長を支えたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面談→退室　【質問内容】面談の感想 内々定を出したら就活を終えるか 他に受けている企業は本当にないか 第一生命の志望順位 内々定の通知 事務的な確認（転勤の有無やコースの確認など） 逆質問（入社までに...